生產(chǎn)一線員工技術(shù)等級(jí)評(píng)定辦法-文庫(kù)吧資料

【摘要】職等職級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)級(jí)差每次晉升時(shí)間間隔評(píng)定時(shí)間公司工齡初級(jí)工11500　　　　6?個(gè)月　　　　　　每年的四月份和十月份　　　　一個(gè)月2155050三個(gè)月316005041650505170050617505

2025-04-14 00:24

參考生產(chǎn)一線員工技術(shù)等級(jí)評(píng)定辦法-文庫(kù)吧資料

【摘要】1河南衛(wèi)華重型機(jī)械股份有限公司生產(chǎn)一線員工技能鑒定管理辦法1、目的為規(guī)范生產(chǎn)一線技術(shù)工人技能等級(jí)考核評(píng)定工作，促進(jìn)技術(shù)工人不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、努力提高技術(shù)水平，更好的完成生產(chǎn)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，依據(jù)國(guó)家并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，特制定本管理辦法。2、適用

2024-11-24 23:22

員工技能等級(jí)評(píng)定方案-文庫(kù)吧資料

【摘要】......河北中億永興工貿(mào)有限公司員工技能等級(jí)評(píng)定方案1、目的為加快公司各類(lèi)人才培養(yǎng)，提高專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和積極性，提高工作生產(chǎn)效率和質(zhì)量，最大限度的推動(dòng)公司整體效益發(fā)展。特制定本管理辦法。2、評(píng)定內(nèi)容

2025-05-02 05:52

員工技能等級(jí)評(píng)定方案-文庫(kù)吧資料

【摘要】河北中億永興工貿(mào)有限公司員工技能等級(jí)評(píng)定方案1、目的為加快公司各類(lèi)人才培養(yǎng)，提高專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和積極性，提高工作生產(chǎn)效率和質(zhì)量，最大限度的推動(dòng)公司整體效益發(fā)展。特制定本管理辦法。2、評(píng)定內(nèi)容：包括專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、身體素質(zhì)等。：職責(zé)履行、制度遵守等。

2025-05-02 05:52

車(chē)間員工技術(shù)等級(jí)評(píng)定方案-文庫(kù)吧資料

【摘要】車(chē)間員工技能等級(jí)評(píng)定方案1、目的為加快公司高級(jí)技能人才培養(yǎng)，提高專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)車(chē)間員工的工作熱情和積極性，促進(jìn)提高工作生產(chǎn)效率和質(zhì)量，最大限度的推動(dòng)公司整體效益發(fā)展。特制定本管理辦法。2、適用范圍公司擬針對(duì)車(chē)間工人進(jìn)行技能等級(jí)評(píng)定。工人技能等

2024-11-14 10:58

車(chē)間一線員工述職報(bào)告-文庫(kù)吧資料

【摘要】車(chē)間一線員工述職報(bào)告 【篇一】車(chē)間一線員工述職報(bào)告 　　我于20xx年x月份通過(guò)應(yīng)聘，有幸成為xx電子的一名生產(chǎn)人員、在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助，使我能夠很快地適應(yīng)了公司的...

2024-12-07 02:03

檔案工作等級(jí)評(píng)定制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】 檔案工作等級(jí)評(píng)定制度 檔案工作是國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是各機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位開(kāi)展工作必不可少的環(huán)節(jié)和組成部分。為進(jìn)一步提高全省機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位檔案工作的整體水平，更好地開(kāi)發(fā)利...

2024-09-29 10:15

企業(yè)誠(chéng)信等級(jí)綜合評(píng)定制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】楊陵區(qū)人民政府，管委會(huì)各工作部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu)，各金融單位：現(xiàn)將《楊凌示范區(qū)企業(yè)誠(chéng)信等級(jí)綜合評(píng)定辦法（修訂本）》予以印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○一一年三月二十五日?楊凌示范區(qū)企業(yè)誠(chéng)信等級(jí)綜合評(píng)定辦法（修訂本）?第一章?總則第一條?按照楊凌示范區(qū)管委會(huì)“保護(hù)

2025-04-21 22:32

員工技術(shù)等級(jí)評(píng)定方案-文庫(kù)吧資料

【摘要】員工技能等級(jí)評(píng)定方案1、目的為加快公司高級(jí)技能人才培養(yǎng)，提高專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)，充分員工的工作熱情和積極性，促進(jìn)提高工作生產(chǎn)效率和質(zhì)量，最大限度的推動(dòng)公司整體效益發(fā)展。特制定本管理辦法。2、適用范圍公司對(duì)生產(chǎn)部員工進(jìn)行技能等級(jí)評(píng)定。操作工人技能等級(jí)類(lèi)型共分為3級(jí)，分別為高級(jí)操作工、中級(jí)操作工、初級(jí)

2025-05-02 05:52

外協(xié)廠商考核及等級(jí)評(píng)定制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】二、外協(xié)廠商考核及等級(jí)評(píng)定辦法第一條適用范圍(一)本公司對(duì)現(xiàn)有的協(xié)作廠商實(shí)施考核及等級(jí)評(píng)定，依等級(jí)的升降，作為外協(xié)訂制及付款辦法的依據(jù)。(二)依協(xié)作廠商的要求，對(duì)提出申請(qǐng)的廠商重新進(jìn)行等級(jí)鑒定。(三)對(duì)試用廠商實(shí)施考核，當(dāng)試用期間結(jié)束時(shí)，其考核評(píng)分達(dá)到70分以上時(shí)，則正式成為本公司的協(xié)作廠商，并劃分其等級(jí)。(四)協(xié)作廠商交貨驗(yàn)收不良率過(guò)高時(shí)或在本公司生產(chǎn)裝配造成重大問(wèn)題，

2025-04-13 23:06

車(chē)間一線員工績(jī)效考核管理制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】制造管理系統(tǒng)內(nèi)部管理規(guī)范Q/HDGFE02車(chē)間一線員工績(jī)效考核管理制度編制：審核：審定：批準(zhǔn)：2015－05－15

2025-04-13 22:20

外協(xié)廠商考核與等級(jí)評(píng)定制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】二、外協(xié)廠商考核及等級(jí)評(píng)定辦法第一條適用范圍(一)本公司對(duì)現(xiàn)有的協(xié)作廠商實(shí)施考核及等級(jí)評(píng)定，依等級(jí)的升降，作為外協(xié)訂制及付款辦法的依據(jù)。(二)依協(xié)作廠商的要求，對(duì)提出申請(qǐng)的廠商重新進(jìn)行等級(jí)鑒定。(三)對(duì)試用廠商實(shí)施考核，當(dāng)試用期間結(jié)束時(shí)，其考核評(píng)分達(dá)到70分以上時(shí)，則正式成為本公司的協(xié)作廠商，并劃分其等級(jí)。(四)協(xié)作廠商交貨驗(yàn)收不良率過(guò)高時(shí)或在本公司生產(chǎn)裝配造成重大問(wèn)

2025-04-13 23:06

生產(chǎn)部操作工技能等級(jí)評(píng)定方案20xx-文庫(kù)吧資料

【摘要】生產(chǎn)車(chē)間操作工技能等級(jí)評(píng)定方案為激發(fā)廣大員工的積極性，營(yíng)業(yè)造一個(gè)積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)員工學(xué)技術(shù)、愛(ài)崗位，提高員工崗位技能，使員工有充分展示自己專(zhuān)業(yè)才華的機(jī)會(huì)，更好地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)技能人才，同時(shí)加強(qiáng)生產(chǎn)人員人才的梯隊(duì)建設(shè)，構(gòu)建職業(yè)發(fā)展通道，穩(wěn)定生產(chǎn)隊(duì)伍，特制定本方案。一、工作分

2024-11-15 05:30

一線車(chē)間員工績(jī)效考核管理制度---文庫(kù)吧資料

【摘要】本文格式為Word版，下載可任意編輯 一線車(chē)間員工績(jī)效考核管理制度 　　一線車(chē)間員工績(jī)效考核管理制度 　　1、目的 　　為了增進(jìn)管理人員與員工的相互了解和溝通，改善員工的工作表現(xiàn)，發(fā)掘員工的潛...

2025-04-15 00:30

4旅游區(qū)等級(jí)評(píng)定制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 旅游區(qū)等級(jí)評(píng)定制度 第一條為了全面推行旅游景區(qū)質(zhì)量等級(jí)評(píng)定工作，規(guī)范旅游 景區(qū)質(zhì)量等級(jí)評(píng)定程序，促進(jìn)旅游景區(qū)發(fā)展，特制定本辦法。 第二條旅游景區(qū)質(zhì)量等級(jí)評(píng)定工作，依據(jù)中華人民...

2024-08-27 15:08

制造部車(chē)間一線員工技能等級(jí)評(píng)定制度(編輯修改稿)

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