勞動(dòng)合同通用模板-文庫吧資料
2025-08-07 20:29本頁面
【正文】 段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。九、合同解除和終止（一）、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。八、合同變更甲乙雙方協(xié)商致，可以變更合同。（三）、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得將甲方界定為商業(yè)秘密的客戶資料、信息、擬投資項(xiàng)目等內(nèi)容泄露給第三方。七、規(guī)章制度（一）、甲方依法制定的規(guī)章制度，將通過甲方宣傳系統(tǒng)進(jìn)行公示或通過文件方式下發(fā)乙方所在部門告知乙方。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 （三）、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，按《職業(yè)病防治法》《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）、甲方按規(guī)定為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)（屬于乙方承擔(dān)的部分費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé))。如遇節(jié)假日可適當(dāng)調(diào)整。（二）、經(jīng)協(xié)商，乙方的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為： 。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）、甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。（二）、乙方的工作地點(diǎn)為 甲方根據(jù)
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