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正文內(nèi)容

共圖寧波康大—寧波康大崗位說明書v1-文庫吧資料

2025-08-09 02:21本頁面
  

【正文】 后組織實(shí)施。工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司內(nèi)各部門、下屬各成員企業(yè)辦公室外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府有關(guān)部門、辦公用品供應(yīng)商、水電氣公司、消防部門、衛(wèi)生管理部門、公安部門、交通大隊(duì)、街道等任職資格:教育水平本科以上學(xué)歷專業(yè)專業(yè)不限經(jīng)驗(yàn)需要五年以上工作經(jīng)驗(yàn)且同類崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具備相應(yīng)的行政管理知識(shí);接受過外語教育技能技巧掌握辦公軟件的使用方法,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與分析能力、口頭及書面表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、公共關(guān)系能力。(28) 完成行政總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。 (26) 審閱辦公室及與其相關(guān)的文件,審核下級(jí)上報(bào)的月度工作計(jì)劃、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文件,視其性質(zhì)內(nèi)容,決定處理方式。(24) 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。(22) 定期向行政總監(jiān)述職。(20) 負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,并及時(shí)向行政總監(jiān)報(bào)告工作。(18) 負(fù)責(zé)掌管公司各部門鑰匙(財(cái)務(wù)部門除外)。(16) 公司公共活動(dòng)場所的使用。(14) 督辦公司有關(guān)證照,辦理公司的法律事務(wù)。(12) 組織做好公司文件的編號(hào)、打印及發(fā)放。(10) 組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。(8) 負(fù)責(zé)公司高管層、系統(tǒng)間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。(6) 巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項(xiàng)工作。(4) 組織起草公司行政文件。技能技巧掌握辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件的使用方法,具有教強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與分析能力、溝通能力;極強(qiáng)的口頭及書面表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、公共關(guān)系能力;具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神。 行政人事總監(jiān)職位名稱行政人事總監(jiān)所在部門行政人事部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)行政經(jīng)理、人事經(jīng)理職位目的:領(lǐng)導(dǎo)所屬部門進(jìn)行人力資源體系建設(shè);為公司提供良好的后勤保障服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)1. 負(fù)責(zé)組織建立公司的戰(zhàn)略人力資源管理體系,為重大人事決策提供專家性意見(1) 負(fù)責(zé)指導(dǎo)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃(2) 對(duì)公司重大人事問題向公司決策層提供專家性意見(3) 負(fù)責(zé)審定公司有關(guān)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等方面的方案2. 監(jiān)督下屬部門對(duì)人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行情況,并對(duì)人力資源管理進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督(1) 組織指導(dǎo)人力資源部制定人力資源管理制度,并督促實(shí)施,定期檢查(2) 指導(dǎo)人力資源部擬定公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)的修訂方案,并上報(bào)總經(jīng)理(3) 負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部溝通機(jī)制運(yùn)行進(jìn)行指導(dǎo)和檢查3. 監(jiān)督行政后勤工作的開展,保證良好的后勤服務(wù)(1) 負(fù)責(zé)審定行政部各項(xiàng)工作計(jì)劃(2) 定期檢查行政部計(jì)劃執(zhí)行情況4. 承擔(dān)總經(jīng)理與下屬各部門的信息交流5. 掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議6. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作7. 制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌;8. 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度發(fā)展計(jì)劃和三年滾動(dòng)發(fā)展規(guī)劃的設(shè)計(jì)9. 策劃或協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)參加的社交活動(dòng)10. 參與公司對(duì)外接待工作,與相關(guān)部門保持良好關(guān)系11. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳的策劃工作,制定對(duì)外宣傳的計(jì)劃12. 與各種媒體接觸,具體實(shí)施對(duì)外宣傳計(jì)劃13. 進(jìn)行企業(yè)形象宣傳的同時(shí),輔助實(shí)施企業(yè)產(chǎn)品宣傳14. ISO9000體系的維護(hù)工作15. 其他總經(jīng)理交辦的工作權(quán)力: 公司重大決策的建議權(quán);行政人事本職工作的最終決策權(quán);對(duì)直接下級(jí)崗位管理權(quán)、考核權(quán)、調(diào)配的建議權(quán)、任用的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。16. 完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。17. 積極參加培訓(xùn)活動(dòng),努力鉆研本職工作,主動(dòng)提出合理化建議。15. 掌管保險(xiǎn)柜,保證庫存現(xiàn)金及有價(jià)證券等的安全與完整無缺。12. 配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作13. 認(rèn)真做好憑證的裝訂及整理。10. 嚴(yán)格執(zhí)行支票管理制度,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票,購買、保存、領(lǐng)用支票進(jìn)行詳細(xì)登記,支票遺失要即時(shí)辦理掛失手續(xù)。8. 嚴(yán)格執(zhí)行查匯、劃匯的工作程序與規(guī)定。6. 認(rèn)真做好應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)記錄及應(yīng)收款的考核報(bào)表(包括進(jìn)出口公司與工廠)。定期核對(duì)現(xiàn)金日記帳與總帳,保證帳帳、帳款相符(包括進(jìn)出口公司與工廠)。認(rèn)真編制記帳憑證,正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目,要做到原始憑證齊全有效,記帳憑證與原始憑證金額一致準(zhǔn)確無誤。2. 認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司內(nèi)各部門、下屬各成員企業(yè)財(cái)務(wù)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格:教育水平大學(xué)本科以上,或相關(guān)技能專業(yè)財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)經(jīng)驗(yàn)具有助理會(huì)計(jì)師資格,需要三至五年工作經(jīng)驗(yàn),且同類崗位一至三年工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)、會(huì)計(jì)知識(shí);熟悉國家財(cái)政和財(cái)務(wù)政策;熟悉成本核算操作程序及各類財(cái)務(wù)報(bào)表編制;一般的外語水平(讀、寫及簡單對(duì)話)技能技巧掌握辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件的使用方法,具有較強(qiáng)的判斷與分析能力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力;一定的口頭及書面表達(dá)能力;具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神。制作生產(chǎn)成本與銷售成本的報(bào)表;4. 負(fù)責(zé)每月對(duì)主要產(chǎn)品進(jìn)行料,;5. ;6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工廠倉庫與車間之間的報(bào)表銜接,核對(duì)工作;7. 負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)倉,收料單及憑證的審核工作;8. 負(fù)責(zé)工廠倉庫財(cái)產(chǎn) (成品,原料,輔料等存貨的)定期清查盤點(diǎn)工作;9. 保證賬賬, 賬實(shí). ;10. 對(duì)工廠的年度預(yù)算和決算進(jìn)行成本核算,對(duì)不合理成本提出修改意見;11. 對(duì)預(yù)算外的采購申請(qǐng)進(jìn)行審查,并向上級(jí)提交預(yù)算外開支的意見書;12. 負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作;13. 負(fù)責(zé)收入、成本、稅費(fèi)的配比、結(jié)利工作;14. 負(fù)責(zé)匯總、分析、編制公司資金運(yùn)用表和差異分析報(bào)告,并定期上報(bào);15. 接受和完成財(cái)務(wù)經(jīng)理臨時(shí)安排的其它工作。 成本會(huì)計(jì)職位名稱成本會(huì)計(jì)所在部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)職位目的:制定全面的成本控制計(jì)劃,向管理層提供成本信息和改進(jìn)意見。12. 接受和完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。10. 提出公司月和季度的成本報(bào)表。8. 負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)金額的核算與出口退稅及退稅憑證的輸入工作。6. 負(fù)責(zé)對(duì)出口業(yè)務(wù)的單票利潤核算。4. 負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)關(guān)金額、材料發(fā)票的登記。2. 主要負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口帳務(wù)管理工作。技能技巧掌握辦公軟件使用方法,具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通能力、影響力、數(shù)據(jù)分析能力;良好的口頭及書面表達(dá)能力;具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神。工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司內(nèi)各部門、下屬各成員企業(yè)外部協(xié)調(diào)關(guān)系會(huì)計(jì)事務(wù)所、審計(jì)事務(wù)所、有關(guān)政府部門任職資格:教育水平大學(xué)本科以上,或相關(guān)技能專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)需要一至三年工作經(jīng)驗(yàn),且同類崗位一年以下工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)精通國家財(cái)稅法律規(guī)范、國家財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù),具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);了解審計(jì)領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì),掌握國際最新審計(jì)理論和方法;諳熟公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全套流程;熟悉財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作以及企業(yè)融資;了解外貿(mào)流程。 財(cái)務(wù)審計(jì)職位名稱財(cái)務(wù)審計(jì)所在部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)職位目的:制定并實(shí)施審計(jì)計(jì)劃,完成公司各項(xiàng)經(jīng)營、財(cái)務(wù)審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)。接受過外語教育。 對(duì)直接下級(jí)崗位管理權(quán)、考核權(quán)、調(diào)配的建議權(quán)、任用的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。23. 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 21. 審閱財(cái)務(wù)部及與其相關(guān)的文件,審核下級(jí)上報(bào)的月度工作計(jì)劃。19. 制訂財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和預(yù)算并上報(bào),經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。17. 組織進(jìn)行公司財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的定期清查盤點(diǎn)工作。15. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工廠的倉庫與車間之間的報(bào)表銜接工作,編制工廠對(duì)外的提供的會(huì)計(jì)資料。13. 負(fù)責(zé)工廠轉(zhuǎn)帳憑證、稅務(wù)報(bào)表的制作與記長帳、憑證審核工作。11. 負(fù)責(zé)審核并按權(quán)限批準(zhǔn)從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。9. 負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的工資、獎(jiǎng)金及個(gè)人所得稅的復(fù)核。7. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)單票利潤的核算。5. 組織有關(guān)部門合理核定資金定額,加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)資金的管理,提高資金使用效果。3. 負(fù)責(zé)正確選擇財(cái)務(wù)核算程序,正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿。職責(zé)與工作任務(wù)1. 貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則和有關(guān)的統(tǒng)一財(cái)經(jīng)制度,制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。;具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);良好的口頭及書面表達(dá)能力。一般的外語水平(讀、寫及簡單對(duì)話)。經(jīng)驗(yàn)具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格,需要五年以上工作經(jīng)驗(yàn)且同類崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度; 熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算。權(quán)力: 公司經(jīng)營計(jì)劃、重大投資決策建議權(quán);其他與財(cái)務(wù)審計(jì)有關(guān)工作的決策權(quán);有對(duì)直接下級(jí)崗位管理權(quán)、考核權(quán)、調(diào)配的建議權(quán)、任用的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。職責(zé)與工作任務(wù)1. 利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;2. 建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;3. 擬定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃方案 4. 制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;5. 負(fù)責(zé)核心企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析,主持對(duì)公司及所屬成員企業(yè)的報(bào)表進(jìn)行匯總、分析和上報(bào);6. 負(fù)責(zé)公司及其成員企業(yè)的稅收規(guī)劃和稅費(fèi)計(jì)繳檢查7. 負(fù)責(zé)公司成員企業(yè)間資金的調(diào)撥和使用;8. 負(fù)責(zé)成員企業(yè)資金計(jì)劃的審批和監(jiān)督;9. 配合投資項(xiàng)目的預(yù)測(cè),編制投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)度情況實(shí)施財(cái)務(wù)跟蹤和監(jiān)督。具備一定的獨(dú)立工作能力。6. 完成工廠總監(jiān)交代的其他任務(wù)。4. 參加本部門與下屬企業(yè)各有關(guān)會(huì)議,并做好記錄,了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹執(zhí)行情況,并及時(shí)向工廠總監(jiān)反饋信息。2. 做好部門文件的立卷與歸檔工作。較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。權(quán)力:職責(zé)內(nèi)工作建議權(quán),下屬工廠的指導(dǎo)建議權(quán)。較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。 投資專員職位名稱投資專員所在部門投資管理部直接上級(jí)工廠總監(jiān)直接下級(jí)協(xié)助工廠總監(jiān)處理公司向外投資的項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù)1. 熟悉并遵守國家相關(guān)的法律法規(guī)及政策,以確保各項(xiàng)投資項(xiàng)目的優(yōu)惠政策的充分利用;2. 參與公司的投資項(xiàng)目的項(xiàng)目調(diào)研、立項(xiàng)初審、編制項(xiàng)目建議書和項(xiàng)目研究報(bào)告、項(xiàng)目評(píng)估或論證、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目驗(yàn)收及相關(guān)的考核等全過程的投資管理工作;3. 審改投資合同書及公司的章程;4. 定期向部門經(jīng)理提交公司投資收益方向的信息,確保公司對(duì)外投資收益及時(shí)到位,同時(shí)也確保投資企業(yè)的資產(chǎn)情況能符合總公司的戰(zhàn)略規(guī)劃的要求;5. 參與公司對(duì)外投資的股權(quán)變更和清產(chǎn)核資工作;6. 負(fù)責(zé)公司各投資領(lǐng)域與投資與投資相關(guān)的產(chǎn)業(yè)信息的收集、分析、匯報(bào)、建黨與歸檔(包括產(chǎn)業(yè)的政策、技術(shù)、產(chǎn)品、市場、工藝及質(zhì)量信息等);7. 負(fù)責(zé)編制與投資項(xiàng)目密切相關(guān)的投資環(huán)境分析報(bào)告;8. 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目自老的建檔與歸檔的管理工作,健全投資檔案;9. 完成部經(jīng)理下達(dá)的其他事項(xiàng)。熟悉相關(guān)法律和政策;能進(jìn)行業(yè)務(wù)上的外語洽談;技能技巧掌握辦公軟件使用方法,具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、談判能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。(6) 配合財(cái)務(wù)部、人力資源部做好企業(yè)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,協(xié)助辦公室編撰總公司年鑒,為年鑒提供真實(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)與資料;(7) 主動(dòng)了解企業(yè)的經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理并組織辦理幫助企業(yè)解決問題;(8) 上級(jí)部門布置的各項(xiàng)企業(yè)調(diào)查工作;(9) 進(jìn)一步清理企業(yè)的資產(chǎn)關(guān)系,理順投資關(guān)系,探討公司的管理模式;(10) 建立與工商、國資、環(huán)保、技術(shù)監(jiān)督等部門的聯(lián)系,為所屬企業(yè)提供服務(wù)、咨詢,配合上述部門,加強(qiáng)對(duì)下屬企業(yè)的工商、國資、環(huán)保、技術(shù)等方面的監(jiān)督;(11) 企業(yè)檔案的建立和管理;(12) 工廠總監(jiān)布置的其他工作權(quán)力:下屬工廠管理提升的建議權(quán);下屬工廠管理團(tuán)隊(duì)的考核監(jiān)督權(quán);下屬工廠業(yè)績的監(jiān)控權(quán)。職責(zé)與工作任務(wù)(1) 受理、初審所屬企業(yè)變更登記的事項(xiàng),并報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門審核批準(zhǔn);(2) 負(fù)責(zé)所屬企業(yè)年檢的審核和組織工作;(3) 受理并初審所屬企業(yè)停業(yè)、注銷,辦理企業(yè)撤并;(4) 所屬企業(yè)在經(jīng)營中需要公司出具證明的審核;(5) 負(fù)責(zé)所屬企業(yè)資產(chǎn)保值增值的考核。較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。 投資經(jīng)理職位名稱投資經(jīng)理所在部門投資管理部直接上級(jí)工廠總監(jiān)直接下級(jí)對(duì)合作和投資項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、談判與具體實(shí)施并對(duì)各投資項(xiàng)目進(jìn)行綜合管理、協(xié)調(diào)和支持,保證公司投資目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)職責(zé)與工作任務(wù)1. 公司資本運(yùn)營和對(duì)外合作工作■ 進(jìn)行境內(nèi)外資本市場研究、資本經(jīng)營手段及公司改制上市模式研究■ 協(xié)助制定并實(shí)施資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、收購、上市等資產(chǎn)重組方案與合作伙伴的尋找、引進(jìn)■ 公司控股、參股公司擔(dān)保、抵押、內(nèi)部貸款借款、債券發(fā)行等方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施■ 協(xié)助選擇并配合相關(guān)會(huì)計(jì)師、律師、資產(chǎn)評(píng)估師、券商展開工作2. 負(fù)責(zé)公司投資發(fā)展工作:■ 分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì),對(duì)公司的投資項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析;■ 設(shè)計(jì)投資項(xiàng)目,并對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)分析;■ 為投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件,編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,并擬訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案,供公司領(lǐng)導(dǎo)和潛在客戶參考; ■ 參與投資項(xiàng)目談判,建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;■ 參與投資項(xiàng)目的直接或間接管理,監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的經(jīng)營管理,并及時(shí)提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)的建議;■ 完成上級(jí)安排的其他工作。經(jīng)驗(yàn)需要
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