【正文】 任務(wù)的考核實(shí)行順查制，而對(duì)與現(xiàn)實(shí)斗爭(zhēng)相關(guān)工作的考核實(shí)行逆查制　　第三，在考核時(shí)間上保持經(jīng)常性，所長(zhǎng)每周聽(tīng)一次匯報(bào)，每月寫(xiě)一次月報(bào)，使考核工作經(jīng)?；⒅贫然?，增強(qiáng)考核的力度　　第四，在考評(píng)方法上采取制度測(cè)評(píng)與輿論測(cè)評(píng)相結(jié)合制度，測(cè)評(píng)主要是量化評(píng)定，而輿論測(cè)評(píng)主要是定性評(píng)比，定性評(píng)比可采取自我鑒定、領(lǐng)導(dǎo)核評(píng)、警風(fēng)監(jiān)督員評(píng)論等方式進(jìn)行綜合評(píng)定　　　　參考文獻(xiàn)（1）中國(guó)社會(huì)科學(xué)院語(yǔ)言研究所詞典編輯室《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》　　1．下列溫度最接近23 ℃的是(　C　)A．人體的正常體溫B．北方冬季的平均氣溫C．讓人感覺(jué)溫暖、舒適的房間溫度D．冰水混合物的溫度2．當(dāng)溫度發(fā)生變化時(shí)，物質(zhì)的狀態(tài)通常會(huì)發(fā)生變化。年終先進(jìn)個(gè)人評(píng)定以一年個(gè)月的考核總成績(jī)?yōu)榛鶞?zhǔn)，并在次年為年終先進(jìn)人員安排710日的“先進(jìn)人員療養(yǎng)”。考核既要在內(nèi)部進(jìn)行，同時(shí)也要廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，將群眾是否滿意作為考核的重點(diǎn)。考核既要考核工作過(guò)程，更要注重工作實(shí)效；工作過(guò)程是反映民警每項(xiàng)工作的具體操作環(huán)節(jié)，工作實(shí)效是反映民警工作取得的實(shí)際成果，過(guò)程是成果的必須，成果是過(guò)程的必然，沒(méi)有好的工作過(guò)程，也就不可能取得好的工作成果。　　崗位目標(biāo)責(zé)任制能否落到實(shí)處，關(guān)鍵在于考核，考核工作是一項(xiàng)具有方向性意義的工作，考核的導(dǎo)向作用將直接影響人的行為，科學(xué)的考核導(dǎo)向能激勵(lì)人的行為朝著積極向上、求真務(wù)實(shí)的方面努力，否則會(huì)導(dǎo)致消極懶惰、投機(jī)取巧的不良作風(fēng)。　　五完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制是派出所隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的重要保證　　公安派出所的隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)歸根到底在于人的因素，最大限度地去發(fā)揮民警的主觀能動(dòng)性，激發(fā)其工作潛能就需要科學(xué)的目標(biāo)導(dǎo)向和強(qiáng)有力的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制作為保證?！拔骞_(kāi)”即：公開(kāi)辦案程序、公開(kāi)事實(shí)認(rèn)定、公開(kāi)處理結(jié)案、公開(kāi)對(duì)責(zé)任者處罰、公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；“一透明”即：允許當(dāng)事人家屬、親屬參加調(diào)解案件，堅(jiān)持透明辦案；接待群眾做到“四聲”和“四個(gè)一”即“接待上門(mén)群眾來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，去有送聲，辦事有回聲”“一接問(wèn)好，一張笑臉相迎,一把椅子請(qǐng)坐,一杯開(kāi)水送暖”；為群眾提供四項(xiàng)，即預(yù)約,上門(mén),跟蹤,窗口一條龍；對(duì)群眾提出的事情做到“五個(gè)辦”即大事小事認(rèn)真辦,能辦的事情馬上辦,疑難的事情盡力辦,特殊情況上門(mén)辦,一切事情依法辦；向群眾發(fā)放“四個(gè)卡”“即留言卡,警務(wù)卡,卡,警示卡；開(kāi)展“四項(xiàng)”活動(dòng)即開(kāi)展評(píng)警活動(dòng)，報(bào)告工作活動(dòng)，警風(fēng)監(jiān)督員定期例會(huì)活動(dòng)，創(chuàng)人民滿意活動(dòng)；實(shí)行“四項(xiàng)”工作制，即首問(wèn)責(zé)任制，錯(cuò)案追究制，所長(zhǎng)前臺(tái)辦公制，案件交叉審批制?！　≈饕扇×艘韵伦龇ā　∪罕妼?shí)行“三化”即人性化,效能化,公開(kāi)化；警務(wù)工作做到堅(jiān)持做到“四快、五公開(kāi)、一透明”。作為公安工作的基礎(chǔ)和前沿陣地，派出所直接群眾，為群眾提供高質(zhì)量全方位的是派出所全部警務(wù)活動(dòng)的題中之義，是派出所隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的根本宗旨。　　四,多策并舉群眾是派出所隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的根本宗旨　　人民群眾是我們的衣食父母，“全心全意為人民”是我們黨的根本宗旨，公安隊(duì)伍之所以能得到廣大群眾的擁護(hù)，其根本原因就在于我們能夠努力實(shí)踐全心全意為人民的宗旨?！　〉诙?，堅(jiān)持實(shí)施“五個(gè)一”工程，即全所民警要做到“五心”工作有責(zé)任心,處理問(wèn)題要公心，為民要真心，金錢(qián)面前不動(dòng)心，群眾安危記在心；日常管理實(shí)行“五化”內(nèi)務(wù)管理正規(guī)化，隊(duì)伍管理制度化，為民經(jīng)?；繕?biāo)考核具體化，制約監(jiān)督社會(huì)化?！　榇撕葑ァ叭齻€(gè)堅(jiān)持”　　第一，堅(jiān)持實(shí)行一站式，推行首問(wèn)責(zé)任制。從民警最基本的言談舉止抓起，培養(yǎng)良好的作風(fēng)養(yǎng)成，在語(yǔ)言,行為,著裝三大方面引導(dǎo)民警樹(shù)立正確健康的審美觀點(diǎn)，樹(shù)立外在行為的良好形象；民警行為的養(yǎng)成中要做到“三要三不”即“要熱情而不虛偽,要嚴(yán)肅而不粗暴,要莊重而不輕浮。窗口區(qū)設(shè)觸摸顯示屏確保群眾辦事方便，重新調(diào)整了庭院的布局，使大廳地,墻,門(mén),窗,櫥布局更加整潔、明快；臺(tái)上薄冊(cè)排列有序；辦案區(qū)各類(lèi)業(yè)務(wù)紙張分類(lèi)擺放，警用裝備規(guī)范存放；辦公區(qū)桌面辦公物品整潔和擺放有序，統(tǒng)一制作了民警的辦公桌椅，規(guī)范了民警辦公設(shè)施的擺放；統(tǒng)一制作了民警去向留言牌，使全所民警的辦公室整齊劃一；生活區(qū)重新進(jìn)行了設(shè)計(jì)布局，合理放置便民用品和設(shè)施，使全所各項(xiàng)物品的擺放都能融入到整體布局，讓人看了一目了然，整潔大方。派出所以《公安機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)條令》為規(guī)范，以周部長(zhǎng)的四句話的精神為指導(dǎo)，著實(shí)加大內(nèi)務(wù)管理的力度；從抓民警最基本的言行舉止和派出所的內(nèi)外環(huán)境入手，以公安隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、法制化、科學(xué)化建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，本著“求真務(wù)實(shí)，注重軟件，兼顧硬件，講究實(shí)效”的工作原則，積極探索派出所隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)新舉措，狠抓各項(xiàng)制度的制定和落實(shí)。在20xx年7月31日召開(kāi)的全國(guó)公安系統(tǒng)加強(qiáng)派出所執(zhí)法工作和內(nèi)部管理電視會(huì)議上，周永康部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)“要下大力氣解決派出所隊(duì)伍中存在的“稀拉松、臟亂差”問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)“人要精神，物要整潔，說(shuō)話要和氣，辦事要公道”的基本要求；這四句話是所有派出所和民警必須做到的最起碼的要求，也是派出所內(nèi)務(wù)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的基本要求。在工作方法上實(shí)現(xiàn)“三熟三個(gè)清”，即人口熟、底數(shù)清，地形熟、結(jié)構(gòu)清，治安熟、動(dòng)態(tài)清　　三強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理是派出所隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的內(nèi)在要求。按照“只有管住人口，才能管好治安；只有管好治安，才能確保平安”的指導(dǎo)思想，不斷從深化管理、防管、打擊、等方面狠下功夫，以強(qiáng)化管理防范職能為著力點(diǎn)，確保轄區(qū)一方平安。狠抓責(zé)任區(qū)“四到位”即狠抓警力到位、狠抓工作到位、狠抓考評(píng)獎(jiǎng)懲到位、狠抓監(jiān)督到位。綜合考慮治安復(fù)雜程度、實(shí)有人口數(shù)量、交通地理環(huán)境、警力資源狀況等因素，對(duì)警務(wù)區(qū)的范圍作了科學(xué)界定，根據(jù)各警務(wù)區(qū)的不同工作重點(diǎn)