公司內(nèi)部員工升職申請范文-文庫吧資料
2024-08-18 03:04本頁面
【正文】 產(chǎn)品主管一職申請我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。就像大部份人一樣，我期望我所付出的努力能夠被領(lǐng)導(dǎo)看到，我的潛力能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識公司內(nèi)部員工升職申請范文。這么久以來，我一向無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責(zé)，但至少我盡了自我全部的努力來做好我的每一項(xiàng)工作公司內(nèi)部員工升職申請范文。自從我第一天來到這個(gè)崗位上工作我就深知自我職責(zé)的重大。申請人：XXXXX年XX月XX日公司內(nèi)部員工升職申請范文(三)1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：你好!我是XXX，在XX公司工作已有六年多的時(shí)光了。謝謝領(lǐng)導(dǎo)。我想通過這個(gè)申請傳達(dá)給公司是我勇于承擔(dān)更重要工作的信心和決心公司內(nèi)部員工升職申請范文。薪酬等級由”XX一級”(XX基薪)調(diào)整為”XX一級”(XX基薪)。比照個(gè)人的崗位職責(zé)、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面。我相信XX真是我的”福地”，呵呵公司內(nèi)部員工升職申請范文?；叵氘?dāng)初，曾經(jīng)因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)、習(xí)慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過沖突、意見不一，但好在得到大家的包容和及時(shí)幫助，使我迅速融入XX。企業(yè)文化及制度建設(shè)方面，不斷修訂完善，草擬員工手冊等，提煉出公司文化，并通過郵件等各種途徑不斷宣傳?？己丝荚u方面，從新員工入職試用考評開始，對于合同期滿、在職員工考評等方面，做了大量工作，基本做到考核考評有章可循，建立初步的制度流程。培訓(xùn)方面，從新員工入職培訓(xùn)開始，拓展到公司各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，外部培訓(xùn)等，體系建設(shè)已經(jīng)有大體框架。進(jìn)入公司以來，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)及幫助下，員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善，并建立起完整的電子檔案系統(tǒng)，可隨時(shí)查找員工資料，詳細(xì)了解員工信息。每次見到您、X經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影，對XX這份炙熱的情感、堅(jiān)定的信心，也讓我深受感動(dòng)和鼓舞。相信他們一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!此致敬禮!XXXXXXX年XX月XX日公司內(nèi)部員工升職申請范文(二) 公司內(nèi)部員工升職申請范文 end尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：時(shí)間飛快，從XX年XX月XX日進(jìn)入XX公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快一年的時(shí)間，在這期間，工作中
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