工會年度工作計劃與工會年度工作計劃4篇匯編-文庫吧資料
2024-11-22 22:27本頁面
【正文】 工作情況。繼續(xù)開展“情系教工、服務(wù)會員”活動，竭誠為教職工辦實事、做好事、解難事。校工會組織要積極配合黨政發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)作用，依法科學(xué)主動維權(quán)，維護學(xué)校穩(wěn)定、發(fā)展為大局。繼續(xù)發(fā)揮組室作用，參與校園文明課間管理等工作。（二）以創(chuàng)建和諧校園為重點，維護教職工合法權(quán)益。認真總結(jié)我校教代會制度實施工作，專題組織學(xué)習(xí)，分析原因，尋找差距，逐步實施，促進我校教代會工作規(guī)范化、制度化、程序化和法制化建設(shè)。采取以會帶訓(xùn)的形式，進一步提高學(xué)校教代會在學(xué)校民主管理中的積極作用，形成黨政工齊抓共管、分工協(xié)作的共識。二、主要工作目標及安排：（一）以教代會為主要抓手，積極推進學(xué)校民主政治建設(shè)?？傊诘墓ぷ髦?，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗工作的第一標準。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評比工作。奉獻愛心服務(wù)，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。要在強化管理上下功夫，做到圍繞重點、突出焦點、責(zé)任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。三、增強醫(yī)院管理的透明度，推進院務(wù)公開工作深入開展。找準工會組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。注意傾聽職工的意見和要求。進一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。二、加強工會組織的自身建設(shè)，積極開創(chuàng)工會工作新局面進一步加強工會干部隊伍建設(shè)，以會代訓(xùn)，結(jié)合工作會議，組織工會干部認真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級會議精神，切實提高為群眾服務(wù)的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力,做好換屆選舉工作。繼續(xù)進行“巾幗獻愛心”的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望；繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅持幾十年如一日，關(guān)心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。積極開展群眾性的文體活動，促進職工的身心健康。深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展；充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點問題，對重要的情況通過院務(wù)會、院周會、職代會等時機及時反映，并積極提出建議。繼續(xù)加強職代會在促進民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強職代會的程序建設(shè)，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作。進一步加強職代會制度建設(shè)，維護職工的民主權(quán)益。求真務(wù)實，與時俱進，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作新局面。與時俱進，全面履行工會各項職能，團結(jié)和帶領(lǐng)全社區(qū)干部企業(yè)職工以較高的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)、身體素質(zhì)來完成黨交給的光榮任務(wù)。第十、工會工作要采取“走出去、請進來”的方式，加 強對外交流、聯(lián)系，虛心學(xué)習(xí)兄弟社區(qū)及單位的好經(jīng)驗、好做法。組織好“三?八”節(jié)系列活動，使女員工過好自己的節(jié)日。第八、建立健全工會組織，加強基層工會組織的協(xié)調(diào)和合作。調(diào)動員工的積極性，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強責(zé)任感、使命感和危機感。繼續(xù)開展“送溫暖”活動，慰問傷、病、困難員工，及時送去黨組織的溫曖。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的生活，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決困難。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因災(zāi)致困的家庭，使他們工資有保障、大病有補助、困難有幫助。使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作，營造充滿活力、融洽和諧、積
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