成功經(jīng)驗寶典100則-文庫吧資料
2025-08-05 01:43本頁面
【正文】 I AMamp。當你走出去，你會遇到挑戰(zhàn)，你會遇到拒絕，會有潑冷水的，雖然你開始還象720度的燒得通紅的木炭，但一遇到冷水又會逐漸降溫。 4好的環(huán)境是鼓風爐。恐怕要花半年時間才能到達目的地。 4教育訓練者是使命傳播者。歐那西斯說一個人要獲得巨大的成功必須有敵人，需要競爭才行。接近那個100%的人4臺基集團的企業(yè)文化——孝順，感恩，存錢，競爭。學習的秘訣在于所謂的六圈哲學：100%——50%——25%——12%——6%——3%，任何人不能成功是因為沒人跟100%的人學習。第三提升你核心圈的人的品質(zhì)如你管理的團隊的品質(zhì)。包括決策的習慣、時間管理的習慣等等。 3你為什么能賺10萬美金？原因有三個。黃色代表使命感、義工、幫助人。蘭色代表人群、party、放松等等。 3要做那些危險而享受的事情。每天起床之后對自己說：生命多美好暗示性的語言：我喜歡健康，我喜歡保持優(yōu)美的身材，我知道我追求成功.........3當你有足夠的理由，你就會作出不可思議的事情。會讓你兩眼炯炯有神。一定要養(yǎng)成運動的好習慣。 3一個人與自己人性對抗的力量越強就越能取得成功。稀有性，不可替代性。要創(chuàng)造壓力并享受壓力。締造高度的壓力。所謂的最重要的事情是指非自己親自出馬不可的事情，要思考3次，不要去做那些僅僅是因為自己喜歡做的事情。 一日之計在于昨晚。安東尼羅賓說你每分每秒都要做最有生產(chǎn)力的事情。年齡不能代表一切。用潛意識營造一個積極的環(huán)境，一個特別的know how。要輸入正面積極的關(guān)于環(huán)境的潛意識信息。所以一個贊美鼓勵的家庭很重要。 2行善與行孝——這是人生的兩件不能等待的事情。 2不管做什么都要有銷售通路。外國企業(yè)平均花35%去培訓他的員工，而中國的企業(yè)平均只花 %用來培訓員工。養(yǎng)才——舍得對你的員工投資，投資！把員工當作你的資產(chǎn)。識才——不要找一個完美無缺的人，沒有這種人。所以你要塑造自己被利用的價值，你的可被利用的價值是什么？?！羧恕Ｄ愕暮诵膶ｉL，核心競爭力是什么？ 怎樣融資？借錢？銀行的錢是借給有錢的人而不是需要錢的人。交換就是資源共享，集體學習，絕不否認每一個個體的價值。教練者，教育部長，復制的工作。一個企業(yè)里有三種人，攻城者，開疆辟域。復制：讓每一個人都會做。 領導統(tǒng)御的秘訣——四句話，開發(fā)，復制，管理，交換。 苦并不可怕，怕就怕苦得沒有代價2如何做領導統(tǒng)御？科學家是把簡單的東西復雜化，企業(yè)家是把復雜的東西簡單化。 1每一個決定不是離成功越來越遠就是離成功越來越近。前車之鑒，后車之履。崇拜，鼓勵，相信他的人。第一個非常愛玩，第二個非常情緒化，多愁善感，負面的情緒非常多的人。因為交際手腕高的人會更成功。所以說益友可能是競爭對手，要學會向競爭對手學習很多的東西。康熙敬三碗酒，第三杯是向他的敵人敬的。待人處世一定要因人而異，要學會拒絕否則會浪費時間，要交你應該交的朋友而不是你喜歡交的朋友。以決定下一次怎樣花時間在他身上。 1歐那西斯的方法。 1要心懷一顆感恩的心。人不會永遠都有好運氣。良師有很多包括負面的，要從負面的東西看到學習到，從失敗的人的經(jīng)歷里也能學習到很多東西，意見值多少錢？不可限量。每個人都有4張A，只是有些人幸運早翻到而已，而道路很漫長，要時常停下來思考，不要跨太大的步驟，地雷。5000年來的魔咒。少年得志大不幸。要想人前顯貴，必先人后受罪。其中之一是選擇好的老師非常重要。訓練很貴，不訓練更貴。那段時間的壓力非常大，但是，要創(chuàng)造壓力，享受壓力。他自己的例子。你也許只是so so喜歡她，她卻要very much喜歡你，不要找自己一相情愿喜歡的女人，否則你不會高枕無憂。你所愛的人，你要感覺到他（她）也很愛你。失敗的婚姻會讓人處于低潮，所以選老婆要選能助夫蔭子的人。 演講后會很正面的評價我沒有人不喜歡贊美，人的肯定來自于很多人的肯定，你想要別人贊美你你也要去贊美別人。你要做應該做的事而不是你喜歡做的事情。 其次要找個好的伴侶。怎樣銷售？說服？怎樣賣東西？賣咖啡是在賣感覺，賣那種走在咖啡廳外面就問到濃濃的香味，進去之后看到那些擺設和文化氣息，賣咖啡是在賣文化?？吹玫降慕Y(jié)果比幻想的未來更重要。所以學會**比現(xiàn)在**更重要。象麥當勞，只要按照他的這套模式，copy一下，就能賺很多很多的錢，或者有一套模式讓下屬ALONG依循就可以賺錢了。1993年24歲時，日子非常不錯，在忠孝東路有900平米的辦公樓，銷售房地產(chǎn)，遇到事業(yè)瓶頸，因為無法copy銷售模式，好象個人打拼一樣，沒有未來愿景。
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