【摘要】木業(yè)公司司機(jī)崗位說(shuō)明書崗位名稱司機(jī)崗位編號(hào)000-13-08所在部門行政部崗位定員4直接上級(jí)后勤管理員工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:安全駕駛,服務(wù)生產(chǎn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:安全駕駛工作任務(wù)負(fù)責(zé)貨物或人員安全、及時(shí)運(yùn)輸,并做好行車記錄
2024-08-02 19:40
【摘要】木業(yè)公司廚師崗位說(shuō)明書崗位名稱廚師崗位編號(hào)000-13-09所在部門行政部崗位定員2直接上級(jí)后勤管理員工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)職工飯菜供應(yīng),為公司員工提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)食堂的日?;锸彻?yīng)工作任務(wù)制作員工膳
2024-08-02 19:35
【摘要】木業(yè)公司電工崗位說(shuō)明書崗位名稱電工崗位編號(hào)000-13-07所在部門行政部崗位定員1直接上級(jí)后勤管理員工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)公司水、暖、電的維修和安全用電和防火工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)水暖電及電話的維修、維護(hù)和檢查工作任
【摘要】第一部分高級(jí)管理人員 3總經(jīng)理崗位說(shuō)明書 3營(yíng)銷副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書 6運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書 8總工程師崗位說(shuō)明書 11營(yíng)銷副總經(jīng)理助理崗位說(shuō)明書 14運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理助理崗位說(shuō)明書 17第二部分營(yíng)銷部門 20營(yíng)銷規(guī)劃部 20營(yíng)銷規(guī)劃部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 20市場(chǎng)營(yíng)銷員崗位說(shuō)明書 23渠道管理員崗位說(shuō)明書 26銷售部 28銷售部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 28
2024-08-16 08:18
【摘要】木業(yè)公司總經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)000-00-01所在部門崗位定員1直接上級(jí)董事長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)營(yíng)銷副總、運(yùn)作副總、總工、總經(jīng)理秘書、人力資源部部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)、行政部部長(zhǎng)薪酬類型所轄人員8崗位分析日期2009年7月本職:全面主持木業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):
2024-08-14 21:40
【摘要】木業(yè)公司質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號(hào)000-09-02所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)檢驗(yàn)員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織實(shí)施質(zhì)量管理計(jì)劃工作任
2024-08-02 19:46
【摘要】木業(yè)公司銷售導(dǎo)購(gòu)崗位說(shuō)明書崗位名稱銷售導(dǎo)購(gòu)崗位編號(hào)000-02-03所在部門銷售部崗位定員6直接上級(jí)銷售部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)銷售大廳各種產(chǎn)品銷售過(guò)程中導(dǎo)購(gòu)、接待、相應(yīng)單據(jù)的開具及其他輔助事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)銷
2024-08-02 19:43
【摘要】/低值易耗品管理崗位說(shuō)明書崗位名稱低值易耗品管理崗位編號(hào)QK-08-05所在部門倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)低值易耗品的出入庫(kù)及倉(cāng)儲(chǔ)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)協(xié)助成品的入庫(kù),出
2024-08-03 02:00
【摘要】木業(yè)公司輔料采購(gòu)崗位說(shuō)明書崗位名稱輔料采購(gòu)崗位編號(hào)000-06-03所在部門采購(gòu)部崗位定員1直接上級(jí)采購(gòu)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)設(shè)備和輔料的采購(gòu)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)輔料的采購(gòu)工作根據(jù)價(jià)低質(zhì)優(yōu)的原則,建立穩(wěn)
【摘要】木業(yè)公司審核主管崗位說(shuō)明書崗位名稱審核主管崗位編號(hào)000-09-03所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作,保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:擬定產(chǎn)并
2024-08-02 19:42
【摘要】木業(yè)公司財(cái)產(chǎn)管理崗位說(shuō)明書崗位名稱財(cái)產(chǎn)管理崗位編號(hào)000-13-04所在部門行政部崗位定員1直接上級(jí)行政部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)的管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦公物品管理工作任務(wù)辦公物品采購(gòu)、保管、分發(fā)監(jiān)督辦
2025-04-18 13:04
【摘要】木業(yè)公司原材料管理崗位說(shuō)明書崗位名稱原材料管理崗位編號(hào)000-08-02所在部門倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)原材料的出入庫(kù)及倉(cāng)儲(chǔ)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)原材料的入庫(kù)管理工作任務(wù)
2024-08-02 19:48
【摘要】木業(yè)公司行政部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱行政部部長(zhǎng)崗位編號(hào)000-13-01所在部門行政部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)綜合文秘、后勤管理、財(cái)產(chǎn)管理、接待員薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)公司制度、文化建設(shè),全面協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)、提供綜合后勤服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
【摘要】木業(yè)公司總經(jīng)理秘書崗位說(shuō)明書崗位名稱總經(jīng)理秘書崗位編號(hào)000-00-05所在部門崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:協(xié)助總經(jīng)理開展公司經(jīng)營(yíng)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)總經(jīng)理對(duì)下屬安排工作的督促、檢查、協(xié)調(diào)和反饋工作
【摘要】木業(yè)公司成品庫(kù)管理崗位說(shuō)明書崗位名稱成品庫(kù)管理崗位編號(hào)000-08-03所在部門倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員2直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:成品的出,入庫(kù)及倉(cāng)儲(chǔ)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:成品的出,入庫(kù)管理工作任務(wù)與生
2025-04-14 23:53