工會年度工作總結(jié)與工作計劃-文庫吧資料
2024-08-16 03:50本頁面
【正文】 公司黨委對環(huán)境建設(shè)和職工文化生活高度重視。2010年9月，市文明委進(jìn)行了年度復(fù)驗，我公司在百分考核中以優(yōu)異成績的一次通過復(fù)驗。在日常反習(xí)慣性違章檢查和季節(jié)性的安全生產(chǎn)大檢查中，配合有關(guān)部門認(rèn)真開展檢查，為做好安全生產(chǎn)工作作出了共同努力。積極做好勞動安全和衛(wèi)生工作。 按照上級黨委的號召和公司的實際情況，公司出資26000元，組織開展了“金秋助學(xué)”活動。2010年公司出資十萬多元，組織為包括離退休干部職工在內(nèi)的全體職工及家屬和農(nóng)電工一千多人，進(jìn)行了身體健康檢查。職工或職工家庭中，遇到矛盾、困難和糾紛時，需要時我們及時幫助，交心談心，正確引導(dǎo)，把他們的認(rèn)識統(tǒng)一到公司黨委的決策和布署上來，使他們能夠安心工作。每逢傳統(tǒng)節(jié)日與黨政領(lǐng)導(dǎo)一起走訪慰問困難和生病職工。公司工會積極參與企業(yè)重大問題的決策，參與各項涉及職工切身利益的改革和政策措施的討論、制定和實施。（二）、履行基本職責(zé)，切實維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。為保證開好睢縣供電有限責(zé)任公司第五屆職工代表大會第四次會議，根據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》規(guī)定 增補替補了職工代表。在職代會上職工代表分別通過了《38畝土地開發(fā)方案》。加強了職代會建設(shè)。工會工作總結(jié)與2011年工作計劃一、工作總結(jié)在上級系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及各部委的密切配合下，按照年初簽訂的工作目標(biāo) ，注重精細(xì)化，提高執(zhí)行力，狠抓落實，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新發(fā)展，以提高效益為目標(biāo)，做了一些實際工作，同時，為公司的團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展發(fā)揮了一定的作用，完成了年初制定的各項工作任務(wù)。（一）、加強了職代會建設(shè)，為搞好企業(yè)民主管理工作進(jìn)一步奠定了基礎(chǔ)。針對職工最關(guān)心的《38畝土地開發(fā)》問題和公司領(lǐng)導(dǎo)及其他人員的變動，分別在2月5日和8月25日召開了五屆三次和五屆四次職工代會大會。 公司總經(jīng)理各口主抓領(lǐng)導(dǎo)（代表）簽定了《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》、《黨建目標(biāo)責(zé)任書》和《安全目標(biāo)責(zé)任書》及鑒于2010年以來
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