干部任前談話(huà)會(huì)上的發(fā)言稿-文庫(kù)吧資料
2024-08-16 04:09本頁(yè)面
【正文】 信任其他干部,放手給他們?nèi)プ觯灰^(guò)多干涉和指責(zé)。特別是對(duì)自己有看法、有意見(jiàn)的同志,支部書(shū)記要以誠(chéng)相待,平時(shí)注意及時(shí)溝通,形成工作合力。俗話(huà)說(shuō):“一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫”。在團(tuán)結(jié)這個(gè)問(wèn)題上，村支部書(shū)記首先要負(fù)起責(zé)任來(lái)。如何才能消除這些不穩(wěn)定因素，促進(jìn)村干部的團(tuán)結(jié)呢？我認(rèn)為必須要理順兩個(gè)關(guān)系。三要抓好班子，帶好隊(duì)伍。第三，要不斷地在群眾的身上、實(shí)踐當(dāng)中總結(jié)學(xué)習(xí)。那么怎么來(lái)學(xué)？第一，看看新聞，通過(guò)新聞了解一些國(guó)家大事，這樣你在教育群眾的時(shí)候，才有事例依據(jù)，才有說(shuō)服力。二是要重視科技學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)上，一是要重視政治學(xué)習(xí)。現(xiàn)在，有不少人都說(shuō)村里的工作難搞、困難大、矛盾多，但我認(rèn)為越是困難大、矛盾多、越是艱苦的地方越鍛煉村干部毅力，越體現(xiàn)村干部水平，越顯現(xiàn)村班子團(tuán)結(jié)的力量。有人說(shuō),村干部是事情沒(méi)大沒(méi)小,工作沒(méi)完沒(méi)了,吃飯沒(méi)遲沒(méi)早,受氣沒(méi)頭沒(méi)腦。要完成這些任務(wù)，必須具備強(qiáng)烈的改革開(kāi)放意識(shí)，要勇于解放思想，更要敢于創(chuàng)新。三是具有強(qiáng)烈的改革創(chuàng)新意識(shí)。跟黨保持一致是作為一個(gè)村干部最基本的要求。作為基層干部一定要有黨性，我們是黨的干部，要維護(hù)我們執(zhí)政的根基，所以我們對(duì)黨的事業(yè)要忠心。在目前新形勢(shì)新任務(wù)下，如何做好一名村干部，如何搞好農(nóng)村基層工作，如何更好地履行村干部的職責(zé)，是我們共同研究的課題。為此，村支部要正確領(lǐng)導(dǎo)好村委會(huì)，要尊重村經(jīng)濟(jì)合作社依法獨(dú)立進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的自由權(quán)。一方面，村黨支部要敢于領(lǐng)導(dǎo)、善于領(lǐng)導(dǎo)，要加強(qiáng)對(duì)村委會(huì)干部的教育、管理和監(jiān)督，幫助村委會(huì)提高政治素質(zhì)；另一方面村委會(huì)要自覺(jué)置于村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，積極主動(dòng)地做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作。村黨支部與村委會(huì)之間的關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。三、全面理順村黨支部與村委會(huì)的關(guān)系村黨支部是黨在農(nóng)村的基層組織，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是村級(jí)各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心?！傲妓幙嗫诶诓?忠言逆耳利于行”，今天我講的話(huà)雖然重了點(diǎn)，希望大家“有則改之，無(wú)則加勉”，但是不抓緊解決，勢(shì)必影響整體，影響大局。什么叫“雙強(qiáng)”村干部，“雙強(qiáng)”村干部就是個(gè)人致富能力強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)，可是我們好多村干部沒(méi)有一強(qiáng)。六是個(gè)人致富能力不強(qiáng)。許多人不想學(xué)習(xí)，也不愿意學(xué)習(xí)。二十一世紀(jì)已進(jìn)入信息化時(shí)代，對(duì)干部要求更高，村級(jí)干部年齡偏大，文化水平偏低，已不適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。還有個(gè)別村干部的家屬參政議政，挑撥離間，嚴(yán)重影響工作；有的村干部拉幫結(jié)派，搞派系斗爭(zhēng)，小小的一個(gè)村，被幾個(gè)人分成了幾派，嚴(yán)重影響群眾關(guān)系。由于動(dòng)機(jī)不純，事業(yè)心責(zé)任感也無(wú)從談起，凝聚力、戰(zhàn)斗力更是一句空話(huà)。一些村班子成員之間，不搞合作搞內(nèi)耗，不謀事情專(zhuān)謀人。四是團(tuán)結(jié)意識(shí)不強(qiáng)。平時(shí)你無(wú)所事事，得過(guò)且過(guò)，到換屆時(shí)你急了，到處打招呼、求人情，甚至靠小恩小惠去拉攏群眾，鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。如果村干部在其位不謀其政，混天度日，遇事繞道行，視而不見(jiàn)；對(duì)于群眾生產(chǎn)生活方面出現(xiàn)的難點(diǎn)問(wèn)題，不聞不問(wèn)；對(duì)全村集體經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展沒(méi)有明確的規(guī)劃目標(biāo)。另一方面對(duì)任何工作都抱無(wú)所謂的態(tài)度，認(rèn)為事不關(guān)己，高高掛起，對(duì)上級(jí)的工作安排聽(tīng)之任之，對(duì)群眾的呼聲充耳不聞，完全把自己等同一個(gè)普通老百姓，根本沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己作為一個(gè)基層干部應(yīng)該具有的基本責(zé)任。三是工作責(zé)任心不強(qiáng)。個(gè)別村
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