4普通外科國家臨床重點?？平ㄔO項目評分標準(試行)-文庫吧資料
2024-08-19 05:26本頁面
【正文】 綜合其先進性和臨床應用性情況，綜合評價打分。14創(chuàng)新能力（30）創(chuàng)新項目的數(shù)量10評估前3年，均有創(chuàng)新項目，帶動本專業(yè)診療技術水平不斷提高，得滿分；創(chuàng)新項目少于2項，臨床診療水平停滯不前，不得分。13診治能力（90）能否獨立診治本專科主要病種30能夠獨立診治《臨床診療指南》中規(guī)定的病種得30分，缺1個扣3分。各亞?？频募夹g水平和服務能力50列出代表各亞?？扑降囊环N疾病（每個亞?？铺峁┯写硇约夹g的病歷摘要12份），根據(jù)病例數(shù)、平均住院日、治愈率、醫(yī)院感染率等指標進行綜合評分。疑難病例比例25評估前3年，住院患者中疑難病例、大手術比例應大于30%；每下降2%扣1分；低于10%，不得分。平均年門診人次5評估前3年，平均年門診人次大于70000人次得5分；大于65000人次，得4分，大于60000人次得3分，大于55000人次，得2分，大于50000人次得1分，低于50000人次，不得分。）得30分，缺1個項目扣5分；專業(yè)特色顯著，有1項或1種以上疾病診斷、診療技術達到國際先進或國內領先地位，得20分。進修學習情況5評估前3年，到國外專業(yè)進修培訓（超過三個月以上）人次數(shù)超過10人次得5分，510人次得3分，14人次得1分。護理?？茦I(yè)務培訓及能力15評估前3年，經(jīng)常開展業(yè)務培訓得5分；整體護理業(yè)務能力強得10分。8護士隊伍（30）人員數(shù)量、年齡結構、學歷結構、職稱結構10人員數(shù)量滿足要求得3分；年齡結構合理得3分；學歷結構合理得2分；職稱結構合理2分。學歷結構5博士研究生人員比例大于80%，得5分。計算所有學科骨干平均分為該項得分。計算所有學科骨干平均分為該項得分。學術地位8學科骨干均應任省級學術團體委員以上職務得8分，1名不符合需要扣1分。如有兩個以上學科帶頭人，則計算平均分。如有兩個以上學科帶頭人，則計算平均分。如有兩個以上學科帶頭人，則計算平均分。二醫(yī)療技術隊伍1204技術團隊（20）整體實力20醫(yī)護人員配備滿足工作和發(fā)展需要，形成技術團隊，處理疑難重癥能力強得10分；各級醫(yī)師能夠掌握相應技術得5分；對中青年醫(yī)師進行科室核心技術的培養(yǎng)和鍛煉得5分。醫(yī)療設備能滿足?？崎_展全部技術項目需要，具有先進性和適宜性10滿足需要得5分；醫(yī)療設備具有先進性得3分；具有適宜性得2分。每張病床凈使用面積≥6平方米10≥6平方米得10分；每減少1平方米，扣5分；少于4平方米不得分。醫(yī)院有扶持?？平ㄔO的政策或措施2評估前3年，政策、措施齊全，得2分；政策措施不完善或不得力得1分；無明確的政策、措施或不落實，不得分。八、本標準中所指論文（包括SCI論文、中文期刊論文等）、科研項目或課題、科研成果等，均指臨床應用方面的論文、項目、課題或成果。七、本標準中包括的人員是指人事關系或執(zhí)業(yè)地點在所在醫(yī)院
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