護(hù)士長競聘演講-文庫吧資料
2024-08-18 06:13本頁面
【正文】 主人翁精神參與管理。 科室護(hù)理管理 放療科溫馨病房一角 在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，做好本職工作，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。能做到寬容大度，實(shí)事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己。 得到科室人員病人及家屬肯定。病房成立半年來，每日住院病人保持在 30人左右，高峰時(shí)達(dá)40人，我們放棄了休息和節(jié)假日，加班加點(diǎn)的工作，為的就是讓病人得到安心的治療，放療科得到更好地發(fā)展。 ? 2022年 11月到放療科 工作至今。 2022年，我來到內(nèi)五科，工作兢兢業(yè)業(yè)得到病人及家屬的一致好評(píng)，并 協(xié)助護(hù)士長做好科內(nèi)質(zhì)量控制和帶教工作。同時(shí)也感謝各位
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