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工業(yè)園人力資源部經(jīng)理工作說明書-文庫吧資料

2025-08-09 04:02本頁面

　　

【正文】結(jié)，定期匯報工作情況，提出部門工作建議職責(zé)二職責(zé)表述：人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃工作工作時間百分比：5%工作任務(wù)根據(jù)開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃，提出人力資源需求，分析內(nèi)外部人力資源供求趨勢，制定人力資源規(guī)劃制定并組織實施年度人力資源晉升、補(bǔ)充、培訓(xùn)、調(diào)配、工資等規(guī)劃組織制定、修改、充實各項人力資源管理制度職責(zé)三職責(zé)表述：組織結(jié)構(gòu)、工作分析、崗位評估工作工作時間百分比：10%工作任務(wù)提出組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施根據(jù)優(yōu)化后的組織結(jié)構(gòu)，進(jìn)行工作分析，提出定崗定編建議，形成完整的崗位說明書組織崗位評估，建立科學(xué)系統(tǒng)的崗位等級體系職責(zé)四職責(zé)表述：員工招聘、選拔與錄用工作工作時間百分比：20%工作任務(wù)根據(jù)整體用人需求計劃，組織人員招聘、錄用工作根據(jù)工作需要，結(jié)合人員特點及職業(yè)發(fā)展方向，合理調(diào)配使用人員選拔人才，及時提出管理人員調(diào)

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2024-10-20 22:35

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2025-01-21 00:46

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2025-08-09 08:51

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【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱人力資源部經(jīng)理所屬部門人力資源部直接上級人事行政總監(jiān)直接下級招聘專員、培訓(xùn)專員、考核專員、勞資專員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位是在人事行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在國家法律法規(guī)和公司章程的指導(dǎo)下，為了維持公司的正常運作，負(fù)責(zé)公司人力資源體系建立和健全、制度建設(shè)，以及招聘、配置、培訓(xùn)、薪酬分配與勞

2025-08-09 09:20

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2025-08-09 03:25

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2025-07-26 04:38

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