【正文】 ，保證采購材料的質(zhì)量。 六、負責訂貨進料的質(zhì)量證明書和產(chǎn)品合格證的索取，并交給資料員管理，負責購銷合同的傳遞和保存。 四、嚴格執(zhí)行《采購工作控制程序》，做好物資計劃，如有變更必須由主管領(lǐng)導(dǎo)批準，不得擅自更改。 二、采購員必須通過培訓(xùn)獲得材料員證書，方能上崗。八、保管員要盡職盡責，經(jīng)常檢查庫房內(nèi)的物資，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。七、內(nèi)嚴禁吸煙，不許住人。五、按照倉庫規(guī)劃合理儲存，標簽明顯，帳、物、卡相符，規(guī)格不串，材質(zhì)不混，待驗收物資單獨存放，庫存物資要達到十不（不銹、不潮、不凍、不霉、不變、不壞、不混、不爆、不漏、不丟）合理的盈虧要及時上報項目經(jīng)理。四、材料的存放、保管，要符合防火安全要求。 二、對所入庫的材料設(shè)備按憑證點驗，登帳歸位，發(fā)現(xiàn)問題按規(guī)定及時處理。十、在搬運物品時，要忠于職守，勤查勤看，不能把物品損壞，不能私自占有或轉(zhuǎn)贈，使國家集體財產(chǎn)受到損失。九、車輛未停穩(wěn)，禁止裝卸物品。七、搬運工作中物品碼放整齊，分類清楚，不要損壞物品標識。六、在搬運工作中，要注意氣候的變化情況。五、在搬運過程中，對精密儀器、易碎、易損物品，要輕拿輕放，嚴禁拋擲。三、搬運現(xiàn)場內(nèi)不準赤腳、穿拖鞋，不準說笑、打鬧。 北京韓建集團有限公司 批 準 人：田 興二00七年元月一日北京韓建集團搬運工崗位責任制一、建筑工程施工必須堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。十三、定期召開項目部的安全生產(chǎn)工作會議，在會上分析安全生產(chǎn)動態(tài)，提出合理化建議及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。十一、監(jiān)督施工現(xiàn)場各班組的安全教育活動和班前活動，負責監(jiān)督檢查其對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。九、每天深入施工現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)，對緊急情況和不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并立即請領(lǐng)導(dǎo)處理。七、安排好本單位安全日活動，經(jīng)常組織應(yīng)急演習。五、參與編制安全技術(shù)措施計劃，并檢查執(zhí)行情況。三、負責項目部的環(huán)境因素、危險源的識別和評價工作；對項目部防護用品進行驗收；控制環(huán)境和職業(yè)健康安全的運行過程。 北京韓建集團有限公司批 準 人： 田 興 二○○七年元月一日北京韓建集團安全員崗位責任制一、貫徹落實集團的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和目標，執(zhí)行《管理手冊》、《程序文件》和集團各項規(guī)章制度。 九、負責對工程物資和機械設(shè)備標識監(jiān)督檢查，對機械設(shè)備的日常維修進行監(jiān)督；負責采購過程的控制，對防護用品的驗收工作進行監(jiān)督、檢查。審查勞務(wù)隊伍資質(zhì)、資信情況，負責并監(jiān)督民工工資發(fā)放工作。組織對各施工現(xiàn)場進行定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決、消除事故隱患。 五、指導(dǎo)各分公司及項目部的安全技術(shù)工作，組織落實安全生產(chǎn)責任制，并組織實施集團的安全工作目標和計劃。 四、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標準，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 二、協(xié)助總經(jīng)理制定環(huán)境與職業(yè)健康安全方針和目標；制定、監(jiān)督執(zhí)行集團的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案；對集團的環(huán)境因素、危險源進行識別和評價；對環(huán)境和職業(yè)健康安全運行過程進行控制。八、組織職工學(xué)習建筑知識，提高業(yè)務(wù)水平，提高自身素質(zhì)。六、做好《施工日志》，記錄施工質(zhì)量、進度、安全及材料使用，保證材料使用的可追溯性。四、熟識建筑、結(jié)構(gòu)施工圖紙，并做好職工的技術(shù)交底工作。二、瓦工工長必須有五年瓦工實踐經(jīng)驗，并經(jīng)過培訓(xùn)，獲取土建工長證書后，方能上崗。九、對標養(yǎng)室存放的砼試塊、砂漿試塊要標識清楚，認真填寫試驗委托單，及時取回試驗報告單，防止遺漏。七、協(xié)助技術(shù)負責人對監(jiān)視和測量裝置的管理，定期檢測和比對校準工作。五、對試驗室根據(jù)設(shè)計要求出具的配合比，依據(jù)現(xiàn)場實際情況及時進行調(diào)整。三、負責原材料復(fù)驗和施工試驗的抽樣、取樣、送樣工作。　北京韓建集團有限公司批 準 人：田 興 二OO七年元月一日北京韓建集團工地試驗員崗位責任制一、貫徹執(zhí)行集團的《管理手冊》和《程序文件》，對工作認真負責，要有高度的敬業(yè)精神。八、發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題，應(yīng)及時向分公司質(zhì)量科匯報。七、對違反操作工藝的做法有權(quán)制止，對因質(zhì)量問題而造成經(jīng)濟損失的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定提出處理方案。五、組織各種形式的檢查，并分析存在問題的原因及薄弱環(huán)節(jié)，及時進行糾正。三、質(zhì)量檢查員必須經(jīng)過培訓(xùn)，具有一定的施工技術(shù)專業(yè)知識，掌握施工質(zhì)量驗收規(guī)范，持證上崗。北京韓建集團有限公司批 準 人：田 興 二OO七年元月一日北京韓建集團質(zhì)量檢查員崗位責任制一、作風正派、精通業(yè)務(wù)、敢于堅持原則，對工作認真負責。九、施工技術(shù)資料必須按要求打印，書寫簽名只許用碳素筆。八、施工技術(shù)資料的編制應(yīng)留置：備案一套、建設(shè)單位一套、集團檔案室一套，集團存檔的資料必須保證含有竣工圖。六、對施工技術(shù)文件建立檔案，并對文件的去向作記錄。四、技術(shù)資料管理按專業(yè)系統(tǒng)進行歸類，認真進行填寫，做到簽字清楚，電腦錄入準確，項目齊全，記錄真實有效。二、資料員必須經(jīng)過培訓(xùn)，持證上崗。十、測法要科學(xué)、簡潔、相稱，精度要合理，用好、管好設(shè)計圖紙及有關(guān)資料。八、做好各種測量記錄，保證施工放線的精度。六、協(xié)助技術(shù)負責人搞好工程竣工圖的繪制。四、認真審查圖紙，對施工測量定位、放線工作負技術(shù)責任。三、負責工程的定位放線。工作踏實、認真勤懇，要按圖施工、對工程技術(shù)負責。十、認真學(xué)習新工藝，對職工加強培訓(xùn)，為優(yōu)質(zhì)工程多做貢獻。九、做好各種試驗記錄、檢查記錄和《施工日志》。七、嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程，禁止排水管道接口不嚴，檢查口和掃除口洇水。六、嚴禁在工程上使用不規(guī)范的非標管材和限制淘汰產(chǎn)品，冷熱水不準使用黑管黑件，及時做好外露絲扣的防腐。四、調(diào)動職工的積極性，服從領(lǐng)導(dǎo)，嚴格按照設(shè)計及規(guī)范作業(yè)，編制專業(yè)方案、技術(shù)交底，協(xié)調(diào)好本工種和其它工種的配合工作，保證工程質(zhì)量目標的實現(xiàn)。三、教育職工樹立“質(zhì)量是企業(yè)生命”的思想，對工程質(zhì)量高度負責。北京韓建集團有限公司批 準 人：田 興 二OO七年元月一日北京韓建集團水暖工長崗位責任制一、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，獲取水暖工長證書并被領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)后，才能擔當水暖工長的職務(wù)。七、節(jié)約材料，嚴格按設(shè)計及規(guī)范要求去做，下料準確，不無故加長加大用量，造成浪費。六、對鋼筋搭接要符合設(shè)計、規(guī)范、標準要求。不經(jīng)過復(fù)試合格的鋼筋嚴禁使用在工程上，使用前必須處理好鋼筋的表面雜質(zhì)及銹蝕。三、對本職工作負責，領(lǐng)導(dǎo)好本班組的職工，配合好其它工種的工序交接工作。北京韓建集團有限公司批 準 人：田 興 二OO七年元月一日北京韓建集團鋼筋工長崗位責任制一、貫徹落實集團的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針、目標，執(zhí)行《管理手冊》和《程序文件》規(guī)定。九、經(jīng)常檢查木工車間的防火設(shè)備，如有過期或失效的器材，及時進行更換完善。八、使用機械前，做好檢查，機械不許帶病作業(yè)，確保使用安全。六、開好班前會，教育職工進入現(xiàn)場后須戴好安全帽，嚴禁吸煙和酒后作業(yè)，嚴禁高空拋物，確保他人和自身安全。五、編制技術(shù)交底，下發(fā)任務(wù)書。三、管理好本班組人員，遵守國家操作規(guī)程，按圖施工。北京韓建集團有限公司批 準 人：田 興 二 O O 七年元月一日北京韓建集團木工工長崗位責任制一、要貫徹落實集團的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針、目標，執(zhí)行《管理手冊》及《程序文件》的規(guī)定，對本職工作負責。八、協(xié)助施工負責人的工作，對下達的任務(wù)指標按期完成，并對質(zhì)量負責。六、作好《施工日志》，記錄施工質(zhì)量、進度、安全及材料使用，保證材料使用的可追溯性。四、熟識建筑、結(jié)構(gòu)施工圖紙，向職工做好技術(shù)交底工作。二、砼工工長必須有五年砼工實踐經(jīng)驗，并經(jīng)過培訓(xùn)，獲取土建工長證書后，方持證上崗。九、對日常管理工作保持記錄，填寫《施工日志》。七、監(jiān)督、檢查各工長及有關(guān)人員的日常工作，抓好工序交叉生產(chǎn)及工程調(diào)配工作，負責組織做好三標一體管理體系中有關(guān)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理運行記錄。六、必須清楚工程進度及施工情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。審批文明安全技術(shù)管理措施，落實施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施。三、組織實施項目安全工作目標及實施計劃，組織落實安全生產(chǎn)責任制。北京韓建集團有限公司批 準 人：田 興 二OO七年元月一日北京韓建集團生產(chǎn)負責人崗位責任制一、對工程項目安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實項目的各項安全生產(chǎn)管理制度。八、加強對分包隊伍質(zhì)量、技術(shù)的管理；認真做好工程技術(shù)變更及洽商工作，為工程結(jié)算打好基礎(chǔ)。檢查資料員、試驗員、質(zhì)檢員等有關(guān)人員的日常工作，負責組織做好施工質(zhì)量記錄和三標一體管理體系中有關(guān)質(zhì)量管理運行記錄，記錄好《施工日志》。五、組織主要分項、分部工程質(zhì)量驗收、基礎(chǔ)驗收、結(jié)構(gòu)驗收，參加竣工驗收；對于工程中出現(xiàn)的技術(shù)難題，要組織有關(guān)人員認真研究解決，必要時與設(shè)計、監(jiān)理共同解決，保證工程進度及質(zhì)量的要求。三、負責對工程技術(shù)人員的質(zhì)量管理和技術(shù)培訓(xùn)，組織相關(guān)人員學(xué)習施工工藝規(guī)程、質(zhì)量驗收規(guī)范等，并負責實施。認真貫徹執(zhí)行國家、地方有關(guān)質(zhì)量方針、政策、規(guī)范、規(guī)程、標準及集團的質(zhì)量管理規(guī)定。十一、項目經(jīng)理必須經(jīng)過培訓(xùn)，持項目經(jīng)理證書方能上崗。九、負責對項目員工的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全意識的教育和培訓(xùn)工作。七、組織制定項目班子及各類人員的崗位經(jīng)濟責任制及各項規(guī)章制度，接受有關(guān)職能部門、上級單位、地方主管部門等對工程項目的監(jiān)督、檢查和審計，不能“以包抗管”。五、組織編制項目的施工生產(chǎn)計劃以及勞動力、材料、構(gòu)件、機具、設(shè)備、資金等使用計劃，并組織有關(guān)部門、單位簽訂租賃合同或責任制合同，并嚴格履行合同。三、負責組織編制工程的《施工組織設(shè)計》并全面組織實施。北京韓建集團有限公司批 準 人：田 興 二OO七年元月一日北京韓建集團項目經(jīng)理崗位責任制一、認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級的有關(guān)方針政策以及集團的各項規(guī)章制度，正確處理國家、企業(yè)、集體、個人四者之間的利益關(guān)系。八、了解外用工的使用情況，加強對外用工隊伍的管理，搞好合作，樹立長久思想。六、積極創(chuàng)建文明安全工地，樹立安全樣板，提高環(huán)境保護意識，在本公司內(nèi)掀起文明安全生產(chǎn)的熱潮。四、注意市場信息，不斷開發(fā)新技術(shù)、新工藝，提高生產(chǎn)能力，擴大經(jīng)營規(guī)模，以造價合理、技術(shù)精湛、信守合同來增強企業(yè)信譽和競爭能力為己任。二、保證完成生產(chǎn)和上交利稅的任務(wù)，加強企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)。六、堅守崗位，認真負責，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，以便問題及時得到解決。四、積極參加質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方面的培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)，預(yù)防質(zhì)量事故、環(huán)境污染和安全事故的發(fā)生。二、負責按標準要求對各項原材料進行試驗，出具試驗報告，保證數(shù)據(jù)準確。六、定期檢查機械設(shè)備的運行、以及重大環(huán)境因素和重大危險源的控制情況，做到預(yù)防為主。四、負責貫標資料的整理和日常的貫標檢查工作。二、負責試驗數(shù)據(jù)的審核以及試驗室的日常管理工作的安排；完成上級安排的臨時性工作。五、負責批