部門考核崗崗位說明書-文庫吧資料
2025-08-09 07:25本頁面
【正文】 參與權。對各部門經(jīng)營信息的知情權、收集權。各部門年度經(jīng)營大事及年度經(jīng)營計劃的收集審核權。3 / 3部門考核崗崗位說明書崗位名稱部門考核崗崗位編號所在部門企管信息部崗位定員直接上級企管信息部部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職： 負責公司各部門績效信息的收集、整理和考核工作，協(xié)助部長做好本部門工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責實施公司各部門的考核工作工作時間百分比：70%工作任務負責收集與部門考核有關的數(shù)據(jù)頻次：1次/月用時：10天負責實施對公司各部門進行績效考核頻次：1次/月用時：6天負責將領導審核通過的部門績效考核結(jié)果報人資部頻次：1次/月用時：2小時頻次：用時：職責二職責表述：負責草擬公司組織體系調(diào)整方案工作時間百分比：5%工作任務草擬公司組織機構調(diào)整方案頻次：1次/年 用時：4小時草擬或修訂部門職
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