【正文】 對公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作推進(jìn)不力，影響公司管理水平的提高承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 及時(shí)、保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 工商事務(wù)、法律事務(wù)工作能為公司的經(jīng)營管理提供保駕護(hù)航作用。 動(dòng)態(tài)監(jiān)控公司生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)，落實(shí)競爭、激勵(lì)和約束機(jī)制。 2 工作標(biāo)準(zhǔn) 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)以及上級有關(guān)規(guī)定，做到理解準(zhǔn)確，執(zhí)行到位。 負(fù)責(zé)公司合同管理工作。 負(fù)責(zé)公司能源管理工作。 負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)工資管理工作，組織實(shí)施公司人力資源發(fā)展規(guī)劃。 負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)營管理發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營管理考核辦法等有關(guān)規(guī)章制度。 有權(quán)參與公司民主管理、決策。 有權(quán)對所分管的業(yè)務(wù)工作提出建議和處 理。 大慶油田建設(shè)集團(tuán) 管道公司崗位責(zé)任制 匯編 第 9 頁 4 工作權(quán)限 有權(quán)召開基層工會(huì)主席、工會(huì)干事會(huì)。 對部門發(fā)生重大安全事故承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 對分管工作安排、落實(shí)不到位承擔(dān)直接責(zé)任。 及時(shí)、保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。 為基層和職工解決實(shí)際問題，達(dá)到基層和職工滿意。 確保公司和職工合法權(quán)益得到保障。 制定的規(guī)劃科學(xué)合理，工作計(jì)劃符合實(shí)際，各項(xiàng)工作及活動(dòng)的開展有利于公司的發(fā)展、穩(wěn)定，得到有效落實(shí)。 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。 深入基層調(diào)查研究，了解基層情況，為職工辦實(shí)事辦好事。 參與公司重大問題的決策，依法維護(hù)公司和職工的合法權(quán)益。 按照管理局、建設(shè)集團(tuán)工會(huì)和公司黨委要求，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，主持制定公司工會(huì)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 大慶油田建設(shè)集團(tuán) 管道公司崗位責(zé)任制 匯編 第 8 頁 工會(huì)主席崗位責(zé)任制 1 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)以 及上級有關(guān)規(guī)定的貫徹執(zhí)行。 4 工作權(quán)限 有權(quán)按規(guī)定辦事，并對所屬單位下達(dá)工作任務(wù)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作。 3 崗位責(zé)任 對紀(jì)檢監(jiān)察工作開展不利承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 按有關(guān)規(guī)定及程序進(jìn)行審理、處理 ,使監(jiān)督、教育、保護(hù)、懲處“四項(xiàng)職能”得到落實(shí)。 認(rèn)真開展調(diào)查研究，掌握信息，為公司黨委科學(xué)決策提供依據(jù)。 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。 負(fù)責(zé)組織查處領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件。 協(xié)助公司黨委書記抓好分管工作。 在黨委書記授權(quán)下簽發(fā)公司黨委文件，有權(quán)簽發(fā)公司紀(jì)委文件。 有權(quán)召開紀(jì)委工作會(huì)議，研究、審定重要工作。 4 工作權(quán)限 有權(quán)對公司黨建、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)等具體工作提出意見，并督促執(zhí)行。 對黨組織作用發(fā)揮不突出、黨員作用發(fā)揮不到位承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 對公司出現(xiàn)嚴(yán)重不穩(wěn)定影響承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 3 崗位責(zé)任 對公司班子不團(tuán)結(jié)、步調(diào)不一致承擔(dān)責(zé)任。 實(shí)施民主管理，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。 發(fā)揮紀(jì)檢部門的監(jiān)督、教育、保護(hù)、懲處“四項(xiàng)職能”作用，做到公司干部無違紀(jì)、職工無犯罪。 抓好日常思想教育和培訓(xùn)，不斷提高公司干部職工隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平 , 教育面達(dá)到 90%以上。 制度、考核體系完善，考評科學(xué)，落實(shí)有效。 2 工作標(biāo)準(zhǔn) 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)以及上級有關(guān)規(guī)定，做到理解準(zhǔn)確，執(zhí)行到位。 定期向公司黨委、公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作，并主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。 負(fù)責(zé)組織開展紀(jì)檢工作，參與重大責(zé)任事故的調(diào)查和處理。 組織加強(qiáng)各級班子建設(shè)、干部隊(duì)伍和職工隊(duì)伍建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。 按照管理局、建設(shè)集團(tuán)黨委要求，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，協(xié)助黨委書記制定公司黨建、思想政 治工作、企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃和年度重點(diǎn)工作計(jì)劃。 大慶油田建設(shè)集團(tuán) 管道公司崗位責(zé)任制 匯編 第 5 頁 黨委副書記 崗位責(zé)任制 1 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)以及上級有關(guān)規(guī)定在公司的貫徹執(zhí)行。 有權(quán)參與公司重大生產(chǎn)經(jīng)營管理決策，發(fā)揮監(jiān)督保障作用。 有權(quán)提出對公司干部、職工獎(jiǎng)懲。 4 工作權(quán)限 有權(quán)決策公司黨建、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。 對黨組織作用發(fā)揮不突出、黨員作用發(fā)揮不到位承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 對公司出現(xiàn)重大不穩(wěn)定影響承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 對干部教育管理不力，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 3 崗位責(zé)任 對公司班子不團(tuán)結(jié)、步調(diào)不一致承擔(dān)直 接責(zé)任。 大慶油田建設(shè)集團(tuán) 管道公司崗位責(zé)任制 匯編 第 4 頁 實(shí)施民主管理，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。 干部、職工整體素質(zhì)得到提高，教育面達(dá)到 90%以上。 各級班子有凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，干部無違紀(jì)、職工無犯罪。 制度、考核體系完善，考評科學(xué)，落實(shí)有效。 2 工作標(biāo)準(zhǔn) 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)以及上級有關(guān)規(guī)定，做到理解準(zhǔn)確，執(zhí)行到位。 定期向建設(shè)集團(tuán)黨委、公司黨委、公司黨代會(huì)、公司職工代表大會(huì)報(bào)告工作，并主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。 負(fù)責(zé)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、職工的 政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對干部的教育和培養(yǎng)。 負(fù)責(zé)各級班子建設(shè)、干部隊(duì)伍和職工隊(duì)伍建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。 負(fù)責(zé)建立健全公司黨建、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)章制度，完善考評體系。 大慶油田建設(shè)集團(tuán) 管道公司崗位責(zé)任制 匯編 第 3 頁 黨委書記崗位責(zé)任制 1 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)黨的路線、方針、政策和國家 法律、法規(guī)以及上級有關(guān)規(guī)定在公司的貫徹執(zhí)行。 有權(quán)轉(zhuǎn)委授權(quán)或撤銷授權(quán)。 有權(quán)對公司干部、職工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 4 工作權(quán)限 有權(quán)決策和指揮公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。 對公司班子不團(tuán)結(jié)、步調(diào)不一 致承擔(dān)直接責(zé)任。 對公司發(fā)生重大安全、質(zhì)量、環(huán)保及責(zé)任事故承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 對公司資金的安全承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 3 崗位責(zé)任 對公司出現(xiàn)重大經(jīng)營決策失誤承擔(dān)直接責(zé)任。 大慶油田建設(shè)集團(tuán) 管道公司崗位責(zé)任制 匯編 第 2 頁 實(shí)施民主管理，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。 黨政和諧，目標(biāo)一致，凝聚力不斷增強(qiáng)，干部、職工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。 競爭激勵(lì)和約束機(jī)制有效實(shí)施，經(jīng)營指標(biāo)全面完成。 管理體系完善，制度嚴(yán)密，監(jiān)督有力，執(zhí)行到位。 2 工作標(biāo)準(zhǔn) 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方 針、政策和國家法律、法規(guī)以及上級有關(guān)規(guī)定，做到理解準(zhǔn)確，執(zhí)行到位。 定期向管理局、建設(shè)集團(tuán)黨委以及公司黨委、公司職工代表大會(huì)報(bào)告工作。 與公司黨委書記共同抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和職工隊(duì)伍建設(shè)。 全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，動(dòng)態(tài)監(jiān)控公司生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)，落實(shí)競爭、激勵(lì)和約束機(jī)制。 組織建立健全公司質(zhì)量、安全、 HSE 等管理體系和各項(xiàng)規(guī)章制度。崗位責(zé)任制 匯編 1 目 錄 一． 公司 領(lǐng)導(dǎo) 1. 經(jīng)理崗位責(zé)任制 ..................................................... 1 2. 黨委書記崗位責(zé)任制 ................................................. 3 3. 黨委副書記崗位責(zé)任制 ............................................... 5 4. 紀(jì)委書記崗位責(zé)任制 ................................................. 7 5. 工會(huì)主席崗位責(zé)任制 ................................................. 8 6. 副經(jīng)理（經(jīng)營管理）崗位責(zé)任制 ...................................... 10 7. 副經(jīng)理（市場開發(fā)）崗位責(zé)任制 ...................................... 12 8. 副經(jīng)理（生產(chǎn)）崗位責(zé)任制 .......................................... 14 9. 安全總監(jiān)崗位責(zé)任制 ................................................ 16 10. 總會(huì)計(jì)師崗位責(zé)任制 ................................................ 18 11. 總工程師崗位責(zé)任制 ................................................ 21 12. 經(jīng)理助理（生產(chǎn)協(xié)調(diào)）崗位責(zé)任制 .................................... 23 13. 經(jīng)理助理（市場開發(fā)）崗位 責(zé)任制 .................................... 25 14. 經(jīng)理助理（造價(jià)）崗位責(zé)任制 ........................................ 27 15. 副總工程師崗位責(zé)任制 .............................................. 29 16. 安全副總監(jiān)崗位責(zé)任制 .............................................. 31 二、辦公室 17. 辦公室主任崗位責(zé)任制 .............................................. 32 18. 辦公室副主任崗位責(zé)任制 ............................................ 34 19. 辦公室秘書崗位責(zé)任制 .............................................. 36 20. 辦公室文書崗位責(zé)任制 .............................................. 37 三、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部 崗位責(zé)任制 匯編 2 21. 財(cái)務(wù)資產(chǎn)部主任崗位責(zé)任制 .......................................... 39 22. 財(cái)務(wù)資產(chǎn)部資金管理崗崗位責(zé)任制 .................................... 41 23. 財(cái)務(wù)資產(chǎn)部成本崗崗位責(zé)任制 ........................................ 42 24. 財(cái)務(wù)資產(chǎn)部電算化崗崗位責(zé)任制 ...................................... 43 25. 財(cái)務(wù)資產(chǎn)部綜合管理崗崗位責(zé)任制 .................................... 44 26. 財(cái)務(wù)資產(chǎn)部資產(chǎn)、設(shè)備管理崗崗位責(zé)任制 .............................. 45 27. 財(cái)務(wù)資產(chǎn)部價(jià)稅管理崗崗位責(zé)任制 .................................... 47 28. 財(cái)務(wù)資產(chǎn)部資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗崗位責(zé)任制 .................................... 48 29. 財(cái)務(wù)資產(chǎn)部出納崗崗位責(zé)任制 ........................................ 49 30. 財(cái)務(wù)資產(chǎn)部報(bào)銷崗崗位責(zé)任制 ........................................ 51 31. 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)稽核崗崗位責(zé)任制 ........................................ 52 四、經(jīng)營管理與法律事務(wù)部 32. 經(jīng)營管理與法律事務(wù)部主任崗位責(zé)任制 ................................ 53 33. 經(jīng)營管理與法律事務(wù)部副主任崗位責(zé)任制 .............................. 55 34. 經(jīng)營管理部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析及考核崗崗位責(zé)任制 .......................... 56 35. 經(jīng)營管理與法律事務(wù)部合同管理崗崗位責(zé)任制 .......................... 58 36. 經(jīng)營管理與法律事務(wù)部法律事務(wù)管理崗崗位責(zé)任制 ...................... 60 五、人力資源部 37. 人力資源部（黨委組織部）主任（部長）崗位責(zé)任制 .................... 62 38. 人力資源部（黨委組織部）副主任崗位責(zé)任制 .......................... 65 39. 人力資源部（黨委組織部）黨委組織員崗崗位責(zé)任制 .................... 67 40. 人力資源部（黨委組織部）干部管理及編制管理崗崗位責(zé)任制 ............ 69 41. 人力資源部（黨委組織部）組織建設(shè)崗崗位責(zé)任制 ...................... 71 42. 人力資源部（黨委組織部）技術(shù)人員管理及綜合崗崗位責(zé)任制 ............ 73 43. 人力資源部 （黨委組織部）職工培訓(xùn)管理及技師管理崗崗位責(zé)任制 ........