南開18春學(xué)期(清考)績效與薪酬管理在線作業(yè)-文庫吧資料
2024-08-17 14:32本頁面
【正文】 管理系統(tǒng)的四個組成部分。A: 越低B: 越高C: 越弱D: 越差E: 越強正確答案: (多選題) 13: 對員工而言，薪酬的作用主要體現(xiàn)在()、()、以及()三個方面。A: 戰(zhàn)略視角B: 富有彈性C: 有效激勵D: 利于競爭E: 提高效率。正確答案: (多選題) 10: （ ）計劃是企業(yè)提供的一種與（ ）因生產(chǎn)率提高、成本節(jié)約和質(zhì)量提高而帶來的收益的（ ）模式。正確答案: (多選題) 9: 薪酬成本主要包括()、()、()、勞動保護(hù)費用和員工住房費用等。正確答案: (多選題) 8: 360度績效考評法是全視角考評，包括()和客戶考評。A: 很難B: 容易C: 越大D: 工資率E: 越小正確答案: (多選題) 7: 集體福利是企業(yè)員工都能享有的，具體有()、()、()、工傷保險和生育保險計劃。A: 崗位技能工資制度B: 崗位工資制度C: 考評工資制度D: 等級工資制度E: 計件工資制度。A: 總體性B: 中長期C: 長期性D: 薪酬決策E: 局部的。正確答案: (多選題) 3: （ ）指的是企業(yè)內(nèi)不同（ ）之間的（ ）以及工資政策線的形狀和條數(shù)。A: 薪酬結(jié)構(gòu)B: 生活質(zhì)量C: 薪酬系統(tǒng)D: 消費能力E: 薪酬水平正確答案: (多選題) 2: 常見的股票所有權(quán)計劃有()、()、()三類。A: 父母B: 親屬C: 家人D: 兒女。A: 薪酬B: 管理C: 福利D: 創(chuàng)新正確答案: (單選題) 19: 對德方面的考核，主要是考核員工的（ ）和責(zé)任心，以及社會主義覺悟和相應(yīng)的法律道德意識。A: 財務(wù)資金B(yǎng): 贏利分析C: 競爭力D: 生產(chǎn)經(jīng)營。A: 營銷戰(zhàn)略B: 薪酬戰(zhàn)略C: 產(chǎn)出水平D: 創(chuàng)造戰(zhàn)略正確答案: (單選題) 16: 員工隊伍的（ ）決定企業(yè)采用靈活的個性化薪酬制度。正確答案: (單選題) 14: （ ）戰(zhàn)略是企業(yè)采用大規(guī)模生產(chǎn)方式，通過降低產(chǎn)品的平均生產(chǎn)成本來獲得來自經(jīng)驗曲線的利潤。正確答案: (單選題) 13: 薪酬水平高低會直接影響企業(yè)在()上的競爭力。正確答案: (單選題) 12: 員工福利是企業(yè)報酬體系中一個重要的管理()和激勵手段。A: 考評計分卡B: 平衡計分卡C: 考
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