廈門金融昌擔保投資有限公司單項獎計提與發(fā)放管理辦法-文庫吧資料
2025-08-13 04:47本頁面
【正文】 得。，供員工查詢；并報綜合部備案。7. 單項獎的發(fā)放管理 單項獎按月計發(fā)，在每月結束后的次月隨工資發(fā)放。但如果第一次續(xù)保后，仍然未能正常解保，、。在該續(xù)保項目解保前，參與該項的項目經理、業(yè)務部門經理、風險經理、監(jiān)管經理、風險管理部經理及總經理在領取的其他項目單項獎下浮30%。 項目未能解保而以公司委托貸款還舊借新、展期、借新還舊、以擔保方式融資還款等方式續(xù)保的，如果被公司評為正常級，可按100%領取該項目的單項獎，且在領取其他項目單項獎不下浮。 對于可計發(fā)單項獎的職位，如相關任職人員未到位，則不計發(fā)單項獎，單項獎未分配部分充作總經理基金。%用于設立總經理基金，年終時用于表彰經營團隊成員和在日常工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工，其分配標準參照日常的考核成績由總經理分配。%用作獎勵該項業(yè)務來源的提供者，如該項業(yè)務為項目經理帶來的，直接分配給項目經理，如為部門經理或其他人員帶來的，直接分配給部門經理或相關人員，單一個人的分配比例由業(yè)務部提出分配方案，報總經理確認。%用于獎勵副總經理（總經理助理）。%用于獎勵參與該項目的風險管理部經理。 單項獎的10%用于獎勵參與該項目的業(yè)務部門經理。，不作預提。折算收入=24萬元95%＝ 計提比例及發(fā)放時間，企業(yè)融資擔保業(yè)務以10％作為計提比例，履約擔保業(yè)務以15%作
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