升職加薪最需要的是忍耐力模板-文庫(kù)吧資料
2024-08-16 11:07本頁(yè)面
【正文】 的面試機(jī)會(huì)，可張晨沒有去，她決心，今后要按照咨詢師的叮囑：沿著主干道去發(fā)展，不能讓自己的職業(yè)腳步再發(fā)生錯(cuò)亂。張晨畢業(yè)后換了三家公司，哪個(gè)工資高點(diǎn)就到哪里去，結(jié)果，畢業(yè)三年了，也沒有形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。那么，賠上的時(shí)間成本將不可估量，有可能終生賺的錢都不能與之正負(fù)抵消，達(dá)成平衡。她覺得很有道理，就忍耐下來(lái)，市場(chǎng)越開辟越大，客戶也越做越熟悉，終于也不用跑那么多路了，電話、就可以成交，提成也在不斷上升，今年還當(dāng)上了華北市場(chǎng)部的主管。她的同伴們都陸續(xù)改行、跳槽，她也常常動(dòng)搖，真有點(diǎn)堅(jiān)持不住的感覺。如果能堅(jiān)持和忍耐下來(lái)，經(jīng)驗(yàn)積累越來(lái)越厚，成了公司業(yè)務(wù)上挑大梁的人物，工資也就上去了。二、干工作需要“忍耐力”工作單調(diào)、枯燥、辛苦、勞累是普遍現(xiàn)象，因此很多人忍耐不住就跳槽了，甚至轉(zhuǎn)行去干自己完全陌生的工作，結(jié)果丟了專業(yè)，丟了經(jīng)驗(yàn)，成了一個(gè)“半吊子”就是工作上能干但是干不好，干不精，更談不上是業(yè)務(wù)大拿，工資還趕不上師弟師妹。于是，覺得應(yīng)該通過(guò)職業(yè)醫(yī)生為自己把把脈，再去尋找自己適合的工作，職業(yè)顧問(wèn)公司根據(jù)18項(xiàng)測(cè)評(píng)指標(biāo)，再由咨詢師把各項(xiàng)測(cè)評(píng)指標(biāo)+學(xué)歷、經(jīng)歷、能力、性格、愛好、特長(zhǎng)等，結(jié)合市場(chǎng)、行業(yè)、職位信息，進(jìn)行10項(xiàng)分析，最后進(jìn)行了職業(yè)定位和制定發(fā)展規(guī)劃，其中包括行業(yè)
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