【摘要】日化企業(yè)市場(chǎng)二部總監(jiān)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)二部崗位定員1人直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)副總裁所轄人員直接下級(jí)市場(chǎng)策劃、美工設(shè)計(jì)、產(chǎn)品經(jīng)理/新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理、文員崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:全面管理分管品牌的營(yíng)銷(xiāo)企劃、產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研等工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,負(fù)責(zé)部門(mén)
2025-08-10 01:33
【摘要】日化企業(yè)市場(chǎng)二部文員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)文員崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)二部崗位定員1人直接上級(jí)總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:協(xié)助向銷(xiāo)售一線的產(chǎn)品和競(jìng)品等市場(chǎng)信息收集、包裝等方案的意見(jiàn)征詢;負(fù)責(zé)全域促銷(xiāo)方案的下發(fā);協(xié)助產(chǎn)品送樣和取證工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助品牌經(jīng)理收集和分析市
2025-07-28 05:42
【摘要】1/3日化企業(yè)市場(chǎng)二部產(chǎn)品經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)產(chǎn)品經(jīng)理/新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)二部崗位定員1人直接上級(jí)總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品概念測(cè)試、新產(chǎn)品上市組織,負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的調(diào)整升級(jí),指導(dǎo)消費(fèi)者售后服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述:提議年度產(chǎn)品研發(fā)改進(jìn)和上市計(jì)劃協(xié)作部門(mén)和崗位收集并分析相關(guān)競(jìng)品和
2025-08-10 01:10
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)市場(chǎng)策劃崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)市場(chǎng)策劃崗崗位編號(hào)***-YX-SG-101所在部門(mén)市場(chǎng)管理部崗位定員1人直接上級(jí)市場(chǎng)管理部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)信息收集、整理與分析,為營(yíng)銷(xiāo)決策提供依據(jù);負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣計(jì)劃、預(yù)算和方案制訂和監(jiān)督實(shí)施,提供高效的客戶/市場(chǎng)溝通、
2025-07-19 22:40
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱(chēng)市場(chǎng)策劃專(zhuān)員所屬部門(mén)市場(chǎng)部直接上級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位是在市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在國(guó)家法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策的指導(dǎo)下,為了完成公司發(fā)展和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo),負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃、宣傳及品牌建設(shè)等工作。具體職責(zé)編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)1遵守公司各項(xiàng)章程,嚴(yán)格遵守部門(mén)
2025-07-27 02:30
【摘要】1/2日化企業(yè)市場(chǎng)一部總監(jiān)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)一部崗位定員1人直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)副總裁所轄人員直接下級(jí)品牌經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理/新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理、文員崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:全面管理分管品牌的營(yíng)銷(xiāo)企劃、產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研、客戶服務(wù)等工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述:參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,負(fù)責(zé)部門(mén)制度建設(shè)、工作計(jì)劃和費(fèi)用
2025-08-10 01:27
【摘要】市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部市場(chǎng)策劃師崗位說(shuō)明書(shū)1.基本資料市場(chǎng)策劃師專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部1人版本信息2005-22.崗位關(guān)系公司總經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部高級(jí)經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理策劃經(jīng)理后臺(tái)經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售員市場(chǎng)策劃師市場(chǎng)研究專(zhuān)業(yè)師沿海會(huì)管理按揭與合同管理產(chǎn)證與入伙管理銷(xiāo)售包裝3.匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍
2025-05-19 18:15
【摘要】日化企業(yè)市場(chǎng)一部市場(chǎng)策劃崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表被考核人姓名:所在部門(mén):市場(chǎng)一部考核人姓名:被考核人崗位:市場(chǎng)策劃崗考核期間:考核人崗位:關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來(lái)源考核得分ABCDE自評(píng)得分考核人評(píng)分1.銷(xiāo)售額目標(biāo)完成情況15分13分10分5分0分財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)
2025-07-06 22:35
【摘要】日化企業(yè)計(jì)劃管理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)計(jì)劃管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)管理部崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)管理部總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:制定年度生產(chǎn)計(jì)劃及各工廠的分解計(jì)劃,并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的需求制定用料需求計(jì)劃,同時(shí)負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行情況的分析職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)平衡各生產(chǎn)廠和
2025-07-28 05:44
【摘要】1/2日化企業(yè)薪酬管理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)薪酬管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)人力資源部總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:協(xié)助部門(mén)總監(jiān)制定薪酬考核管理辦法,擬定年度工資、福利計(jì)劃,計(jì)算總部員工、省辦經(jīng)理和生產(chǎn)廠廠長(zhǎng)的薪酬職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述:協(xié)助部門(mén)總監(jiān)擬定公司總部、各省辦和生產(chǎn)廠廠長(zhǎng)的薪酬管
2025-04-14 23:46
【摘要】/市場(chǎng)開(kāi)拓崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)市場(chǎng)開(kāi)拓崗崗位編號(hào)所在部門(mén)體檢中心崗位定員直接上級(jí)體檢中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)體檢中心的市場(chǎng)開(kāi)拓工作和財(cái)務(wù)結(jié)算工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)體檢業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)與各團(tuán)體單
2025-08-09 12:30
【摘要】/市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗(中山分院)崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)分院院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)分院的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)分院的市場(chǎng)調(diào)研和行業(yè)研究工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)分院的各業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行市
2025-08-09 12:17
【摘要】投資公司市場(chǎng)發(fā)展部市場(chǎng)策劃專(zhuān)責(zé)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)市場(chǎng)策劃專(zhuān)責(zé)崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)市場(chǎng)發(fā)展部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期****年1月本職:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理承擔(dān)信托產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣計(jì)劃職責(zé),以及協(xié)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行信托產(chǎn)品的促銷(xiāo)活動(dòng)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-07-05 16:22
【摘要】1/2日化企業(yè)人事管理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人事管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)人力資源部總監(jiān)助理所轄人員直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:組織總部員工、省辦經(jīng)理和生產(chǎn)廠廠長(zhǎng)的的招聘、調(diào)配和晉升,辦理員工勞動(dòng)合同,并負(fù)責(zé)員工檔案管理,同時(shí)負(fù)責(zé)公司人事管理系統(tǒng)的建設(shè)和管理職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制訂招聘方案,
【摘要】日化企業(yè)美工設(shè)計(jì)崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)美工設(shè)計(jì)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)一部崗位定員1人直接上級(jí)市場(chǎng)一部品牌經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:負(fù)責(zé)平面廣告和展示道具設(shè)計(jì),以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的包裝物設(shè)計(jì)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)平面廣告和展示道具設(shè)計(jì)工作協(xié)作部門(mén)和崗位工作任
2025-08-10 01:24