【摘要】員工在職訓(xùn)練制度第一條目的 為提高本公司從業(yè)人員素質(zhì)，充實其知識與技能，以增進工作質(zhì)量及績效，特制定本辦法。第二條適用范圍 凡本公司所屬從業(yè)人員的在職教育訓(xùn)練及其有關(guān)作業(yè)事項均依本細則辦法。第三條工作職責劃分 （一）教育訓(xùn)練部 1．全公司共同性訓(xùn)練課程的舉辦。 2．全公司年度、月份訓(xùn)練課程的擬定、呈報。 3．訓(xùn)練制度的制定及修改
2024-08-17 07:18
【摘要】人事資料記錄表?人事資料卡編號入廠編號姓名建卡日期更新日期更新卡期建卡日期更新卡號卡片歸類123???????????????
2025-07-06 17:25
【摘要】3/3人事資料記錄表人事資料卡編號入廠編號姓名建卡日期更新日期更新卡期建卡日期更新卡號卡片歸類123
2025-07-06 18:11
【摘要】人事資料記錄表人事資料卡編號入廠編號姓名建卡日期更新日期更新卡期建卡日期更新卡號卡片歸類123
2025-08-01 07:05
【摘要】/人事動態(tài)及費用資料表填表日期：本月人數(shù)編制人數(shù)計人人事月薪編制內(nèi)直接人員元男編制內(nèi)間接人員元女編制外人員元男女合計（占人事費用比率）元%編制人員出勤概況應(yīng)工作日數(shù)日津貼職務(wù)津貼元缺勤總?cè)諗?shù)日加班津貼
2025-07-06 19:07
【摘要】3/3人事考評表 決定資格能力資格定級調(diào)查表申請職級申請資格（管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)職）??姓 名?所屬部門?第一次?第二次?年齡歲·?·?成績評語年上期年下期年上期年下期
2025-07-06 17:54
【摘要】/人事考評表?填表時間年月姓名?姓名?年齡歲考評者初評調(diào)整審批者（章）職別 部門?。ㄕ拢ㄕ拢┰u定因素評定項目獎金考評提薪考評特記事項初評調(diào)整初評調(diào)整成績評價質(zhì)量??
2025-07-06 17:48
【摘要】/人事考評表填表時間年月姓名姓名年齡歲考評者初評調(diào)整審批者（章）職別部門（章）（章）評定因素評定項目獎金考評提薪考評特
2025-07-06 18:39
【摘要】人事決策權(quán)一覽表類別人事事項說明填報審核裁決報備存辦會備注
2025-07-06 17:29
【摘要】人事資料表人員編號姓名性別出生年月日最高學(xué)歷本企業(yè)進日期本公司職位職稱前二年基本月薪前三年考績主辦工作備注前一年前二年本年前一年
【摘要】第十一節(jié)人事檔案人事資料表人員編號姓名性別出生年月日最高學(xué)歷本企業(yè)進日期本公司職位職稱前二年基本月薪前三年考績主辦工作備注前一年前二年本年前一年
2024-08-17 07:16
【摘要】/人事資料表人員編號姓名性別出生年月日最高學(xué)歷本企業(yè)進日期本公司職位職稱前二年基本月薪前三年考績主辦工作備注前一年前二年本年前一年
2025-07-06 18:25
2025-07-06 17:37
【摘要】人 事管理調(diào)查表（一）?區(qū)分調(diào)查項目主要檢討事項記事勤 務(wù) 狀 態(tài)1．年齡性別分布年齡結(jié)構(gòu)與性別結(jié)構(gòu)是否適當?特殊事項的影響2．績勤年數(shù)分布績勤年數(shù)分布是否適當?平均經(jīng)驗?zāi)陻?shù)員工流動率3．出勤率出勤率低的原因?特殊事項的考
【摘要】/人事資料表部門單位職稱職等照片粘貼處部門單位職稱職等一、個人資料姓名：□男MALE□女FEMALE出生：年月日身份證號：籍貫：身高：CM體重：KG健康狀況：血型：□未婚□離婚□已婚□已婚有子
2025-07-06 18:05
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