皇子坡小學(xué)教師繼續(xù)教育管理制度和獎(jiǎng)勵(lì)措施-文庫(kù)吧資料
2025-08-14 03:02本頁(yè)面
【正文】 責(zé)。培訓(xùn)一定數(shù)量的計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)骨干教師，使中青年教師能利用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作，開(kāi)展教學(xué)和科研。新任教師培訓(xùn)為新任教師在試用期內(nèi)適應(yīng)教育教學(xué)工作需要而進(jìn)行的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于120學(xué)時(shí)，確保每一屆新任教師通過(guò)一年的培訓(xùn)，都能適應(yīng)現(xiàn)代化教育教學(xué)崗位工作。并推選一批骨干教師參加市級(jí)骨干教師培訓(xùn)，學(xué)校請(qǐng)專家到我校進(jìn)行專題講座，進(jìn)一步對(duì)骨干教師進(jìn)行培訓(xùn)。我校所有教師通過(guò)多種形式培訓(xùn)，每人每年均達(dá)到合格等級(jí)。同時(shí)，學(xué)校以評(píng)估和激勵(lì)制度為重點(diǎn)，完善繼續(xù)教育制度體系。教師繼續(xù)教育管理制度和獎(jiǎng)勵(lì)措施教師繼續(xù)教育功在教育，為全面提高
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