個人剖析材料對照檢查匯報材料-文庫吧資料
2025-08-08 23:17本頁面
【正文】 化，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于已經(jīng)取得的成績，淡化了自己的政治身份和政治責(zé)任，對自己要求不嚴(yán)，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，思想上嚴(yán)防死守、令行禁止的意識不夠深入，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，只講速度和效率，不講質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求；工作實施、貫徹不夠，緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不多；制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實際運用中檢查和監(jiān)督不到位。（三）黨性修養(yǎng)變薄了。自己出身農(nóng)民家庭，在農(nóng)村工作過，對人民群眾、對農(nóng)民兄弟、對基層工作，始終懷有特殊感情。（二）宗旨意識變輕了。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。三、問題產(chǎn)生的原因（一）理想信念變淡了。綜上所述，自己存在的“四風(fēng)”問題還不少，有的問題還比較嚴(yán)重，離黨的要求、黨員干部的要求存在明顯差距。二是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識不強。下基層遇超標(biāo)接待，有“客隨主便”的思想。存在問題主要表現(xiàn)在：一是廉潔自律要求不嚴(yán)。安于現(xiàn)狀，全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，“時不我待、只爭朝夕”的責(zé)任感和緊迫感缺乏。如：抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)過程中，自己在思想上重視的，也想盡己所能去認(rèn)真完成，但從完成的結(jié)果來看，多了些因循守舊，按部就班，效果不好。二是創(chuàng)新克難意識不強。防微杜漸意識不強，自我要求不高，執(zhí)行相關(guān)制度不夠嚴(yán)格。存在問題主要表現(xiàn)在：一是認(rèn)識不足。比如抓單位績效管理時，更多用以往經(jīng)驗分解任務(wù)，滿足于能完成就好，具體探索出績效工作長效機制的意識不強。滿足于經(jīng)驗主義，滿足于一知半解。比如在處理****時，一些群眾反映的普遍問題，更多是按照領(lǐng)導(dǎo)批示或者屬地管理給縣里去辦，自己主動提出辦理群眾反映強烈問題的少。二是深入基層少。（二）官僚主義。工作主動性不夠，效率不高，對一些需下大功夫的難點問題研究解決不夠。重部署輕落實，推動工作落實缺乏一竿子插到底的精神。另外，也還存在沒有主動想，更多靠他人或自己的經(jīng)驗來解決問
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