【正文】 投入等）。 二、工作內容 依據(jù) （ 1）、 國家頒布的勞動保護法令和產業(yè)部頒布的勞動保護指示、標準 。對非因工造成勞動防護用品損失的按原價賠償。 對使用方法比較復雜的 防護用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。 勞動防護用具（品）的使用 員工進入生產裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定穿戴防護用品，否則按照違章處罰。 凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具，如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護服、絕 緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具，必須妥善保管，正確使用。 員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護用品的，須經生技科與安全環(huán)保部共同認定后配置或借用。 員工在廠內調動工作時，其享有的勞動保護用品可隨身轉帶。 免費為生產人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品，并不以貨幣形式或其他物品替代。為本制度的執(zhí)行部門。負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。 適用范圍 ： 本制度適用于本公司內各部門、車間。 各部門主管 負責監(jiān)督安全事故易發(fā)部位，例如：預防物體擊傷，預防機械傷害，預防觸電事故，預防著火 事故等安全措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出警告，并限時整改。 各車間 現(xiàn)場必須保證消防道路暢通，消防設施齊全，消防組織有力。 二、 工作步驟 各車間 現(xiàn)場安全消防工作主要由 各部門主管 負責， 生產部、設備部 配合 安全消防監(jiān)督 安全檢查 ，在 各車間 現(xiàn)場， 各部門 應有專職安全員。每個環(huán)節(jié)的責任人都要填寫規(guī)定的管理表格或圖表，負責人和主管領導簽名確認，存盤保存。 （ 七 ） 嚴格執(zhí)行設備管理過程中的記錄制度 建立設備技術管理檔案，記載設備一生全過程的狀態(tài)。 設備改造的基本要求 1） 經過技術論證后，采取新技術、新材料、新的零部件就可以提高設備的綜合安全技術水平，經濟上也是合算的。 設備報廢手續(xù) 1）由設備使用部門提出報廢申請，經技朮部確認并簽署意見。 從安全、精度、效率等方面，已落后于本行業(yè)的平均水平。 設備發(fā)生操作意外事故，造成無法修復或修復不合算。 （六） 設備更新改造及報廢的管理工作 設備報廢的基本原則： 國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設備。 設備大修完工后，必須進行質量檢查的驗收，并在《設備維修登記表》上作好記錄。 每半年由使用部門組織維修人員，根據(jù)生產需要和設備實際運轉狀況，制定設備大修計劃。 6）保持設備清潔，場所窗明地凈，環(huán)境衛(wèi)生好 。 4）設備要定期更換，強制保養(yǎng)，保持技朮狀況良好。 2）管線、閥門做到不滲不漏。 （四） 設備維護保養(yǎng)制度 設備運行與維護堅持 “設備專人負責，共同管理 ”的原則精心養(yǎng)護，保證設備安全，負責人調離，立即配備新人。設備管理人員根據(jù)設備零件的使用壽命，預先制定出安全檢修周期和檢修內容，落實專人負責實施。 為了便于操作工日常維護保養(yǎng)，由設備管理人員、工程技術人員共同確定設備 “點檢 ”位置和技術要求，由部門經理和設備管理人員負責檢查實施。 設備操作工人須每天對自己所使用的機器做好日常保養(yǎng)工作。經 考核合格后，方可持證上崗。 員工培訓。 制定設備維護保養(yǎng)責任制。安裝、調試、驗收、建立檔案等 。 二、步聚 （一） 設備選購 必須堅持 “安全高于一切 ”的設備選購原則，要求做到設備運行中，在能保證自身安全的同時， 確 保操作工和環(huán)境的安全。 （二） 重傷、死亡事故由 鎮(zhèn) 、 市安全監(jiān)督管理局 分別批準結案。 （三） 死亡事故現(xiàn)場由 市安全監(jiān)督管理局 批準方可清理。 傷亡事故現(xiàn)場的清理 （一） 輕傷事故現(xiàn)場由公司、主管安全部門批準方可清理。 （四） 事故單位提出對責任者的意見并報主管安全部門。 （二） 召開事故分析 會，查找事故原因，確定事故的性質和責任，制定防止事故重復發(fā)生的具體措施，嚴格做到 “三不放過 ”。重傷以上的工傷事故應進行現(xiàn)場勘查、測繪、拍照或錄像。 發(fā)生員工傷亡事故調查處理程序 （一） 事故單位負責人、公司主管安全部門人員應及時趕到現(xiàn)場，了解受傷人員的傷勢，保護事故現(xiàn)場，必要時做出標記。 （五） 發(fā)生死亡事故，安全主管部門接到事故 單位報告后要立即上報 市安全監(jiān)督管理局 。 鎮(zhèn) 安全主管部門和發(fā)生事故單位協(xié)助勞動安全監(jiān)察部門 、安全監(jiān)督管理局 完成事故的調查、分析、處理并于 10日內上交《職工死亡、重傷事故調查報告書》。 （三） 事故單位在主管安全部門的配合下，輕傷事故在 48 小時內完成調查、分析、處理工作，并由事故單位于 3 日內填寫 “ 傷亡事故登記表 ” 報 上級鎮(zhèn)安全主管部門 。法律、法規(guī)對工傷事故的報告時間另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 職工由于下列情形之一造成負傷、致殘、死亡的，不認定為工傷： (一 )、 違法或犯罪； (二 )、 自殺或自殘； (三 )、 斗毆； (四 )、 酗酒； (五 )、 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 二、步驟 本制度適用于與公司形成勞動關系的員工，退休返聘人員，為公司 職工 并簽定 勞動合同的 職工。 2 本規(guī)定適用于公司內一切從事生產經營活動的行為和場所。 2 凡在生產工作過程中對安全生產認真負責、表現(xiàn)積極的部門、車間和個人，年終經過評比，公司將給予適當?shù)莫剟睢? 1 其他違章行為。 1 任意排放亂倒廢水、廢油。 1 違章指揮、違章作業(yè)。 1 未經危險作業(yè)審批而進行危險作業(yè)。 操作沖床時，手入?？谧鳂I(yè)，小件沖制不使用手工工具。 操作旋轉機床，鉆床戴手套。 安全防護裝置設施失靈或不符合安全要求，未能及時反映。 操作者擅自離崗者。 多人作業(yè)的沖壓設備、升降機無專人操作開關。 不按規(guī)定穿戴勞動保護用品，上崗穿拖鞋、短褲（含西裝短褲）、赤膊或穿背心。 （以下無正文） 主題詞： 調崗工人 教育 培訓 制度 抄 報： 總經理 總經辦 寧波天一包裝有限公司 天一 *（ 20xx）第 14 號文件 特殊工種工人的安全教育制度 國家規(guī)定的電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工、起重工、小機動翻斗車司機、龍門吊司機等特殊工種，由 生產部 配合辦公室申報市勞動保護教育中心進行培訓取證。由 于 車間 變更 的，要通知安全員進行安全教育。教育人和接受教育人要簽字備查。 ④ 講勞保用品的使用與保管，愛護和保管生產工具（設備）和施工現(xiàn)場各種防護設施，安全標志。 ② 講 操作 現(xiàn)場應注意的事項，預防事故發(fā)生的措施。 ③ 講安全技術操作規(guī)程、安全、勞動紀律。 各班組主管 教育： ① 講安全生產，勞動保護、安全防火等規(guī)章制度與獎懲制度。 ④ 講遵章守紀，反對違章指揮，反對違章操作。 ② 講公司安全管理規(guī)章制度、勞動、安全紀律。 班組長 進行三級安全教育。普級職工安全技術知識，增強職工自我防護能力，現(xiàn)根據(jù)企業(yè)安全生產安全教育的有關規(guī)定 ,制訂安全教育制度如下： 范圍 ： 適用于 寧波天一包裝有限公司 步聚 ： 一、 新工人入場安全三級教育制度： 凡公司新招收的合同制工人，分別由公司進行一級安全教育。 除公司 安全生產人員 組織檢查外 ,各 部門主管、車間主任 平時做好自檢工作，并發(fā)動 車間 職工注重生產設備、環(huán)境安全及自身的安全，發(fā)現(xiàn)隱患，及時報告，共同作好安全管理工作。 部門、車間 接到 “整改通知書 ”后，必須立即著手整改。對于新完成的工藝項目，特殊設備 投產以及廠房改建等再進行特殊安全檢查。 五、 檢查辦法 由公司安 全生產人員 組織，由負責消防、生產安全、衛(wèi)生的人員參加，每月在全公司范圍內進行一次安全檢查。 三、 查管理、查制度：檢查領導是否重視安全工作，安全機構是否健全，有否安全生產責任制， “三級教育 ”是否執(zhí)行，特種作業(yè)人員是否持證上崗，各工種有否安全操作規(guī)程。職工在生 產中是否有不安全行為。例如安全出口是否暢通，機器是否有防護裝置，電器設施是否安全接地，通風情況，消防設施、防塵、防毒情況，個人防護用品的使用及是否符合安全衛(wèi)生規(guī)定 等 。 一、 安全檢查內容 : 查現(xiàn)場，查隱患為主。 主題詞： 班組長 安全生產 崗位職責 抄 報： 總經理 總經辦 寧波天一包裝有限公司 天一 *（ 20xx）第 11 號文件 生產操作人員安全生產職責 一、 認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀委，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任； 二、 精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況； 三、 正確分析、判斷和處理各種事故隱 患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；如發(fā)生事故，要正確處理，及時如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細記錄； 四、 按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告； 五、 正確操作、精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產； 六、 上崗必須按規(guī)定著裝；妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材； 七、 積極參加各種安全活動； 八、 有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。 八、 負責班組建設，提高班組管理水平。 主題詞： 部門主管 車間主任 安全生產 職責 抄 報： 總經理 總經辦 寧波天一包裝有限公司 天一 *（ 20xx）第 09 號文件 專（ 兼 ） 職安全員安全生產職責 一、在車間主任（項目部）的領導下，負責車間的安全生產工作，協(xié)助車間主任貫徹上級安 全生產的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行； 二、負責或參與制訂車間有關安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況； 三、負責編制車間安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實； 四、做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責新進人員的二級安全教育，督促檢查班組、崗位三級安全教育； 五、參加車間新建、改 、擴建工程的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求，落實檢修時停工、開工的安全措施； 六、負責車間安全裝置、滅火器材、防護器材和急救器具的管理，掌握車間職業(yè)危害因素情況，提出改進建議； 七、每天要深入檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。在評選先進時 ,要把安全工作業(yè)績作為重要內容； 四、 支持群眾性的勞動保護監(jiān)督和安全生產競賽活動； 五、 深 入 生產一線，掌握了解安全生產狀態(tài)，解決影響安全生產的各種問題，做到防患于未然； 六、 參加公司有關安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定； 七、 關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康； 八、 參加安全檢查和對新建、改擴建工程的 “ 三同時 ” 監(jiān) 督，參加重大事故的調查處理，做好傷亡事故的善后處理工作。 主題詞： 安全生產責任制 抄 報： 總經理 總經辦 寧波天一包裝有限公司 天一 *（ 20xx）第 06 號文件 法人代表 (總經理 )安全生產職責 一、 真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律 、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議 事日程，親自主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發(fā)有關安全工作的重大決定，對本公司的安全生產工作全面負責； 二、負責 建立健全安全生產責任制，督促檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患； 三、 組織制定并實施公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、重大安全技術措施和生產安全事故應急預案； 四、 保證安全生產投入的有效實施，解決安全措施費用； 五、 健全安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中 的重大問題； 六、 按規(guī)定和事故處理的 “ 三不放過 ” 原則，組織對事故的報告和調查處理； 七、 加強對各項安全活動的領導，決定安全生產方面的重要獎懲。 第三條 安全生產人人有責，企業(yè)的每個職工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責，實現(xiàn)全員安全生產責任制。 第十三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行 （以下無正文 ） 20xx 年 1月 1 日 主題詞： 安全生產 臺賬管理 制度 抄 報： 總經理 總經辦 寧波天一包裝有限公司 天一 *（ 20xx）第 05 號文件 安全生產責任制 總 則 第一條 為了進一步貫徹落實 “ 安全第一、預防為主 ” 的方針，強化各級安全生產責任制，確保安全生產，特制定本制度。