校園招聘策劃書-文庫吧資料
2024-08-17 02:44本頁面
【正文】 宣講與初試（3） 資料準(zhǔn)備集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)公司宣傳材料（內(nèi)容包括產(chǎn)業(yè)概況，產(chǎn)業(yè)規(guī)模、發(fā)展方向等），公司提供崗位與應(yīng)聘要求宣傳資料，易拉寶（集團(tuán)），測(cè)試題（筆試），公司宣傳片，PPT介紹，筆（簽字筆，白板筆），寬膠帶，面試登記表，小禮品等。院校專業(yè)聯(lián)系人聯(lián)系方式（2）招聘行程的確定并及時(shí)與各目標(biāo)院校取得聯(lián)系根據(jù)目標(biāo)院校的區(qū)域方位、比較合適的校園宣講時(shí)間、招聘人員配備等情況確定校園招聘的行程安排、責(zé)任人、參與人及目標(biāo)院校的計(jì)劃招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)等。需求部門崗位性別招聘原因?qū)I(yè)需求人數(shù)到崗時(shí)間特殊要求合計(jì)招聘的前期準(zhǔn)備（1）目標(biāo)院校的選擇與確定目前院校的確定需要根據(jù)過去校園招聘的經(jīng)驗(yàn)、大量的調(diào)研工作得出，主要從過去校園招聘的經(jīng)驗(yàn)、需求專業(yè)、目標(biāo)院校所在地薪酬水平等三方面來甄選，進(jìn)而明確目標(biāo)院校、目標(biāo)專業(yè)。 校園招聘的具體實(shí)施流程 招聘需求的統(tǒng)計(jì)分析各用人部門發(fā)出針對(duì)2016屆畢業(yè)生的招聘需求，具體由部門負(fù)責(zé)人提出，需報(bào)用人部門領(lǐng)導(dǎo)審批。同時(shí)，由于學(xué)生可塑性強(qiáng)，選擇余地大，候選人員多樣化，可滿足企業(yè)多方面的需求，招募成本低，有助于在青年一代中樹立自己的品牌，培養(yǎng)一批新的服務(wù)對(duì)象等。校園招聘策劃書
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