助理理財規(guī)劃師年度真題及答案-文庫吧資料
2024-08-14 19:00本頁面
【正文】 式國債 ?。?）?！ 。ˋ）低于 （B）高于 （C）等于 （D）無法判斷 ，我國的債券可以分為無記名（實物）國債、記賬式國債和（ ）?！ 。ˋ）240萬元 （B）220萬元 （C）150萬元 （D）230萬元 ，期限為1年，股票當(dāng)前價格為15元，權(quán)證價格為4元，若股票1年后上漲10%，投資權(quán)證的收益率為（ ）?！ 。ˋ）% （B）－% （C）－% （D）－% ，票面價值為100元，其價格為50元，則久期為（ ）?！ 。ˋ） （B）5 （C） （D） ，票面價值為100元。 ?。ˋ） 同業(yè)拆借利率（B）存款準(zhǔn)備金率（C）再貨款利率（D）再貼現(xiàn)利率 ，每股股利為6元，票面價值為100元，若市場利率為7%，其價格為（ ）。 ?。ˋ）貨幣政策委員會 （B）國務(wù)院 （C）銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會 （D）儲蓄的需求 %.某銀行收到10，000元現(xiàn)鈔存款，則最終可產(chǎn)生的派生存款額為（ ）?！ 。ˋ）物價水平 ?。˙）國內(nèi)總供給 ?。–）國內(nèi)總需求 （D）就業(yè)水平 ?。?）?！ 。ˋ）定期存款在原定存期內(nèi)如遇利率調(diào)整，按存單開戶日所定利率計付利息，分段計算 ?。˙）活期儲蓄存款遇到利率調(diào)整，分段計息 ?。–）活期儲蓄存款遇到利率調(diào)整，以儲蓄日當(dāng)天利率牌價計息 ?。―）定期存款和活期存款遇到利率調(diào)整都不分段計息 ，效應(yīng)最強(qiáng)烈的是（ ）?！ 。ˋ）貨幣購買力與物價水平呈正相關(guān)關(guān)系 （B）貨幣購買力 ?。–）貨幣的對外價值主要看本國的利率水平 ?。―）貨幣對外價值的基礎(chǔ)是貨幣對內(nèi)價值 ?。?）?！ 。ˋ）美式期權(quán) （B）英式期權(quán) （C）定期期權(quán) （D）歐式期權(quán) ?。?）?！ 。ˋ）左 （B）右 （C）上 （D）下 ?。?）。 ?。ˋ）利率不變，收入增加 ?。˙）利率上升，收入不為 ?。–）利率不變，收入減少 ?。―）利率下降，收入不變 ，我們將價格增長保持在（ ）以內(nèi)的稱為溫和的通貨膨脹。請從四個備選答案中選擇1個正確答案，將正確答案前的字母填到題目的括號內(nèi)，多選、漏選或誤選均不得分） ，經(jīng)濟(jì)生活就出現(xiàn)了（ ）。這時，你會（ ）?！ 。ˋ）走過去，與他們聚集在一起 ?。˙）沒什么真正有意義的事情，我一般不會去湊熱鬧 ?。–）偶爾也會湊過去，聽一聽 ?。―）遇到這種情景，我會躲得遠(yuǎn)一點 ，是某局長的女兒，據(jù)說她是通過走關(guān)系才進(jìn)來的。你們相處時，你會（ ）。 ?。ˋ）放棄追求，讓給好朋友吧 （B）找好朋友直接坦白說一說 ?。–）直接找心儀的人，主其表態(tài) （D）什么也不說，暗自努力 ，工作也很出色，就是有點胖?！ 。ˋ）“這事，我已經(jīng)知道了”（B）“企業(yè)技術(shù)改造完成了嗎？” ?。–）“我不太相信你的話”（D）“我還有事要忙，改日再說吧” ?。ú徽撨^去或現(xiàn)在），恰好自己的另一位好朋友也在積極追求?，F(xiàn)在，她找到你，對你說：這事我本來不想告訴你，但太不一般了。你會（ ）。你會（ ）。”對這句話，我以為（ ）。你會（ ）。單位的人都走光了，出租車打不到，走到公共汽車站還有二百米路程，看來雨一時半晌停不了?！ ?請在答題卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑?！ 。ˋ）對客戶，一次沒有接待完畢，下次不再接待 ?。˙）一件次品流入市場，等于所有的產(chǎn)品都是次品 ?。–）接待時不能敷衍職工，不能令職工一次又一次找領(lǐng)導(dǎo)解決問題 （D）一件次品流入市場，會使產(chǎn)品整體形象受到不良影響 “99＋′1′＝0”的經(jīng)營理念和做法，我們能夠得到的啟示是（ ）?！ ?，（ ）?！ 。ˋ）當(dāng)人們以什么態(tài)度對待職業(yè)責(zé)任時，職業(yè)責(zé)任便具有了道德意義 ?。˙）具有職業(yè)道德責(zé)任感的人，肯定能夠順利地履行自己的職業(yè)責(zé)任 ?。–）干得好不好是個能力問題，是不是好好干，則屬于職業(yè)道德責(zé)任的問題 ?。―）職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益掛鉤，履行職業(yè)道德責(zé)任則不應(yīng)一味考慮物質(zhì)利益 （請結(jié)合下列事例和所學(xué)職業(yè)道德知識，回答第14－16題） 1996年，北京開關(guān)廠（簡稱BK）做出了《關(guān)于提倡和實施貫徹“99＋′1′＝0”管理的決定》，把“99＋′1′＝0”作為企業(yè)文化、企業(yè)形象的主要內(nèi)容進(jìn)行宣傳。（ ） ?。ˋ）日本員工具有更為強(qiáng)烈的歸屬感 （B）歐美人重視職業(yè)，不重視公司，日本人剛相反
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1