歷年事業(yè)單位考試文秘事務(wù)試題-文庫吧資料
2024-08-17 14:28本頁面
【正文】 息加工123，在Windows中，要改變計算機(jī)的日期，下面敘述正確的是（）A利用附件中的輔助工具，可以修改計算機(jī)的日期B在MSＤＯＳ方式窗口中，輸入DATE命令，可以修改計算機(jī)的日期C雙擊任務(wù)欄的時間指示器，可以修改計算機(jī)的日期D雙擊控制面板窗口中的日期時間圖標(biāo)，可以修改計算機(jī)的日期124，信息利用服務(wù)的特點有（）A時效性 B局限性 C單一性 D廣泛性125，對辦公室進(jìn)行合理布局的作用是（）A形成有效率的工作流程 B有利于員工的工作分配C有利于工作順利完成 D有利于協(xié)調(diào)人際關(guān)系事業(yè)單位文秘專業(yè)考試試題（五）答案2635 B B B A B D A D D B 3645 D B B D A A C B B B 4655 D A C B B C A A A A 5665 C A B B D B D B D B6675 B B A D A D B B A C7685 C CB C D C A B D D 安徽郵政公司 1998年12月25日郵電分營，安徽省郵政局成立。對此以下意見中正確的是（ ）A專利申請應(yīng)該歸甲研究所單獨享有B專利申請應(yīng)該歸甲研究所和乙公司共同享有C乙公司有權(quán)實施該項專利，而無須取得甲研究所的許可D乙公司實施該項專利，應(yīng)當(dāng)付給甲研究所合理的使用費97，處理突發(fā)時間應(yīng)遵循的原則有（ ）A快速反應(yīng)，控制事態(tài)發(fā)展B以人為本，保護(hù)公眾利益C保守秘密，防止信息外泄D重塑形象，置之死地而新生98，信息反饋的形式有（ ）A前反饋B后反饋C水平反饋D垂直反饋99，“市衛(wèi)生局：你局《關(guān)于擬錄高校碩士畢業(yè)生的函》（衛(wèi)函【2002】15號）收悉”?，F(xiàn)甲研究所單獨向?qū)＠痔岢隽藢＠暾?，而乙公司未?jīng)甲研究所同一便已經(jīng)開始使用這項發(fā)明。它主要適用于在多邊性商務(wù)交往中如何同時兼顧（ ）、平等待人這兩項基本禮儀原則，在實踐中難以回避的是順序與位次的排列問題A尊重個人B尊卑有序C各國平等D以右為尊68，會議總結(jié)的內(nèi)容有（ ）A對所討論問題的歸納概括B會議組織評估表C綜合性簡報D社會公眾反饋意見69，“函”的主送機(jī)關(guān)適用的范圍不包括（ ）A無隸屬關(guān)系的需要請求事項的主管機(jī)關(guān)B無隸屬關(guān)系的需要商洽公務(wù)的機(jī)關(guān)C同一系統(tǒng)的需要商洽公務(wù)的同級機(jī)關(guān)D本系統(tǒng)的直接下級機(jī)關(guān)70，在召開遠(yuǎn)程會議時，應(yīng)首先考慮（ ）A技術(shù)要求、保密要求B省時、省力C交通不便D互動性強(qiáng)71，與會人員繳費的計算公式正確的表述是（ ）A預(yù)期的與會人員人數(shù)繳費額+預(yù)期陪同人數(shù)繳費額B預(yù)期的與會人員人數(shù)繳費額+收入項目C預(yù)期的與會人員人數(shù)繳費額+預(yù)期陪同人數(shù)繳費額+收入項目D預(yù)期的與會人員人數(shù)繳費額+預(yù)期陪同人數(shù)繳費額交費折扣額72，“批評通報”對下級機(jī)關(guān)的指導(dǎo)作用重于（ ）A知照作用B指揮作用C傳達(dá)作用D批評作用73，按新的辦公模式要求，不需要與其他員工或客戶有太多的接觸，可安排在家完成工作內(nèi)容的人員是（ ）A行政事務(wù)人員B研發(fā)部門的科技人員C銷售人員D財務(wù)人員74，政府采購的管理機(jī)關(guān)是（ ）A政府財政部門B政府物資部門C政府審計部門D政府商業(yè)部門75，文章的表現(xiàn)工具是（ ）A結(jié)構(gòu)B主題C語言D內(nèi)容76，所謂“擬辦”是為（ ）所作的準(zhǔn)備工作A擬辦B催辦C發(fā)文D督查77，在使用電子媒介溝通時，不能忽視（ ）A對記錄工具的學(xué)習(xí)B儀容與禮貌C語言、文字溝通中的基本要求D創(chuàng)造便捷的溝通符號78，對會議的評估應(yīng)（ ）A澄清事實B科學(xué)高效C淡化宣傳D避免定論79，文稿審核是文稿（ ）A簽發(fā)B復(fù)合D分發(fā)80，公司各部門一般應(yīng)根據(jù)自己的實際情況在會前（ ）A精簡會議議題B廣為收集會議議題C合并會議議題D上報會議議題81，與領(lǐng)導(dǎo)溝通有關(guān)會議事宜要堅持（ ）A將單向溝通的結(jié)果盡快進(jìn)行部署和落實B與會議的主管領(lǐng)導(dǎo)保持非定期的溝通C在會前、會中、會后不同時期的溝通中，突出各自的重點D突出成績，適度反映問題82，專題性計劃應(yīng)多采?。?）寫法A表格式B文章式C文章式與表格式的結(jié)合D串聯(lián)式83，為了達(dá)到會見和會談的目的，應(yīng)首先（ ）A定好會見、會談的時間B充分了解雙方的情況C布置好會談室D準(zhǔn)備會見和會談資料84，新產(chǎn)品新聞發(fā)布會發(fā)給記者的資料袋中一般包括：（ ）A信息發(fā)布稿、主持人的資料B主持人的資料、信息發(fā)布稿、產(chǎn)品照片C產(chǎn)品的照片與說明D企業(yè)介紹、產(chǎn)品介紹、信息發(fā)布稿85，非威脅的交流環(huán)境包括（ ）A座位安排、集體空間、光線要求B秩序安排、私人空間、光線要求C桌位安排、私人空間、音像要求D座位安排、私人空間、光線要求二、多項選擇（第86題~第125題，每題1分，共40分）86，網(wǎng)絡(luò)溝通中的主題包括（ ）A技術(shù)載體環(huán)境B企業(yè)文化環(huán)境C技術(shù)信息D資源信息87，講話稿按場合分為（ ）A集會講話B領(lǐng)導(dǎo)講話C來賓講話D會議講話88，下列對于員工培訓(xùn)的表述正確的是（ ）A員工培訓(xùn)主要考慮社會需要B員工培訓(xùn)是人力資源開發(fā)的重要手段C員工培訓(xùn)方向應(yīng)多樣化D職業(yè)培訓(xùn)是員工的義務(wù)和權(quán)利89，文書寫作中，使用第三人稱的文種有（ ）A通報B會議紀(jì)要C會議記錄D合同90，在會議總體協(xié)調(diào)中，往往頭緒很多，很容易疏漏，主管秘書應(yīng)讓參與籌備服務(wù)的人員做到（ ）A人手一份任務(wù)分工表B每項工作要有人牽頭，責(zé)任到人C分組包干，各司其職D經(jīng)常碰頭，分工協(xié)作91，信息反饋的特點是（ ）A針對性B及時性C間斷性D預(yù)測性92，通常的工作計劃中都指明一段時期預(yù)先決定（ ）等具體問題A做什么B怎么做C何時做D由誰做等93，量化
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