兩學一做對照檢查匯報材料-文庫吧資料
2025-08-07 20:09本頁面
【正文】 悟，用一般的工作紀律、工作要求代替黨的紀律。二是自覺加強黨性修養(yǎng)不足。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，認為首先要完成事務性工作，完成院黨組交給的任務，至于理論沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。三、產生問題的原因分析通過“兩學一做”實踐活動，認真對照檢查，我認為，產生以上問題的原因主要是：一是強化理論學習的意識不濃?？偸前汛蟛糠志Ψ旁凇翱吹靡姟⒚弥钡墓ぷ魃厦?，認為黨風政風、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響多，只停留在完成有關部門布置的任務上。六是落實兩個責任方面。在批評和自我批評中顧慮太多，擔心批評過多影響團結，影響大家的積極性，影響大家對主觀能動性的發(fā)揮，暴露問題不利形象，缺少揭短亮丑的勇氣。有時把參加組織生活當作一種“負擔”，把黨課等同于政治教育，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，存在為開會而開會的浮淺看法。五是組織生活方面。如在追逃工作中，安排部署多，檢查落實少，致使追逃工作到現在還沒有實質進展。有時為了搞好團結，不講批評，只講和氣，對隊伍中存在的工作作風問題，管理不嚴，懲治不力。責任擔當意識有待增強，主要表現在存在畏難情緒、老好人思想和主觀能動性發(fā)揮不足、不夠。另外工作中重點關注業(yè)績，存在只要突破案件，干警管理可以松一點，總覺得干警平時很忙，一上案子，沒有休息日，沒有節(jié)假日，白天、夜晚一直的忙乎，對一些見怪不怪的現象也就睜一眼、閉一眼的也就過去了，忽視了“嚴是愛，寬是害”的道理。但對群眾反映的問題，重視程度不夠，投入的時間精力不如上級來得多、來得大。工作作風有待改進，主要表現在群眾意識淡化，深入基層調研不足和對干警管理不嚴。雖然辦理了一些案件，但沒能很好的總結經驗，宣傳推廣，致使反貪工作在“八化評估”中發(fā)現較多問題，規(guī)范性不強，震懾力有限。政治紀律、政治規(guī)矩意識有待加強，主要表現在政治敏銳性不強，有時存在對上級決策部署領會不深刻的問題。有時候忙于業(yè)務工作，放松了學習，學習出現了形式化。理想信念不夠堅定，主要表現在政治理論和業(yè)務知識學習缺乏深度，雖然學了些政策理論和業(yè)務知識，但浮于表面的多，沒有結合自身工作、生活和學習實際，把學習的收獲轉化為適應新形勢、解決新問題的成果和經驗。但由于年齡的增長，思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”的傾向，總認為自己工作干的能說的過去就行，不求過得硬，有安于現狀的思想，缺乏拼搏的精神。四是敢擔當，敢作為，努力發(fā)揮自身作用。在平
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