【企業(yè)行為規(guī)范】xx供電公司自動(dòng)化室主任專職行為規(guī)范考評(píng)表-文庫吧資料
2024-08-29 13:12本頁面
【正文】 以上任務(wù)正常情況下，完成工作計(jì)劃、職責(zé)范圍內(nèi)所有的任務(wù)突發(fā)情況下，完成超過正常工作10％－25％的任務(wù)突發(fā)情況下，完成超過正常工作25％的任務(wù)完成工作及時(shí)性不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃、且延誤下道工序、造成不良后果不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃、職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)，但未造成不良后果正常情況下，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作計(jì)劃、職責(zé)范圍內(nèi)所有的任務(wù)工作需要時(shí)，能在要求時(shí)限（短于規(guī)定時(shí)限）內(nèi)完成工作任務(wù)工作需要時(shí)，能在要求時(shí)限（短于規(guī)定時(shí)限）之前完成工作任務(wù)工作效果有效性“差”的比例超過20％“中等”的比例達(dá)80％以上“好”的比例達(dá)60％以上，且“差”的比例不超過10％“好”的比例達(dá)50％以上，且“差”的比例不超過5％“好”的比例達(dá)90％以上，且無“差”工作態(tài)度工作馬虎，經(jīng)常需要領(lǐng)導(dǎo)督促，且不能如期完成任務(wù)辦事拖沓，但基本能如期完成任務(wù)愛崗敬業(yè)，踏實(shí)認(rèn)真，總能如期完成工作任務(wù)有較強(qiáng)的責(zé)任心，完成本職工作的基礎(chǔ)上，能主動(dòng)責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策工作中協(xié)調(diào)配合缺乏與人的溝通能力，無法與他人協(xié)作在正常情況下基本上能
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