供電公司職業(yè)道德教育提綱最新精選范文-文庫吧資料
2024-08-15 23:34本頁面
【正文】 只有不徇私情，才能處事公道，－碗水端平。不能優(yōu)親厚友，不分親疏，真心實意地為每一名客戶服務(wù)，滿腔熱情地去幫助他們解決每一個用電問題。二是平等待人。辦事公道首先體現(xiàn)在堅持原則，也就是從業(yè)人員無一例外地按照國家方針政策、法律法規(guī)和職業(yè)紀律、規(guī)章制度行使職業(yè)權(quán)力，履行職業(yè)義務(wù)。在社會的職業(yè)活動中，要求各行各業(yè)的勞動者，都要在自己的本職崗位上，以國家法律、法規(guī)、各種紀律、規(guī)章以及公共道德準則為標準，秉公辦事，公平、公正地處理問題。這里講的求真務(wù)實，指的是認真負責，真心實意，執(zhí)著堅定地為人民群眾多做有意義的事情，嚴格遵守職業(yè)紀津、職業(yè)道德。在社會人際交往中，要把誠實作為說和做的基本準則，誠意待人，坦白無私，講真話，辦實事，不口是心非，不欺騙他人，不弄虛作假，做到講信譽，守信用，重信義?！拔鹨詯盒《鵀橹鹨陨菩《粸?。就是要尊重自己的人格，珍重自己的名譽，要自重。可以說，只要有誠信，你就把握住了成功的起點。比如，交往靠誠信，經(jīng)營靠誠信，服務(wù)靠誠信，打造品牌靠誠信。一個人要想在社會立足，干出一番事業(yè)，就必須具有誠實守信的美德。誠實守信是職業(yè)道德的根本。誠實和守信兩者互相聯(lián)系。誠實的人能忠實于事物的本來面目，下歪曲篡改事實，不隱瞞自己的真實思想，反對投機取巧、吹拍奉迎、見風使舵、弄虛作假、口是心非。三、誠實守信，珍惜電業(yè)信譽資源誠實守信，就是忠誠老實，信守諾言，是為人處事的一種美德。不斷改進日常保密管理。加強會議的控制。加強文件和重要資料的管理，改進對文件材料的發(fā)放范圍，控制文件印刷權(quán)限，嚴格借閱登記。根據(jù)電力企業(yè)面臨的形勢和任務(wù)，結(jié)合實際加強《保密法》的宣傳教育，增強全體員工的保密意識，做到不該看的文件不看，不該聽的事不聽，不該問的情況不問，不該說的話不說，不該外傳的信息不外傳，保守企業(yè)秘密，維護企業(yè)權(quán)益。充分認識保守企業(yè)商業(yè)秘密是維護核心競爭力的重要措施，關(guān)系個業(yè)的生存和發(fā)展，一定要克服麻痹大意的傾向，養(yǎng)成良好的保密習慣。一要增強保密意識。對違反規(guī)程者應(yīng)給予懲處，以便懲戒一人，教育一片，維護規(guī)章制度的嚴肅性。嚴肅對待違規(guī)苗頭，把未遂事故當成事故對待，認真分析，嚴肅處理。執(zhí)行規(guī)章，就得嚴格遵守規(guī)章中的每條每款，一絲不茍地執(zhí)行，絕對馬虎不得。二要消除違章操作的不良心理。只有對各種規(guī)章制度勤學、勤記、勤練，達到了如指掌的程度，才能熟練掌握規(guī)程。一要認真學習規(guī)章制度。實行“統(tǒng)一調(diào)度、分級管理”，是電網(wǎng)安全運行最重要的保證。它通過對電網(wǎng)運行進行有效的組織、指揮、指導、協(xié)調(diào)，以適應(yīng)用戶的需要和保證電能的質(zhì)量，從而獲得電網(wǎng)的最大經(jīng)濟效益。電網(wǎng)生產(chǎn)運營要堅決服從電網(wǎng)的統(tǒng)一調(diào)度指揮。接受任務(wù)不拖拉，對待工作不推諉，辦事迅速干練，不拖泥帶水，不疲疲沓沓，一級對一級負責，以保證生產(chǎn)指令暢通和各項工作的有序進行。服從直接領(lǐng)導者的部署，服從工作程序的安排。電網(wǎng)生產(chǎn)運營方式集約化程度高，系統(tǒng)聯(lián)合緊密，所以全系統(tǒng)實行高度集中統(tǒng)一管理。電網(wǎng)是一個統(tǒng)一的整體，只有電網(wǎng)的每個局部服從全網(wǎng)統(tǒng)一指揮，才能保證電網(wǎng)的安全生產(chǎn)，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。要求每個員工都要有服從大局的意識，有服從指揮的自覺性，以養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行的工作作風。電網(wǎng)企業(yè)又是投資巨大的行業(yè)，如何把國家投入巨額資金建好的設(shè)備和生產(chǎn)系統(tǒng)管好用好，確實責任重大。嚴守規(guī)章是由電業(yè)的技術(shù)、資金密集性決定的。電力工業(yè)是國民經(jīng)濟基礎(chǔ)行業(yè)，它與整個社會的發(fā)展和人民生活密切相關(guān)。員工必須進一步強化規(guī)程意識，大力弘揚尊重科學，嚴守規(guī)章的優(yōu)良傳統(tǒng)。一個敬業(yè)愛崗的工作者，理應(yīng)成為勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的先鋒，在前人創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果的基礎(chǔ)上，不斷開辟未知的領(lǐng)域，成為適應(yīng)新世紀社會發(fā)展需要的人才。追求卓越更要積極開拓創(chuàng)新?！眻孕攀略谌藶?，路在腳下。干事業(yè)不可能一帆風順，或許設(shè)備運行發(fā)生故障，或許技術(shù)操作遇到難關(guān)，或許工作中出現(xiàn)新矛盾，這些困難和挑戰(zhàn)，既是對一個員工敬業(yè)愛崗的嚴峻考驗，也為我們追求卓越提供了一個難得的機遇。愛崗敬業(yè)就應(yīng)該用更高的標準要求自己，在業(yè)績上不僅僅要高出同事，更要不斷超越自我。追求卓越要堅持工作高標準。各種專業(yè)技術(shù)知識都來源于生產(chǎn)實踐，只有通過實踐運用，才能更深刻地理解其精神實質(zhì)，掌握其要領(lǐng)，真正變?yōu)樽陨淼募寄?；也只有通過實踐運用，才能更好地
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