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在老干部座談會(huì)上的講話-文庫(kù)吧資料

2025-08-11 04:33本頁(yè)面
  

【正文】 會(huì)主義和諧社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。第四,要充分發(fā)揮老干部在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)中的促進(jìn)作用。各地區(qū)各部門(mén)在貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)精神、建設(shè)社會(huì)主義和諧文化的實(shí)踐中,特別是要結(jié)合紀(jì)念中國(guó)工農(nóng)紅軍長(zhǎng)征勝利70周年,組織這“五老”隊(duì)伍中的老干部、老戰(zhàn)士,深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部隊(duì)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū),結(jié)合自己的親身經(jīng)歷,利用各類(lèi)宣傳教育陣地,向廣大干部群眾特別是青少年講光榮歷史、講革命傳統(tǒng),通過(guò)持之以恒的教育,把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)長(zhǎng)期傳承下去、不斷發(fā)揚(yáng)開(kāi)來(lái)。這是因?yàn)?,廣大老干部在長(zhǎng)期的革命生涯中鑄就了堅(jiān)定的理想信念,形成了優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng),讓這樣一批具有光榮革命傳統(tǒng)的人講傳統(tǒng),具有奉獻(xiàn)精神的人講奉獻(xiàn),是最有說(shuō)服力、感召力和向心力的。我們黨的事業(yè)是面向未來(lái)的事業(yè),承前才能啟后,繼往才能開(kāi)來(lái)??傊?,各級(jí)黨委、政府和老干部工作部門(mén)要善于組織、積極引導(dǎo),充分發(fā)揮廣大老干部在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的積極作用。老干部一般都具有比較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn),可以通過(guò)他們的言傳身教和咨詢點(diǎn)撥,幫助基層干部增強(qiáng)管理社會(huì)事務(wù)、開(kāi)展群眾工作、激發(fā)社會(huì)活力、處理各種矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的本領(lǐng),推動(dòng)和諧社區(qū)、和諧村鎮(zhèn)建設(shè),更好地發(fā)揮基層黨組織和基層政權(quán)組織凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用。再比如,可以組織和引導(dǎo)他們協(xié)助做好和諧社會(huì)建設(shè)的基層基礎(chǔ)工作。他們退下來(lái)以后,同社會(huì)各界接觸的機(jī)會(huì)更多,了解社會(huì)的真實(shí)情況更直接,因此,更應(yīng)該充分發(fā)揮他們?cè)谏鐣?huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)中的重要作用。中央強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下全社會(huì)共同建設(shè),調(diào)動(dòng)一切積極因素,形成促進(jìn)社會(huì)和諧的強(qiáng)大合力。落實(shí)好黨的十六屆六中全會(huì)精神,把構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)這一關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的重大戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好,對(duì)于切實(shí)解決我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的各種矛盾和問(wèn)題,進(jìn)一步動(dòng)員全黨全國(guó)人民抓住本世紀(jì)頭20年的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,推動(dòng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),是我們黨從中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局和全面建設(shè)小康社會(huì)全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略任務(wù)。比如,對(duì)曾經(jīng)長(zhǎng)期擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)工作特別是主要領(lǐng)導(dǎo)工作的老干部,各級(jí)黨委和政府在研究決定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大問(wèn)題,包括在研究調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式等問(wèn)題時(shí),應(yīng)當(dāng)注意聽(tīng)取他們的意見(jiàn),還可以根據(jù)工作需要,委托他們作些專(zhuān)題調(diào)查研究;對(duì)原來(lái)從事科技、文教、衛(wèi)生等專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的老干部,可以支持他們通過(guò)開(kāi)展科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、講學(xué)授業(yè)、人才培訓(xùn)等活動(dòng),為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家貢獻(xiàn)智慧和才干;對(duì)于安置在農(nóng)村的老干部,則可以組織他們以各種方式幫助群眾脫貧致富,為建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會(huì)主義新農(nóng)村出主意、想辦法,等等。我國(guó)的老干部群體人才薈萃,在他們當(dāng)中,有的曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)黨和國(guó)家各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),有的是某個(gè)領(lǐng)域造詣很深的專(zhuān)家學(xué)者,有的是具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理專(zhuān)家和實(shí)干家。目前,各地區(qū)各部門(mén)正在按照中央的要求,轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量、落實(shí)“五個(gè)統(tǒng)籌”,把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展切實(shí)轉(zhuǎn)入全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的軌道?!笆晃濉睍r(shí)期是改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,也是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵時(shí)期。以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀,凝結(jié)著我們幾代中國(guó)共產(chǎn)黨人帶領(lǐng)人民群眾探索社會(huì)主義建設(shè)道路的心血,也反映了我國(guó)和世界各國(guó)在發(fā)展問(wèn)題上的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。同時(shí),廣大老干部又有繼續(xù)為黨、為國(guó)家、為社會(huì)、為人民發(fā)揮余熱、作出力所能及的新貢獻(xiàn)的真誠(chéng)愿望。各地區(qū)各部門(mén)要把認(rèn)真學(xué)習(xí)全國(guó)老干部工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的模范事跡同總結(jié)、表彰和宣傳本地區(qū)本部門(mén)的先進(jìn)典型結(jié)合起來(lái),大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型的崇高精神,通過(guò)典型引路、以點(diǎn)帶面,把新形勢(shì)下的老干部工作提高到一個(gè)新水平。我認(rèn)為,在這些先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人身上,集中體現(xiàn)了我們老干部工作部門(mén)和廣大老干部工作者的精神風(fēng)貌和良好形象。再比如,以“寧可自己千辛萬(wàn)苦,決不讓老干部一時(shí)為難”為座右銘的哈爾濱鐵路局齊齊哈爾辦事處離退休管理辦公室活動(dòng)站主任郭玉春同志,也是本次會(huì)議表彰的優(yōu)秀老干部工作者。他視老干部為父母,盡心竭力地為老干部服務(wù),贏得了廣大老干部的高度評(píng)價(jià)。他們以“奉獻(xiàn)、服務(wù)、辦實(shí)事”的精神,千方百計(jì)地落實(shí)好老干部的各項(xiàng)待遇,滿懷深情地為老干部辦實(shí)事、辦好事,被老干部親切地稱為自己的“娘家”。這些年來(lái),各級(jí)老干部工作部門(mén)和廣大老干部工作者,堅(jiān)持急老干部之所急,想老干部之所想,幫老干部之所需,在竭誠(chéng)為老干部服務(wù)的實(shí)踐中,涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型。比如,面對(duì)離休老干部整體進(jìn)入高年齡期和高發(fā)病期,以及離休老干部在不斷減少,而退休老干部卻在大量增加,如何創(chuàng)新老干部黨組織的設(shè)置方式和活動(dòng)方式,更加有效地搞好老干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)和管理服務(wù)工作;面對(duì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民群眾生活水平的不斷提高,如何進(jìn)一步形成老干部生活待遇的正常增長(zhǎng)機(jī)制,從而更好地體現(xiàn)共享改革發(fā)展成果的要求;面對(duì)改革的不斷深化,如何進(jìn)一步做好改制企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè)以及事業(yè)單位老干部的管理服務(wù)工作;面對(duì)社會(huì)建設(shè)的力度不斷加大與和諧社區(qū)建設(shè)的不斷推進(jìn),如何積極探索發(fā)揮社區(qū)功能,充分利用社區(qū)資源,廣泛協(xié)調(diào)社會(huì)力量,共同做好老干部日常生活服務(wù)和醫(yī)療服務(wù)工作,等等,都需要我們以與時(shí)俱進(jìn)的觀念和改革創(chuàng)新的精神,下功夫認(rèn)真研究探索,在此基礎(chǔ)上形成相關(guān)意見(jiàn)和政策措施,以更好地推動(dòng)老干部工作的深入開(kāi)展??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)是為了指導(dǎo)新的實(shí)踐,
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