電廠三期生產(chǎn)準備工作總結-文庫吧資料
2024-08-24 03:23本頁面
【正文】 少又面臨碼頭擴能改造等幾項重點工作，無法抽調出專門人員對三期設備進行針對性的技術業(yè)務培訓，只能實行少量人員外出收集相關資料，回來整理學習，在工作中逐步消化，針對一些從沒有接觸過的設備，運行、檢修人員理解比較空洞，掌握起來較為粗放和寬泛。因為燃料輸煤設備幾乎沒有因為一期機組的關停而減少，三期投產(chǎn)后，輸煤設備將增加一倍，工作人員壓力較大，檢修、運行力量有待進一步加強。目前存在的問題⑴、燃料部缺員較多。對斗輪機、輸煤程控等一些重要的資料還沒能夠收集，對管裝帶、活化給煤機等一些新用設備還沒有直觀認識。 資料收集及技術管理燃料部由于人員較少，近階段工作任務繁重，在三期資料收集方面欠缺較大。三、燃料部：人員準備及培訓情況08年底，廠部為了充實燃料運行隊伍，從其它各部門中抽出了18名同志調入燃料運行工作，燃料運行專業(yè)為了使新來人員較快、較好的適應、勝任燃料運行崗位工作，制訂了新來人員的培訓工作計劃，三月份新來人員全部通過了值班工獨立上崗考試，5月份通過競爭上崗的方式，在全體運行人員范圍內招聘了兩名運行班長、兩名運行主值班員、10名運行副值班員和6名斗輪機司機，6月份被招聘人員將進入新崗位工作，進一步在工作中積累操作經(jīng)驗，提升操作技能，提高判斷問題、分析問題和處理問題的能力，為三期的生產(chǎn)需要奠定堅實的運行人員基礎。⑺、下一步，化學專業(yè)將安排化學生產(chǎn)準備人員到兄弟電廠進行一個月的跟班學習，學習凝結水精處理，給水自動加氨處理、給水自動加氧處理和水汽品質監(jiān)督。專工組織學員認真學習了凝結水處理、加氨處理、加氧處理等技術協(xié)議，為掌握設備規(guī)范和熟悉化學工藝系統(tǒng)打下基礎。通過了解兄弟電廠設備的運行情況，目的是為我廠機組試運積累經(jīng)驗，避免發(fā)生類似問題。⑷、在與兄弟電廠專工的技術交流中，我們還了解到日照電廠的化學人員準確判斷機組試運階段發(fā)生凝汽器泄漏，采取緊急停機的處理措施。學員們對這些設備的認識僅停留在理論上。⑶、4月1317日，三期化學生產(chǎn)準備人員在專工的帶領下赴日照、黃島電廠進行學習和收資。學員們主要以自學為主，學習三期化學運行的基礎理論，遇到問題，互相討論，使問題得以解決?；瘜W專業(yè)值班人員及培訓準備情況⑴、為確保我廠兩臺660MW機組順利投運，從09年3月中旬開始，化學專業(yè)就積極籌備三期化學生產(chǎn)準備人員，從兩個水汽班組選拔出6名運行人員組成三期化學生產(chǎn)準備人員。⑼、2009年5月中旬，組織人員進行運行人員實習踩點工作，已初步確定蕪湖電廠和望亭電廠為我廠三期運行人員實習的理想地點，并多方溝通，對方同意接受。計劃到6月底的完成理論培訓。⑺、2009年2月分兩組分別到蕪湖、望亭電廠收資學習。并對玉環(huán)電廠機爐電各專業(yè)存在的問題以及針對措施進行了了解學習。⑷、2009年1月開始，電氣人員開始培訓機爐，由原機爐專業(yè)的單元長、主值分別授課，對超超臨界機組機爐方面的系統(tǒng)、設備以及運行操作進行了講解，電氣專業(yè)學習機爐一直到3月，累計講課414課時。⑶、2008年12月份，2臺125機組關停，組織原一期人員進行二期培訓，逐步開始頂崗，12月8日，根據(jù)現(xiàn)場人員情況，又抽調了原一、二期共42名人員集中學習三期，并開始進行全能培訓。10月上旬，待3機組大修階段，又抽調15名年輕骨干再次到日照電廠參加為期半個月的跟班試運。二、運行部：全能值班人員及培訓準備情況⑴、三期培訓自2008年8月1開始，抽調具有多次試運和編寫培訓資料的6位骨干人員，機爐電專業(yè)各兩名，成立三期生產(chǎn)準
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