黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題-文庫吧資料
2024-08-17 14:12本頁面
【正文】 的言行不一，臺上臺下兩個(gè)形象，人前人后兩種表現(xiàn)。有的有令不行、有禁不止，視規(guī)定為無物，使制度形同虛設(shè)。有的窗口單位工作人員“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，“吃拿卡要”、“收查扣罰”，甚至不給錢不辦事，收了錢亂辦事。有的把公共利益部門化，把部門權(quán)力個(gè)人化。有的不敢抓、不敢管，礙于情面、怕丟選票，上捧下拉、左右逢源，甚至對出了問題的干部包庇縱容、姑息遷就。有的飽食終日、無所用心，在位不在崗、在崗不盡責(zé)，見到榮譽(yù)搶著要，碰到難題往外推，遇到矛盾繞著走。有的對待上級部署囫圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門實(shí)際情況。有的干一點(diǎn)事就希望得到“回報(bào)”，剛剛提拔就琢磨“再上一個(gè)新臺階”。有的不顧地方實(shí)際和群眾意愿，喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，盲目鋪攤子、上項(xiàng)目，最后拍屁股走人，留下一堆后遺癥。急功近利，好大喜功。有的以官謀私，看圈子、看票子、看門子。有的“走上不走下、跑富不跑窮”，親領(lǐng)導(dǎo)、疏群眾，傍大款、找靠山。有的不相信群眾，不依靠群眾，不做群眾的思想政治工作，甚至把群眾看成“刁民”，把黨的惠民利民政策當(dāng)作“恩賜”，把同群眾的關(guān)系由“魚水關(guān)系”搞成“蛙水關(guān)系”、“油水關(guān)系”，甚至搞成“水火關(guān)系”。有的對上吹吹拍拍、曲意逢迎，對下吆五喝六、橫眉豎目。高高在上，脫離群眾。二、官僚主義的表現(xiàn)官僚主義的要害是，脫離實(shí)際、脫離群眾，高高在上、漠視現(xiàn)實(shí)，唯我獨(dú)尊、自我膨脹。有的“打埋伏”遮掩“不落實(shí)”，甚至搞移花接木。有的不能“一張藍(lán)圖繪到底”，前任摘桃后任摘杏，思路年年變、口號時(shí)時(shí)新。落實(shí)不力，工作疲沓。有的熱衷于抓“典型”、做“盆景”，點(diǎn)上熱鬧、面上冷清。有的該開的會開了、該走的程序走了，但不該提的干部照樣提、不合理的決策照樣實(shí)施。有的想問題、做決策、抓工作不認(rèn)真領(lǐng)會中央精神，不了解基層實(shí)際，不研究情況、不解決問題。有的名為調(diào)研、實(shí)為擾民，一日調(diào)研、三日觀光。有的調(diào)研走馬觀花，下去就是為了出鏡頭、露露臉，身下心不下、隔靴搔癢，坐在車上轉(zhuǎn)、隔著玻璃看，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群眾說是“調(diào)查研究隔層紙，政策執(zhí)行隔座山”。蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花。有的底數(shù)不
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