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xx年財務總監(jiān)工作總結-文庫吧資料

2024-11-20 12:36本頁面
  

【正文】 核算,及時報送各類月度信息報表,確保信息溝通順暢。 強化服務,履行監(jiān)督,嚴格執(zhí)行預算管理辦法。 在公司一季度銷售回款非常緊張的情況下,合理調配資金,并做好資金周轉中斷的多種預案,順利完成了銀行貸款還舊貸新工作。 以省電力公司開展 “依法治企年 ”活動為契機,強化依法治企,規(guī)范工作流程,加強基礎管理工作,梳理完善內控財務 制度 15 項,做到財務工作凡事有依據(jù)有規(guī)則,財務人員人人職責清晰任務落實,為確保公司更好更快地實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供財務支持。 業(yè)務學習方面 自己作為公司一名 新兵,剛剛邁入生物制藥行業(yè),以會計專業(yè)技術職稱考試為契機,加強財會人員的業(yè)務學習和崗位培訓,帶著問題先后學習了《增值稅條例》、《企業(yè)所得稅法實施細則》、《高新技術企業(yè)認定指南》、《會計準則》、《單采血漿站質量管理規(guī)范》等內容,不斷提高公司財會人員的業(yè)務素質,提高工作效率。 一、堅持政治理論學習不松懈,深化思想轉變,盡職盡責搞好服務。 公司財務總監(jiān) 2020年述職述廉報告 XX 年是公 司發(fā)展的關鍵之年,也是我到公司這個新環(huán)境工作的第一年,在股東和董事會的正確決策部署下,緊緊圍繞年度主要經(jīng)營目標,帶領財務部全體人員認真領會工作會議精神,逐項分解部門目標責任,周密謀劃 XX 年的財務工作任務,創(chuàng)新 “六個一 ”服務理念,加強學習,提升服務,規(guī)范管理,做實做細各項基礎工作,較好地完成了全年的各項工作任務,突出表現(xiàn)在財務人員在學習、工作、作風建設方面全面提升,財務服務有了新轉變,財務工作有了新變化,財務管理初見成效,公司經(jīng)營穩(wěn)步推進。 一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。注意事項 寫財務人員工作總結一定要細心,因為和數(shù)字打交道,多一個零少一個零那相差就大了 。通過優(yōu)化資源配置,優(yōu)化施工方案,主要材料集中控制,工程數(shù)量控制等,真正提高項目盈利水平。 四是加強項目成本管理。 三是全面提高財務信息質量問題。統(tǒng)一思想,建立健全資金監(jiān)控體系 。統(tǒng)一信息系統(tǒng),建立高效、快捷的資金管理運行系統(tǒng) 。統(tǒng)一結算,與金融機構建立合作關系,推行網(wǎng)上銀行 。今后應實行收八個統(tǒng)一,統(tǒng)一資金計劃,推行全面預算管理 。 目前,公司資金分散,使用效率低下。財務總部為履行職責應設置投資管理中心、融資管理中心、資金結算中心、資本運營監(jiān)控中心、稅費管理中心,財務預算控制中心、財務會計管理中心,建立 “統(tǒng)一管理,集中運作,預算統(tǒng)籌,風險監(jiān)控,績效考評 ”的公司化財務管理模式。 企業(yè)公司作為企業(yè)群體,其最大優(yōu)勢在于它的整體性,離開了整體性,企業(yè)公司并無優(yōu) 勢可言。強化開拓創(chuàng)新意識,抓住主要矛盾,找準工作的突破口。 在今后的工作中,我將進一步加強理論學習 。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應對,時常表現(xiàn)出急躁情緒,有時要求過高,態(tài)度過激,方法欠妥 。 四、存在的不足和今后努力的方向 綜觀一年來的工作,自己在很多方面還存在諸多問題和不足,主要有:一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠 。嚴格教育和管理家屬子女及身邊工作人員,著眼防范,防止在他們身上發(fā)生違法違紀問題和不廉潔行為。自己一年來 堅持自重、自省、自警、自勵,自律,身先士卒,身體力行,為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用。在處事為人上,堅持誠實做人,踏實做事,為人正派,辦事公道,大事講原則,小事講風格,做到以制度來管人,對事不對人,比較注意把握自己的角色定位,自覺地維護大局,維護團結。 三、個人遵守黨紀及落實黨風廉政建設責任制的情況 一年來嚴格要求自己,堅持廉潔從政,堅持認真學習中央、自治區(qū)反腐倡廉的一系列文件和政策規(guī)定,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,在思想上構筑拒腐防變的長城。為維護經(jīng)濟秩序,改進和加強管理,促進企業(yè)資產(chǎn) 優(yōu)良性的發(fā)展,提高經(jīng)濟效益和加強廉政建設,提高會計基礎工作規(guī)范等方面,發(fā)揮了重要作用。 認真組織內部審計工作,切實維護公司經(jīng)濟秩序。共收取總承包費萬元。 進一步完善內部結算中心的資金管理辦法,繼續(xù)貫徹執(zhí)行公司儲備金制度,收回了以前年度股利萬元,其中貨幣資金收取萬元,轉賬收取萬元,主要為其申報上市,以應上繳股利抵償公司下屬各控股子公司間應收賬款,為增加關聯(lián)方應收賬款的可收回性提供保證。截至 12 月 31 日,公司管理的銀行貸款總額為億元,并全部提供了資產(chǎn)抵押擔保手續(xù)。 生產(chǎn)任務不足,資金回收困難,銀行依然不斷壓縮授信規(guī)模,減少貸款,公司資金嚴重短缺,在如此惡劣的情況下,通過同相關銀行積極溝通協(xié)調,努力歸還銀行貸款本金及利息,盡最大可能改善公司的銀企 關系,維持企業(yè)資金基本暢通。并在會計決算工作動員會上做了題為《創(chuàng)新工作思路,強化組織落實,加強企業(yè)財務信息化建設》的講話,對財務決算工作進行了安排部署,回顧全年的財務會計工作,肯定成績,指出不足及今后努力的方向,對的財務 信息建設工作做了展望和整體規(guī)劃。 企業(yè)會計決算報表同往年相比,框架結構、填列內容及方式均發(fā)生了較大變化。通過學習,使大家認識到新會計準則體系的精神實質,為更好地貫徹新企業(yè)會計準則、不斷提高會計信息質量和會計工作水平提供了幫助。舉辦了新準則學習班,對公司本部及子公司骨干和主辦進行了為期七天的培訓,參與培訓人次近百人。 抓好會計人員繼續(xù)教育工作。通過競賽這種形式,宣傳會計法、宣傳新的會計準則,掀起了學習的熱潮,加強會計隊伍和財務工作建設,提高會計人員的職業(yè)素質和專業(yè)水平,發(fā)現(xiàn)選拔優(yōu)秀會計工作者及后備人才 。 按照國家財政部和自治區(qū)財政廳的統(tǒng)一部署與安排,組織了“省公司第三屆會計知識大賽。二是組織企業(yè)相關人員補充大量證據(jù),協(xié)同會計師事務所審計人員,當面向國資委對公司申報的損失進行了逐項解釋,國資委據(jù)此予以認定,決算工作前下達批復。 完成了清產(chǎn)核資的后期工作。二是對經(jīng)稅務局批復允許稅前列支管理費項目中的工資,按計稅工資調整計算所得稅。 積極應對稅務稽查。為了維護企業(yè)利益,減少損失,想方設法組織人員進行了清理,通過與離職經(jīng)辦人員的積極溝通、耐心說服、配合工作,取得了實質性進 展,其中 228萬元的冰葡萄項目及時做了稅務申請
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