【正文】 ：本會(huì)不僅是為會(huì)員服務(wù),代表會(huì)員利益,維護(hù)會(huì)員利益的社會(huì)組織更是民間智囊機(jī)構(gòu)和文化創(chuàng)意組織。未來(lái)10年中國(guó)社會(huì)組織將在文化交流、民間外交、抗震救災(zāi)、消除貧困、人道主義援助、社會(huì)教育、慈善捐助、社會(huì)服務(wù)、老年服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、保護(hù)婦女兒童、公共管理、社會(huì)自治，拉動(dòng)地區(qū)性經(jīng)濟(jì)合作，促進(jìn)社會(huì)和諧建設(shè)等諸多社會(huì)領(lǐng)域更加活躍，更加成熟專(zhuān)業(yè)。若干年前，社會(huì)工作者已經(jīng)納入國(guó)家職業(yè)資格考試，未來(lái)3年，社會(huì)組織市場(chǎng)將出現(xiàn)大規(guī)模洗牌重組；未來(lái)10年，社會(huì)組織將會(huì)成為新興行業(yè)，企業(yè)將與社會(huì)組織高度融合，共同成長(zhǎng)，社會(huì)企業(yè)將會(huì)大量產(chǎn)生，并成為解決大量社會(huì)就業(yè)的新渠道；社會(huì)服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量會(huì)得到大幅提高改善，社會(huì)工作者擁有崇高社會(huì)地位。社會(huì)發(fā)展開(kāi)始由民不聊生、軍閥割據(jù)混戰(zhàn)、起義暴動(dòng)、軍事斗爭(zhēng)、國(guó)家重建，文化大革命向改革開(kāi)放轉(zhuǎn)變，向?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、環(huán)境五位一體的全面改革轉(zhuǎn)變。最早的大學(xué)都是在修道院的基礎(chǔ)上建立的。西方現(xiàn)代文明是基于基督教文化。領(lǐng)頭人稱(chēng)為會(huì)首。從社會(huì)組織的管理思想中，從中華傳統(tǒng)圣賢文化中、從哲學(xué)佛教文化和毛澤東思想理論中一同去尋求支撐企業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)生力量與智慧！毛澤東思想是指引我們前進(jìn)的指路明燈！ 五、中國(guó)社會(huì)組織發(fā)展前景預(yù)測(cè)█ 各位會(huì)員朋友：在性質(zhì)上：社會(huì)組織具有松散性、經(jīng)濟(jì)性、互助性、專(zhuān)業(yè)性、服務(wù)性、非政府性、非贏(yíng)利性、非強(qiáng)制性、非有形性的九大特征（略）。下聯(lián)說(shuō)明什么？做人要用減法，講付出，人生才不會(huì)孤單！█ 各位會(huì)員：2014年是偉大的一年。今天，從事社會(huì)事業(yè)，從事社會(huì)組織工作就是為人民服務(wù)，他的死就比泰山還重；侵害社會(huì)利益損害會(huì)員權(quán)益，他的死就比鴻毛還輕！█ 本會(huì)《企業(yè)文化建設(shè)手冊(cè)》里有這樣三句話(huà)： 做人不成功，事業(yè)成功是暫時(shí)的，做人成功，事業(yè)不成功也是暫時(shí)的！ 《周易》一句話(huà)：“積善之家，必有余慶，積惡之家必有余殃”！ 靜空老法師一句話(huà)：“ 倫常乖舛，立見(jiàn)消亡；德不配位必有災(zāi)殃”！█有這樣一幅對(duì)聯(lián)：橫批：201314 上聯(lián)：2+1+0+3+0+4=11（光棍）下聯(lián)：210304=7（夫妻）。張思德同志是為人民利益而死的，他的死是比泰山還要重的……。禪師大悟：為別人就是為自己。禪師說(shuō)：原來(lái)你是為了眾人才點(diǎn)燈，很有善心。 █ 《盲人點(diǎn)燈》 給大家分享一個(gè)《盲人點(diǎn)燈》小故事：禪師見(jiàn)盲人打著燈籠，不解，詢(xún)問(wèn)緣由。█ 黨的十八大三全會(huì)指出：加快建成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會(huì)管理體制。█ 歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們，社會(huì)組織具有意識(shí)形態(tài)性，要講社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)體系，在一黨執(zhí)政的國(guó)情下不能脫離中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。他的一個(gè)核心原則是什么？“領(lǐng)導(dǎo)我們事業(yè)的核心力量是中國(guó)共產(chǎn)黨，指導(dǎo)我們思想的理論基礎(chǔ)是馬克思列寧主義。國(guó)務(wù)院《社會(huì)組織登記管理?xiàng)l例》 規(guī)定，社會(huì)組織秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)秘書(shū)處日常管理工作，特殊情況下由秘書(shū)長(zhǎng)擔(dān)任法定代表人。同時(shí)，企業(yè)家兼任行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)也是為了給予企業(yè)家更多社會(huì)榮譽(yù)，提升社會(huì)地位，便于實(shí)現(xiàn)行業(yè)自律，支持社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，我告訴大家：若干年前政府首次出臺(tái)政策鼓勵(lì)企業(yè)家兼職擔(dān)任行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)長(zhǎng)是為了使有著五千年重農(nóng)輕商傳統(tǒng)的中國(guó)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，轉(zhuǎn)變對(duì)經(jīng)商的偏見(jiàn)。 █ 社會(huì)組織“一個(gè)爭(zhēng)議”關(guān)于社會(huì)組織負(fù)責(zé)人的爭(zhēng)議。笫二丶忌角色錯(cuò)位,不知代表誰(shuí)的利益,身在社會(huì)企業(yè)納稅人層面卻認(rèn)為自已是政府官員,扯大旗做虎皮。第三社會(huì)組織是市場(chǎng)稀缺資源，君子愛(ài)財(cái)要取之有道。以承德市為例，3年前承德有360多個(gè)市級(jí)社會(huì)組織，到今天，你聽(tīng)說(shuō)過(guò)幾個(gè)？你又記住幾個(gè)？他們又發(fā)揮了什么樣的社會(huì)作用？我用親身經(jīng)歷告訴大家:社會(huì)組織只服務(wù)不收費(fèi)，只收費(fèi)不服務(wù),低收費(fèi)高服務(wù)的經(jīng)營(yíng)模式都是不符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值規(guī)律，都是違背十八大三中全會(huì)社會(huì)公平,共同富裕原則的。社會(huì)組織提供社會(huì)發(fā)展平臺(tái),招聘員工,開(kāi)展活動(dòng),日常辦公和會(huì)員關(guān)系維護(hù)等都需要經(jīng)營(yíng)成本。連續(xù)請(qǐng)假的以馬云居多，馬云每次都交20萬(wàn)元的請(qǐng)假費(fèi)。泰山會(huì)做的很牛的一件事是幫助史玉柱東山再起。你們見(jiàn)過(guò)那個(gè)頂級(jí)社會(huì)組的會(huì)費(fèi)(年費(fèi))是白菜價(jià)的？你們見(jiàn)過(guò)那個(gè)頂級(jí)社會(huì)組織秘書(shū)長(zhǎng)是整天騎著個(gè)破自行車(chē)，揣著干巴饅頭滿(mǎn)世界為會(huì)員服務(wù)的？中國(guó)內(nèi)地有個(gè)超級(jí)富豪俱樂(lè)部叫“泰山會(huì)。 █ 第三大誤區(qū)就是認(rèn)為會(huì)費(fèi)越便宜越好。█ 社會(huì)組織作為社會(huì)的第三部門(mén)，相對(duì)于第一部門(mén)政府來(lái)說(shuō)，是非政府組織；相對(duì)于第二部門(mén)市場(chǎng)來(lái)說(shuō)，是非營(yíng)利組織。中國(guó)法律不允許社會(huì)組織超越章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍開(kāi)展活動(dòng)；而企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主體是企業(yè)家和廣大員工，社會(huì)組織不能越權(quán)包辦企業(yè)自主決定的事情（略）█ 第二大誤區(qū)就是認(rèn)為民間組織、非政府組織是非法組織，這些神奇不老的傳說(shuō)在江湖流傳己久，影響甚大，危害甚深。（略） █ 社會(huì)組織三大誤區(qū)█ 第一大誤區(qū)就是認(rèn)為社會(huì)組織是“萬(wàn)金油”，是個(gè)“筺”什么事情都要管，什么事都得攬。讓他實(shí)施，不容易。相信害人者害已，自強(qiáng)者天助！“法網(wǎng)恢恢疏而不漏”！ █ 社會(huì)組織三大定律 （1）第一定律（三難定律）：會(huì)長(zhǎng)出思想價(jià)值觀(guān)難；秘書(shū)長(zhǎng)組織工作難；秘書(shū)處一年到頭收費(fèi)難。積善念，行善舉，能幫人，不害人。 （3） 法則三：社會(huì)組織神圣不可侵犯。人心齊，泰山移。不要問(wèn)社會(huì)組織能為你做些什么，要問(wèn)你能為這個(gè)社會(huì)和國(guó)家做些什么。今天，我把十年得來(lái)的社會(huì)組織工作經(jīng)驗(yàn)分享給大家。 █各位會(huì)員：一個(gè)理想的社會(huì)，是每個(gè)行業(yè)皆有自己行業(yè)的價(jià)值，按照自身的行業(yè)邏輯運(yùn)轉(zhuǎn)，形成行業(yè)的自治、自立和理性發(fā)展。取而代之的是團(tuán)隊(duì)及創(chuàng)新的商業(yè)模式！這是大趨勢(shì)！ █ 對(duì)策第一個(gè)：老板不換思想就換人，直接被市場(chǎng)廢掉武功。搭建平臺(tái)很累，不容易。 █ 趨勢(shì)問(wèn)題市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)離開(kāi)社會(huì)組織協(xié)會(huì)啇會(huì)可以走，但走不遠(yuǎn)也跑不快。世界上15％的人見(jiàn)了困難能迎刃而解的是成功人。IQ是智商高可以找一個(gè)好工作，EQ是情商可以有未來(lái)，AQ是逆境商可以變成登峰造極的人。六丶計(jì)較眼前，目光短淺的人。四丶玻璃心，心理脆弱容易受傷害的人。二丶對(duì)新生事物反應(yīng)遲鈍的人。 █ 老板問(wèn)題第一個(gè)：用封建思想活在民主時(shí)代；第二個(gè)：用家園思想活在全球時(shí)代；第三個(gè)：用農(nóng)業(yè)思想活在市場(chǎng)時(shí)代；第四個(gè)：用舊知識(shí)理解互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，用太極拳對(duì)抗飛機(jī)大炮和導(dǎo)彈。而2014國(guó)家經(jīng)濟(jì)工作的六大任務(wù)之一就是大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。這樣企業(yè)發(fā)展才有希望！實(shí)現(xiàn)共同富裕才有希望！ █ 市場(chǎng)問(wèn)題小而散，利稅少，實(shí)力弱，企業(yè)年輕，創(chuàng)業(yè)能力弱，帶動(dòng)力不強(qiáng)，信息量不足，觀(guān)念落后、管理不到位，行業(yè)壁壘高，缺乏人才，缺乏資金，缺乏文化氣息、缺乏市場(chǎng)對(duì)接平臺(tái)，這些都是困擾中小微企業(yè)發(fā)展的原因。█ 2014，中國(guó)社會(huì)組織的春天己經(jīng)到來(lái)！ 四、社會(huì)組織的發(fā)展機(jī)遇、挑戰(zhàn)與對(duì)策█ 今天，本會(huì)為什么能把承德這么多最成功、最優(yōu)秀的企業(yè)家請(qǐng)到？因?yàn)樗衅髽I(yè)家，不管他山頭有多大，資產(chǎn)幾千萬(wàn)，幾個(gè)億，他都有自己獨(dú)立難以完成的事情，總有一些共同的問(wèn)題、共同的責(zé)任、共同的使命，需要大家在一個(gè)平臺(tái)上共同去完成。相比之下，每萬(wàn)人擁有民間組織法國(guó)為110個(gè)，日本為97個(gè)，美國(guó)為52個(gè)，而中國(guó)僅為3個(gè)。而且嚴(yán)重影響到我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展活力。要轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的社區(qū)工作用人機(jī)制，提高其工資待遇水平，吸納更多的優(yōu)秀人才參與到社區(qū)建設(shè)中來(lái)，提高社區(qū)服務(wù)水平。2014年2月10日承德市優(yōu)秀政協(xié)委員、市總工會(huì)法工部部長(zhǎng)司志通關(guān)于《吸納更多的人才參與到社區(qū)建設(shè)中來(lái)》的議提案中提出：“吸吶更多人才參與社區(qū)建設(shè)。█ 近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的全面發(fā)展，社區(qū)居民的構(gòu)成越來(lái)越復(fù)雜，訴求越來(lái)越多元，遇到的問(wèn)題越來(lái)越復(fù)雜。 █ 什么是社會(huì)工作人才？社會(huì)工作人才是遵循助人自助的理念，運(yùn)用個(gè)案、小組、社區(qū)等專(zhuān)業(yè)方法，以幫助機(jī)構(gòu)和他人發(fā)揮自身潛能，協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系，解決和預(yù)防社會(huì)問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì)公正的專(zhuān)業(yè)工作者。新一屆政府一年時(shí)間取消和下放行政審批事項(xiàng)已經(jīng)達(dá)到目標(biāo)的一半，體現(xiàn)了黨中央國(guó)務(wù)院推進(jìn)審批制度改革的堅(jiān)強(qiáng)決心和各部門(mén)落實(shí)中央改革決策的較高執(zhí)行力。這是本屆中央政府第五批取消和下放行政審批事項(xiàng)。改革管理方式，向“負(fù)面清單”管理方向邁進(jìn)，清單之外的事項(xiàng)由市場(chǎng)主體依法自主決定，由社會(huì)自律管理或地方政府及其部門(mén)依法審批。堅(jiān)持積極引導(dǎo)和依法管理并重，促進(jìn)社會(huì)組織明確權(quán)責(zé)、依法自治、發(fā)揮作用。推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)與行政機(jī)關(guān)限期脫鉤，重點(diǎn)培育和優(yōu)先發(fā)展行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)類(lèi)、科技類(lèi)、公益慈善類(lèi)、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類(lèi)組織，成立時(shí)直接依法申請(qǐng)登記。正確處理政府和社會(huì)關(guān)系，加快推進(jìn)政府與社會(huì)組織在機(jī)構(gòu)、職能、經(jīng)費(fèi)、人員等方面分開(kāi)，適合由社會(huì)組織提供的公共服務(wù)和解決的事項(xiàng)，交由社會(huì)組織承擔(dān)。探索一業(yè)多會(huì)，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，；到2015年全國(guó)要基本完成行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫釣，出臺(tái)實(shí)行一業(yè)多會(huì)的具體辦法；在2017年，全國(guó)將基本形成政社分開(kāi)、權(quán)責(zé)明確、依法自治的現(xiàn)代社會(huì)組織體制。社會(huì)組織由官辦、半官辦回歸到民辦，這是政府職能重大轉(zhuǎn)變。社會(huì)組織與毛澤東思想中國(guó)共產(chǎn)黨、中國(guó)人民解放軍、佛教（宗教）組織、學(xué)校教育、中華傳統(tǒng)文化、是企業(yè)家學(xué)習(xí)的榜樣和老師?。裕? 三、2014中國(guó)社會(huì)組織改革目標(biāo)方向█ 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下政府是主，社會(huì)組織是仆，社會(huì)組織全部是官辦、半官辦。█ 社會(huì)組織給我們帶來(lái)什么？每當(dāng)面臨經(jīng)濟(jì)危機(jī)、業(yè)績(jī)下滑、利潤(rùn)萎縮、老板恐慌、員工焦慮、客戶(hù)抱怨、成本上升、利潤(rùn)降低、同行打壓的時(shí)候，社會(huì)組織代表企業(yè)可以起到風(fēng)險(xiǎn)匯聚的獨(dú)特作用，可以大大降低中小企業(yè)的銷(xiāo)售成本；社會(huì)組織提供及時(shí)有效的信息網(wǎng)絡(luò)，有利于會(huì)員企業(yè)獲得更多技術(shù)和經(jīng)濟(jì)信息，調(diào)整生產(chǎn)，創(chuàng)新產(chǎn)品，主動(dòng)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)；有利于眾多沒(méi)有品牌的中小企業(yè)擁有共同的“區(qū)域品牌”，并依靠專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)本身的集散功能，聚集有效資源開(kāi)拓市場(chǎng)。社會(huì)組織大量生產(chǎn)制造的社會(huì)公共服務(wù)產(chǎn)品包括溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)；組織、培訓(xùn)與促進(jìn)；公關(guān)、斡旋與呼吁；抗議、遣責(zé)與倡議；指導(dǎo)、支持與推動(dòng)。 社會(huì)組織“有兩手”：一是政府的幫手，二是企業(yè)的助手。大力發(fā)展社會(huì)組織在一定程度上彌補(bǔ)了政府失靈又能在一定范圍內(nèi)彌補(bǔ)市場(chǎng)失靈，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中具有不可替代的作用和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。 二、社會(huì)組織在新時(shí)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用 █ 民間性、公益性、自治性是社會(huì)組織的基本屬性和特點(diǎn)。同時(shí)，在2014年1月22日下午習(xí)進(jìn)平主席主持召開(kāi)中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議中審議通過(guò)包括社會(huì)體制改革在內(nèi)的6個(gè)專(zhuān)項(xiàng)小組名單，4大常委榜上有名。限期實(shí)行行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)真正脫鉤，重點(diǎn)培育和優(yōu)先發(fā)展行業(yè)協(xié)會(huì)類(lèi)、科技類(lèi)、公益慈善類(lèi)、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類(lèi)社會(huì)組織，成立時(shí)直接依法申請(qǐng)登記；加強(qiáng)社會(huì)主義民主政治制度建設(shè)。把政府管不了也管不好的事情，或者應(yīng)該由社會(huì)、企業(yè)管的事情交給社會(huì)和企業(yè)，把政府應(yīng)該管的事情牢牢孤在自已的手里管好。正確處理政府與社會(huì)關(guān)系，加快實(shí)施政社分開(kāi)，推進(jìn)社會(huì)組織明確權(quán)責(zé)、依法自治、發(fā)揮作用。并用5項(xiàng)職能、20個(gè)字清晰地界定了政府職能和作用，即宏觀(guān)調(diào)控、市場(chǎng)監(jiān)管、公共服務(wù)、社會(huì)管理、保護(hù)環(huán)境。企業(yè)不需要討論效率和公平那個(gè)重要，更多講執(zhí)行和紀(jì)律；而非營(yíng)利組織考慮更多的是行業(yè)利益和社會(huì)公益，更多講民主、平等，然后才是效率。為從事社會(huì)組織管理工作的廣大社會(huì)組織工作者提供了一種全新的借鑒和參考并有助于全面提升社會(huì)組織競(jìng)爭(zhēng)力規(guī)范市場(chǎng)行為。 2014在產(chǎn)業(yè)升級(jí),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),整合資源,發(fā)揮市場(chǎng)決定性作用,尋求創(chuàng)新商業(yè)模式中，有越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始把注意力和目光投向社會(huì)組織行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì),并把社會(huì)組織行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)當(dāng)做企業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)。多元化營(yíng)銷(xiāo)模式促使企轉(zhuǎn)變營(yíng)銷(xiāo)渠道,運(yùn)用更為科學(xué)精細(xì)化的營(yíng)運(yùn)方式,通過(guò)一個(gè)窗囗將企業(yè)文化,經(jīng)營(yíng)理念,產(chǎn)品質(zhì)量,服務(wù)流程,團(tuán)隊(duì)精神,創(chuàng)新能力等展示出來(lái),以此獲得更多市場(chǎng)份額,成為家喻戶(hù)曉的品牌。未來(lái)510年,中國(guó)將正式進(jìn)入到整合時(shí)代,并成為全球最大的經(jīng)濟(jì)發(fā)展板塊。你一434 5428 5530 5133 5310 5288 6051 5914 6314 6504 6478 65025874 5886 5901 5896 5881 5987 6169 6225 6335 6455 6476 65547025 6931 6891 6917 7033 7056 7059 6