企業(yè)文化培訓(xùn)-建風(fēng)筑水-王巖-文庫吧資料
2025-08-10 13:44本頁面
【正文】 業(yè)素質(zhì) ? 齊瓦勃擔(dān)任董事長的第七年，當(dāng)時控制著美國鐵路命脈的大財閥摩根，提出與卡內(nèi)基聯(lián)合經(jīng)營鋼鐵。因為我能造出又便宜又好的鋼材。因為齊瓦勃的天才管理藝術(shù)及工作態(tài)度，布拉德鋼鐵廠成了卡內(nèi)基鋼鐵公司的靈魂。 工廠建好后，瓊斯推薦齊瓦勃做了自己的副手，主管全廠事務(wù)。當(dāng)時身為總經(jīng)理的齊瓦勃，每天都是最早來到建筑工地。 25歲那年，齊瓦勃又做了這家建筑公司的總經(jīng)理。我們只能在業(yè)績中提升自己。不久，齊瓦勃就被升任為技師。那天恰巧公司經(jīng)理到工地檢查工作，經(jīng)理看了看齊瓦勃手中的書，又翻開了他的筆記本，什么也沒說就走了。當(dāng)其他人在抱怨工作辛苦、薪水低而怠工的時候，齊瓦勃卻默默地積累著工作經(jīng)驗，并自學(xué)建筑知識。三年后，齊瓦勃終于來到鋼鐵大王卡內(nèi)基所屬的一個建筑工地打工。 15歲那年，家中一貧如洗的他就到一個山村做了馬夫。盡管這個故事發(fā)生在美國，而且是在幾十年前了，但是，他的故事對現(xiàn)在的年輕人仍有著重要的教育意義 。這樣的工作觀念讓無數(shù)年輕人錯失了人生中寶貴的機會，甚至等到中年的時候仍在不斷地埋怨自己所在的企業(yè)。 職業(yè)素質(zhì) ? 這些人最大的誤區(qū)就是始終抱著 我不過是在為老板打工 的工作觀念。這樣的思維似乎已經(jīng)根深蒂固了。 ? 你過去對工作的態(tài)度如何，這并不重要，畢竟那是已經(jīng)過去的事了；重要的是，從現(xiàn)在開始，你未來的態(tài)度將如何！讓我們像第三位工人那樣，為擁有一個工作機會而心懷感激，為生命的尊嚴(yán)和人生的幸福而努力工作。他才是最優(yōu)秀的員工，才是社會最需要的人。同時，因為努力工作，工作也帶給了他足夠的尊嚴(yán)和實現(xiàn)自我的滿足感。由于他們的生命需求沒有得到最大程度的滿足，或多或少，他們失去了一部分生命的樂趣。 ? 第二位工人，是對工作沒有責(zé)任感和榮譽感的人。 ? 第一位工人，是無可救藥的人。 職業(yè)素質(zhì) ? 一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一生的職業(yè)，就是他志向的展示、理想的所在。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒，在這里接受上帝的愛，心中就會激動不已，也就不感到勞累了。若不是為了一家人的溫飽，誰愿意干這份敲石頭的粗活 ? ? 心理學(xué)家又找到第三位工人： 請問您在做什么？第三位工人眼光中閃爍著喜悅： 我在參與興建這座雄偉華麗的大教堂。而這些石頭又特別的硬，害得我的手酸麻不已，這真不是人干的工作。 職業(yè)素質(zhì) ? 下面這個故事你應(yīng)該不會是第一次看到，但是故事背后的意義卻值得我們時刻反?。阂晃恍睦韺W(xué)家為了了解人們對于同一工作的心理上所反應(yīng)出來的個體差異，來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的建筑工人進(jìn)行訪問。除了工作，沒有哪項活動具有如此高度的充實自我、表達(dá)自我的機會，以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。正是為了獲得某些東西或成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人，我們才會專注于一個方向，并為此付出畢生心血。然后，他在上面栽種上蘋果樹苗。他帶著這把泥土，返回家鄉(xiāng)，把泥土送到農(nóng)業(yè)科技研究所，化驗分析出泥土的各種成分、濕度等。 第二個年輕人用了一半的錢，購買了 100棵最好的蘋果苗，運回家鄉(xiāng)，承包了一片山坡，把果苗栽種上，頭三年沒掙上一分錢。 第一個年輕人立刻傾其所有，購買了 10噸最好的蘋果，運回家鄉(xiāng)，以比原價高兩倍的價格出售。在一個偏僻的山鎮(zhèn)，他們發(fā)現(xiàn)了一種又紅又大、味道香甜的蘋果。 ” 創(chuàng)業(yè)意識 代表人物： 比爾 ?蓋茨 1975年， 19歲的蓋茨從大學(xué)退學(xué)，和他的高中同學(xué)保羅 在市值最大的頂尖級公司中，有許多是一二十年名不見經(jīng)傳的中小創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。建風(fēng)筑水企業(yè)文化培訓(xùn) 2022年 8月 培訓(xùn)內(nèi)容 Add your text in here 團(tuán) 隊 意 識 目 標(biāo) 管 理 學(xué) 習(xí) 型 團(tuán) 隊 Add your
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