校企合作實(shí)施方案-文庫(kù)吧資料
2024-08-24 00:36本頁(yè)面
【正文】 長(zhǎng)等相關(guān)人員由于工作需要可以享受相應(yīng)的話費(fèi)補(bǔ)貼，享受國(guó)家法定假日，參與公司舉行的各類文娛活動(dòng)等相關(guān)福利。學(xué)生進(jìn)入基層進(jìn)行輪崗實(shí)訓(xùn)時(shí)，以一線基層操作崗位為主，并采取師傅帶徒弟的模式進(jìn)行輪崗實(shí)訓(xùn)，做到每一名學(xué)生在每一個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的指導(dǎo)老師。每批實(shí)習(xí)生由班主任和學(xué)生共同商議分小組實(shí)習(xí)，并推選各小組組長(zhǎng)，每月定期或不定期的由班主任按照小組、班級(jí)或片區(qū)組織座談、開(kāi)展文藝活動(dòng)等。實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)和溝通管理：學(xué)生進(jìn)入公司實(shí)習(xí)之后，首先開(kāi)展以企業(yè)文化為主的系統(tǒng)性入職培訓(xùn)和為期兩周的軍訓(xùn)，入職培訓(xùn)完成之后再進(jìn)入基層進(jìn)行輪崗實(shí)訓(xùn)，（整個(gè)實(shí)習(xí)時(shí)間為十二個(gè)月）。應(yīng)企業(yè)要求，院校對(duì)企業(yè)在崗員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、管理水平的培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者的業(yè)務(wù)水平和管理能力。應(yīng)企業(yè)要求，院校對(duì)上崗前的員工進(jìn)
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