公司內(nèi)部員工升職申請(qǐng)范文-全文預(yù)覽
【正文】 遠(yuǎn)了，就像南徙的大雁，失群哀鳴?！ ∵@世上，根本沒有零距離的人際關(guān)系，因?yàn)槿丝偸怯幸环葑运降?，人與人之間太近的距離，易滋生事端，恩怨相隨。初識(shí)時(shí)，走得太近就會(huì)模糊了不足，寵之；時(shí)間久了，原本的美麗之處也成了瑕疵，嫌之。真與假，善與惡，美與丑，盡在秤桿上可以看出；人心的大小，胸懷的寬窄，撥一撥秤砣全然知曉。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團(tuán)隊(duì)并肩戰(zhàn)斗。就像大部份人一樣，我期望我所付出的努力能夠被領(lǐng)導(dǎo)看到，我的潛力能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)公司內(nèi)部員工升職申請(qǐng)范文。自從我第一天來(lái)到這個(gè)崗位上工作我就深知自我職責(zé)的重大。謝謝領(lǐng)導(dǎo)。薪酬等級(jí)由”XX一級(jí)”(XX基薪)調(diào)整為”XX一級(jí)”(XX基薪)。我相信XX真是我的”福地”，呵呵公司內(nèi)部員工升職申請(qǐng)范文。企業(yè)文化及制度建設(shè)方面，不斷修訂完善，草擬員工手冊(cè)等，提煉出公司文化，并通過(guò)郵件等各種途徑不斷宣傳。培訓(xùn)方面，從新員工入職培訓(xùn)開始，拓展到公司各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，外部培訓(xùn)等，體系建設(shè)已經(jīng)有大體框架。每次見到您、X經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影，對(duì)XX這份炙熱的情感、堅(jiān)定的信心，也讓我深受感動(dòng)和鼓舞。性格開朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，并且有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。該員工目前的工作主要是負(fù)責(zé)A03前期土建方面工作的完成情況。該員工工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈。以下是四名員工的工作情況：**，*年*月入職，原*工程部員工，現(xiàn)推薦其晉升為*工程部強(qiáng)電運(yùn)行班主管。公司內(nèi)部員工升職申請(qǐng)范文(一)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!根據(jù)公司需要及工程部的實(shí)際情況，現(xiàn)推薦以下四名員工為各班組主管。**，*年*月入職，原工程部員工，現(xiàn)推薦其晉升為工程部弱電主管公司內(nèi)部員工升職申請(qǐng)范文。**，*年*月入職，原工程部員工，現(xiàn)推薦其晉升為工程部土建主管。該員工主要負(fù)責(zé)綜合維修方面的工作，有著較高的專業(yè)技術(shù)。XX文化也慢慢感染我，您推崇的”負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)、感恩、互助、協(xié)作、共贏”等理念，我非常認(rèn)同。公司目前在職的XX名員工中，有XX名是新招聘的，占比XX%，并且部分人員已經(jīng)成長(zhǎng)為公司核心關(guān)鍵崗位人員，承擔(dān)著越來(lái)越重要的崗位職責(zé)。員工
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