【正文】 得隨意打開取藥。⑶各崗位應急藥品設專人管理，并保證二十四小時隨時能取出藥品。應急藥品柜管理⑴各車間均應配備應急藥品柜以放置應急藥品。如發(fā)現現場沒人風扇仍然啟動的單位（用于物料、設備降溫的風扇除外）對責任人處罰50元。⑷現場的降溫風扇根據季節(jié)的變化，由各單位安全員負責保管或發(fā)放使用。如電機不能修復、確認報廢，以及其他部件損壞或丟失要寫出書面報告，上報設備科。⑵設備科負責各類降溫風扇編號、發(fā)放、管理、登記工作。⒂各車間對特種型防護用品如：防毒面具等，要建立臺帳，常用的防護用品應存放在公眾易于取用場所，定點定人專管，做到防潮、防高溫、防銳器等損壞；⒃對使用方法比較復雜的防護用品，如：防毒面具、呼吸器等必須進行使用前學習培訓，正確掌握其使用方法。⒀特種防護用品中的安全帽、護耳器等應發(fā)放到個人，由個人專管專用，其余可發(fā)放至班組，班組保管，集體使用，保證應急情況方便使用。對非因工造成勞動防護用品損失的，按勞動防護用品使用年限折價賠償。⑽長期（6個月以上）因病休息的員工，相應延長勞動防護用品發(fā)放時間。⑻各單位應免費為職工提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品，不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。⑹安全環(huán)?？茖Πl(fā)放標準具有解釋權，對勞動保護用品質量和技術要求進行監(jiān)督，并及時向上級部門進行信息反饋。⑸在生產設備受損或失效時，有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場所，除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動防護用品外，還應在現場醒目處放置必需的防毒護具，以備逃生、搶救時應急使用。⑷凡從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。⑵職工勞動防護用品的發(fā)放標準，由安全環(huán)?？平y(tǒng)一制定，勞動防護用品的領取，保管發(fā)放由生產科專人負責。附表1 危險作業(yè)審批表危險作業(yè)名稱作業(yè)地點現場負責人作業(yè)時間預先危險性分析清單：安全措施：審批意見： 審批人： 年 月 日現場監(jiān)護人：XXX公司文件XX安〔2012〕X號關于印發(fā)勞動防護用品管理制度的通知各部門、下屬單位： 為加強安全管理，公司編制了《勞動防護用品管理制度》，現印發(fā)給各部門、下屬單位，并于即日起執(zhí)行，希嚴格履行。第十五條 本辦法由……負責解釋。（六）Ⅱ類工具：工具在防止觸電的保護方面不僅依靠基本絕緣，而且它還提供雙重絕緣或加強絕緣的附加安全預防措施和沒有保護接地或依賴安裝條件的措施。（五）Ⅰ類工具：工具在防止觸電的保護方面不僅依靠基本絕緣，而且它還包含一個附加的安全預防措施。（三）有限空間作業(yè)：是指進入設備、管道、地下污水池等有限空間的作業(yè)。第四章 附 則第十四條 本辦法下列用語的含義：（一）危險作業(yè)包括：動火作業(yè)、登高作業(yè)、帶電作業(yè)、大型吊裝作業(yè)、有限空間作業(yè)（含高毒場所檢修作業(yè)）、破土作業(yè)等。第十二條 破土作業(yè)由……審批。第十一條 大型起重吊裝作業(yè)的審批。進入可能產生有毒有害氣體的有限空間進行作業(yè)時，作業(yè)人員必須使用長管呼吸器，現場必須有人監(jiān)護，監(jiān)護人員必須攜帶有氧氣呼吸器；監(jiān)護人員必須與作業(yè)人員經常保持聯系，一旦發(fā)生異常，立即采取搶救措施。進入金屬管道、設備內進行用電作業(yè)（如：電焊、使用手持電動工具）時，金屬管道或設備必須進行有效的等電位聯結，并與保護零線進行可靠的連接，照明行燈必須使用36V以下安全電壓。有限空間作業(yè)由負責作業(yè)的部門制定作業(yè)方案報……審批。（三）帶電作業(yè)由……動力調度和專職安全管理員共同審批。檢修作業(yè)完成后，必須經現場檢修負責人同意方可送電，如果在配電房停電、送電，必需嚴格執(zhí)行“工作票”和“操作票”制度。（一）電氣設施檢修作業(yè)過程安全措施一般有：在相關電氣設施和線路的斷電開關或閘刀上加貼警示標志。第九條 帶電作業(yè)管理。登高作業(yè)時上方不得同時進行吊裝作業(yè)。風暴天氣或下雨天一般不得進行露天登高作業(yè)，更不得從事登高焊接作業(yè)，當必須進行搶修作業(yè)時，登高作業(yè)審批權限升高一級。配備必要的安全用具：吊物繩、安全網、吊物網兜等。高處作業(yè)使用手持電動工具時，應使用經檢驗合格的工具，嚴禁使用Ⅰ類工具。（二）登高作業(yè)方案的制定、審批：一級登高作業(yè)由登高作業(yè)部門會同公司…………共同制定登高作業(yè)方案，……審批；二級登高作業(yè)由登高作業(yè)人員與……共同制定登高作業(yè)方案，……審批；三級登高作業(yè)由登高作業(yè)人員與……共同制定登高作業(yè)方案，部門主管領導審批。動火現場必須指定監(jiān)護人員和現場負責人，明確動火前的準備工作，清除動火部位及附近的易燃易爆物品，落實各項安全措施要求。第六條 危險作業(yè)前相關部門必須在公司專業(yè)安全技術人員指導下對作業(yè)過程中的危險、危害因素進行預先危險性分析，對分析發(fā)現的問題列出清單，落實有效的安全措施和應急救援措施，形成危險作業(yè)方案。第四條 相關部門負責依照本辦法貫徹落實。第二條 本辦法適用于公司各部門及來公司區(qū)域作業(yè)的相關方。6. 關于印發(fā)危險作業(yè)安全管理辦法的通知XXX公司文件XX安〔2012〕X號關于印發(fā)危險作業(yè)安全管理辦法的通知各部門、下屬單位： 為加強安全管理，公司編制了危險性較高（動火、受限空間內、臨時用電、高處等）的作業(yè)活動的安全管理辦法，現印發(fā)給各部門、下屬單位，并于即日起執(zhí)行，希嚴格履行。 七、對“三違”人員的處理，公司各部門必須密切配合，對“三違” 個人不服從管理，無理取鬧的，經公司安全生產領導小組查實，給予 100－－500 元的罰款，嚴重的給予停職或開除處分。 （1）當班出現典型“三違”1 人次，月度部門出現典型“三違”3 人 次，對當班帶班長、部門經理進行加倍經濟處罰 （2） 班組長出現典型“三違”1 人次， 取消該班組及班組長年度先 進評比資格。（4）重要設施、危險源工序、崗位人員出現“三違”，一律加倍 處罰，視其情節(jié)給予調離崗位、下崗、直至開除。（2）當班帶班長對現場存在安全隱患不排除，無措施等強令員 工進行生產操作，員工可以拒絕操作，責任后果由該帶班長負責，并 罰款不少于 300 元。 　　加大對“三違”人員的處理力度。（2）凡嚴重“三違”人員必須由部門經理帶到班組班前會或安全 學習場所亮相。 　　加大對“三違”人員的曝光力度。 （3 　　加強對“三違”人員的教育培訓： （1）公司對“三違”人員實行每月一次的集中培訓學習，各部門 經理必須按安全生產領導小組通知的時間、 地點按時帶領“三違”人員 同時參加培訓學習。 五、 員工要正確行使權利和義務， 積極主動檢舉揭發(fā)“三違”人員， 并對舉報“三違”、制止“三違”避免事故發(fā)生的有功人員一次性給予一 定數額獎勵。 四、“三違”人員必須在二十四小時內到生產部匯報違章事實，生 產部對所有“三違”人員登記，寫出書面檢查，安全領導小組研究決定 如何處理。當場制止，并講清其“三違”事實及危害，及時通知追查處理，處理要 有力度。 　　各部門、班組必須以確保不傷害自己、不傷害他人、不被他 人傷害的“三不傷害”為目的，以規(guī)程、措施、制度為依據，認真抓好 具體工作的安排