專業(yè)技術人員履職考核表-文庫吧資料
2025-08-11 00:13本頁面
【正文】 實績定量考核。履職總結應反映：履行崗位職責、任期目標、任務的完成情況，取得成績（成果）的數(shù)量、質量及實際效果、個人所起的作用，存在的主要問題、經(jīng)驗教訓、及今后的努力方向。專業(yè)技術人員履職考核表單 位 平遠鎮(zhèn)中心學校姓 名 廖世蘭受聘職務 小教二級考核時限 2012年9月至2013年8月云南省人 事 廳職稱改革工作領導小組辦公室制填表說明用鋼筆或毛筆填寫，字跡要清楚、整潔。基本情況、職責和任期目標、履職總結由本人填寫?！盎鶎涌己艘庖姟焙汀皢挝豢己艘庖姟币杂泴嵦顚懀⒚鞔_表明“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”的意見。定性考核具體要素、標準以及結果的分析處理，定量考核具體要素、標準及檔次分數(shù)線的確定，可根據(jù)系列主管部門的指導性意見及單位的實際情況確定。參與各層次考核的“參加人數(shù)”，須占“實有人數(shù)”的三分之二以上，考核結果方能有效。 姓名廖世蘭性別女年齡24行政職務受聘專業(yè)技術職務小教二級聘期起止時
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