【正文】 到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，其時(shí)間限制為( AC )。A．委任制和聘任制 B．選任制和聘任制 C．選任制和委任制 D．試用期制49．公務(wù)員錄用考試采取( C )的方法進(jìn)行。公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系，由( A )規(guī)定。A．六個(gè)月 B．十二個(gè)月 C．十八個(gè)月 D．二十四個(gè)月46．公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過( A )天的，應(yīng)予以辭退。A．國家級 B．省級 C．市級 D．縣級44．公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)、縣級機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行( A ) 。A．給予相應(yīng)的補(bǔ)休 B．發(fā)給必要的獎金C．發(fā)給相應(yīng)的補(bǔ)貼 D．發(fā)給相應(yīng)的津貼42．報(bào)考公務(wù)員，除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備( B )以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。A．初任培訓(xùn) B．任職培訓(xùn) C．在職培訓(xùn) D．專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)41．公務(wù)員實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國家規(guī)定享受休假。A．面向社會公開選拔 B．面向本機(jī)關(guān)公開選拔C．在本機(jī)關(guān)競爭上崗 D．通過上級委派39．公務(wù)員連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的應(yīng)予( D )。A．廳局級正職以下 B．廳局級副職以下C．司處級正職以下 D．司處級副職以下37．選任制公務(wù)員在( B )即任當(dāng)選職務(wù)。A．一個(gè)月 B．三個(gè)月 C．一個(gè)月至六個(gè)月 D．一個(gè)月至三個(gè)月35．國家對公務(wù)員實(shí)行( C )，提高管理效能和科學(xué)化水平。A．資格條件 B．職位空缺 C．增人計(jì)劃 D．考試成績33．機(jī)關(guān)在聘任公務(wù)員時(shí)，聘任合同期限為( D )。A．不再受原處分的影響 B．晉升工資受原處分的影響C．晉升級別受原處分的影響 D．晉升職務(wù)受原處分的影響31．機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)( A ) 批準(zhǔn)，可以對專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。A．記過 B．記大過 C．撤職 D．降級29．下列對公務(wù)員受處分的時(shí)間表述正確的是( D )。A．堅(jiān)持精神獎勵為主的原則 B．堅(jiān)持物質(zhì)獎勵為主的原則C．堅(jiān)持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主的原則D．堅(jiān)持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以物質(zhì)獎勵為主的原則27．公務(wù)員在受處分期間，不得晉升職務(wù)和級別，受( A )處分的，可以晉升工資檔次。A．省級以上公務(wù)員主管部門 B．地級以上公務(wù)員主管部門C．設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門 D．縣級以上公務(wù)員主管部門25．公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該( D )。有關(guān)定期考核和平時(shí)考核之間的關(guān)系正確表述是( A )。A．德、廉 B．能 C．勤 D．績22．領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實(shí)行( C )。A．三個(gè)月 B．半年 C．九個(gè)月 D．一年20．下列屬于公務(wù)員義務(wù)的是( C )。A．公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員B．法律對公務(wù)員中的領(lǐng)導(dǎo)成員的產(chǎn)生、任免、監(jiān)督另有規(guī)定的，從其規(guī)定C．由于《法官法》、《檢察官法》對法官、檢察官的義務(wù)、權(quán)利和管理已另有規(guī)定，所以法官、檢察官不適用于《公務(wù)員法》D．公務(wù)員的管理，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行19．新錄用的公務(wù)員試用期為( D )。A．六十條 B．六十一條 C．六十二條 D．六十三條1下列符合公務(wù)員條件的是哪一位( D )A、張某，20 周歲，研究生學(xué)歷，患精神分裂癥B、李某，17 周歲，身體健康，具體良好品行C、王某，養(yǎng)籍華人，擁護(hù)中華人民共和國憲法D、趙某，22 周歲，身體健康，大專畢業(yè)17．公務(wù)員張某受降級處分后，一直表現(xiàn)較好，兩年后，張某所受處分被解除，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，對張某正確的做法是( D )。A．初任培訓(xùn) B．任職培訓(xùn) C．調(diào)任培訓(xùn) D．專業(yè)培訓(xùn)14．機(jī)關(guān)對新錄用人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進(jìn)行( C )。A．九項(xiàng) B．十二項(xiàng) C．十五項(xiàng) D．十六項(xiàng)12．公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)共( C )項(xiàng)。A．分級培訓(xùn) B．分級分類培訓(xùn) C．定期培訓(xùn) D．分類培訓(xùn)10．機(jī)關(guān)對全體公務(wù)員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行( D )、提高工作能力的在職培訓(xùn)。A．更新知識培訓(xùn) B．提高工作能力培訓(xùn)C．專門業(yè)務(wù)培訓(xùn) D．專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)8．機(jī)關(guān)對從事專項(xiàng)工作的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行( D )。A．年滿十八周歲 B．年滿二十周歲 C．三十周歲以下 D．三十五周歲以下6．公務(wù)員考試錄用的職務(wù)范圍不包括( D )。A．十七章一百零八條 B．十七章一百零七條C．十八章一百零七條 D．十八章一百零八條4．公務(wù)員享有的基本權(quán)利有( B )項(xiàng)。A．4 月27 日 B．5 月26 日 C．4 月28 日 D．1 月3 日2．《中華人民共和國公務(wù)員法》自 ( C ) 起施行。①1個(gè)月 ②6個(gè)月 ③1——6個(gè)月 ④1年1公務(wù)員掛職鍛煉，包括以下幾種情形（ ）。①警告 ②記過 ③記大過 ④降級 ⑤降職 ⑥撤職 ⑦開除留用察看 ⑧開除1公務(wù)員的職務(wù)實(shí)行（ ）。①政治紀(jì)律 ②工作紀(jì)律 ③廉政紀(jì)律 ④社會公德紀(jì)律聘任制公務(wù)員按照國家規(guī)定實(shí)行（ ）。①事實(shí)清楚 ②證據(jù)確鑿 ③定性準(zhǔn)確 ④處理恰當(dāng) ⑤程序合法 ⑥手續(xù)完備擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，辭去現(xiàn)任職務(wù)，按情形可分為（ ）。公務(wù)員的回避，包括（ ）。（ ）①任前考察制度 ②任職前公示制度 ③任職試用期制度下列不屬于公務(wù)員范圍的是（ ）①中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)工作人員 ②農(nóng)工民主黨機(jī)關(guān)工作人員 ③各級婦女聯(lián)合會機(jī)關(guān)工作人員 ④審判機(jī)關(guān)工作人員公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的主管部門是（ ）。（ ）三、選擇題。1對公務(wù)員的獎勵堅(jiān)持精神獎勱與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主的原則。（ ）1公務(wù)員的培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績是公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。（ ）1公務(wù)員申訴期間，對原機(jī)關(guān)所作的人事處理應(yīng)停止執(zhí)行。（ ）1聘任制公務(wù)員按照國家規(guī)定實(shí)行統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。（ ）1公務(wù)員非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分。（ ）經(jīng)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，公務(wù)員任職時(shí)可超過規(guī)定的編制限額和職數(shù)。（ ）聘任制公務(wù)員不屬于國家公務(wù)員。（ ）公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員交流。（ ）錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。（ ）公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，對上級的決定或命令應(yīng)無條件的服從。二、判斷題（20分，每題1分，在正確的后面打“ √ ”，在錯(cuò)誤的后面打“ ╳ ”）。1公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng) 。1機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照 、