幼兒園教師管理表格-文庫(kù)吧資料
2024-08-11 21:21本頁(yè)面
【正文】 時(shí)分接班時(shí)間時(shí)分晚班幼兒活動(dòng)、安全情況幼兒午休情況午檢及早班幼兒活動(dòng)、安全等情況晚班老師應(yīng)注意的問(wèn)題交接時(shí)間交辦時(shí)間時(shí)分接班時(shí)間時(shí)分交接幼兒人數(shù)交辦幼兒人接班幼兒人晚班幼兒活動(dòng)及安全情況備 注。五、入園前體檢，并交入托幼兒體檢表，發(fā)現(xiàn)有傳染病和其他疾病者離園治療。三、本園規(guī)定幼兒病、事假期間一律繳納管理費(fèi)，請(qǐng)家長(zhǎng)遵守。接送幼兒時(shí)憑接送卡，無(wú)卡者不準(zhǔn)入園。幼兒發(fā)展情況居平行班之后的扣 2 分。作效率8 分實(shí)幼兒常規(guī)教育好，培養(yǎng)幼兒良好行為習(xí)慣卓有成效；幼兒身心發(fā)展好。（4 分）在半日活動(dòng)檢查中查有問(wèn)題的，視情況扣分。認(rèn)真”要求24分工工作帶班時(shí)間幼兒無(wú)擦傷、跌傷等事故發(fā)生。服從數(shù)安排滿工量作量34 分5 分“六認(rèn)真制定計(jì)劃，認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)一日活動(dòng)，認(rèn)真創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境，認(rèn)真做好保育工作，認(rèn)真做好家長(zhǎng)工作，認(rèn)真制作教玩具。（5 分）無(wú)正當(dāng)理由不滿工作量的，扣 3 分。病假一天扣 4 分，事假一天扣 5 分。（5 分）沒(méi)有特殊原因遲到和早退有一次扣 2 分，超過(guò) 3 次本項(xiàng)考核不得分。課題研究過(guò)程性資料不能及時(shí)完成的，視情況扣 24 分。教學(xué)能能力教學(xué)力效果9 分25 分能積極參加省、市級(jí)課題研究活動(dòng)，子課題研究按期進(jìn)行，積極撰寫(xiě)論文。撰寫(xiě)的教育隨筆、觀察記錄質(zhì)量不高的扣 2 分。學(xué)歷不達(dá)標(biāo)、又不積極進(jìn)修的扣 1 分。（8 分）不能運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)現(xiàn)一次扣 1 分。（5 分）在上級(jí)組織的調(diào)研活動(dòng)、常規(guī)管理檢查、園領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽(tīng)課中被視為不合格課的，本項(xiàng)考核不得分；視為一般課的，扣 4 分。德修養(yǎng)25 分進(jìn)取意識(shí) 9分不斷學(xué)習(xí)幼教理論知識(shí)，勇于實(shí)踐；勤于鉆研業(yè)務(wù)，教育質(zhì)量明顯提高。對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)任，曠工曠課，嚴(yán)重影響教育教學(xué)質(zhì)量的，考核一票否決。查實(shí)私自亂收費(fèi)，向家長(zhǎng)索要錢物，有損教師形象的， 本項(xiàng)考核不得分；情節(jié)嚴(yán)重的， 考核一票否決。執(zhí)行計(jì)劃生育，不賭博， 不做有損師德的事。無(wú)故不參加政治學(xué)習(xí)，每缺一次扣 2 分。 幼兒園教師考核細(xì)則A 級(jí)指標(biāo)B 級(jí)指標(biāo)C 級(jí)指標(biāo)評(píng)
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