【正文】 良，具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)人熱情。日 常5．收集、整理、保存、客戶訂單文件合同。每 周二、檢驗(yàn)資料及設(shè)備維修保養(yǎng)檢驗(yàn)設(shè)備日 常保管檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試儀器日 常三、其它執(zhí)行上級(jí)的工作安排不 定工作相關(guān)的部門物控部、工程部、生產(chǎn)部崗位權(quán)限財(cái)務(wù)權(quán)限： 無(wú) 人事權(quán)限：直接下屬任免建議權(quán)、考核評(píng)價(jià)建議權(quán) 其它權(quán)限：辦公用品、測(cè)試儀器的申請(qǐng)權(quán)，人員的管理、調(diào)配權(quán)工作關(guān)系圖品質(zhì)主管本崗位QC檢驗(yàn)員擬制審核批準(zhǔn)深圳市恒一電子科技有限公司文件編號(hào)HY/QPGMP1201版 次A0文件名稱部門組織架構(gòu)圖制訂日期20121111頁(yè)碼1/4五． 業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)總監(jiān)業(yè)務(wù)跟單業(yè) 務(wù) 員深圳市恒一電子科技有限公司文件編號(hào)HY/QPGMP1201版 次A0文件名稱崗位說(shuō)明書制訂日期20121111頁(yè)碼2/4崗位名稱業(yè)務(wù)跟單所屬部門業(yè)務(wù)部直接上級(jí)業(yè)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)無(wú)崗位設(shè)置的目的主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟單，以保證訂單交貨的及時(shí)性任職資格學(xué)歷高中/中專專業(yè)/工作經(jīng)驗(yàn)一年知識(shí)熟悉業(yè)務(wù)跟單流程；熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)及本崗位工作內(nèi)容和職責(zé)技能能靈活使用WORD,EXCEL等辦公軟件；能力溝通能力強(qiáng)，思維清晰；其它認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。日 常將包裝好的成品寫送檢單送檢，并跟蹤QA抽檢結(jié)果日 常對(duì)OQC抽檢到的不良進(jìn)行確認(rèn)、跟進(jìn)分析結(jié)果，如需要返工則安排人員按相關(guān)工程師的返工方案進(jìn)行。能力有一定的理解力、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力、管理能力其它有較強(qiáng)的責(zé)任心及品質(zhì)意識(shí)崗位責(zé)職職責(zé)細(xì)化頻 度一、日工作執(zhí)行《產(chǎn)品品質(zhì)控制流程》、各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，對(duì)下級(jí)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的灌輸，指導(dǎo)。不 定工作相關(guān)的部門公司各部門、供方、客戶、及其它相關(guān)說(shuō)門崗位權(quán)限財(cái)務(wù)權(quán)限：報(bào)銷申請(qǐng)權(quán) 人事權(quán)限： 直接下屬的招聘、任免、工作調(diào)整，考核評(píng)價(jià)權(quán) 其它權(quán)限：有權(quán)對(duì)違反規(guī)范操作造成質(zhì)量事故進(jìn)行處罰建議，有權(quán)根據(jù)質(zhì)量管理需要組織對(duì)公司質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量審核工作等工作關(guān)系圖總經(jīng)理生產(chǎn)主管本崗位QA檢驗(yàn)員QC測(cè)試員IPQCIQC檢驗(yàn)員擬制審核批準(zhǔn)深圳市杰巍祥和實(shí)業(yè)有限公司文件編號(hào)JW/QPGMP1201版 次A0文件名稱 崗位說(shuō)明書制訂日期201235頁(yè)碼18/33崗位名稱QC 所屬部門品質(zhì)部直接上級(jí)品質(zhì)主管直接下級(jí)無(wú)崗位設(shè)置的目的保證產(chǎn)品測(cè)試能有序、及時(shí)完成，問題及時(shí)被反饋上級(jí)解決。技能ISO9000質(zhì)量體系建立和維護(hù)能力，制訂質(zhì)量計(jì)劃的能力，部品/產(chǎn)品不合格判斷能力，指導(dǎo)有運(yùn)用質(zhì)量管理和改善工具的能力能力良好的策劃能力、協(xié)調(diào)溝通能力、學(xué)習(xí)能力和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的判斷能力其它質(zhì)量意識(shí)良好，原則性強(qiáng)崗位責(zé)職職責(zé)細(xì)化頻 度工作內(nèi)容質(zhì)量履歷表等相關(guān)質(zhì)量記錄審查日 常來(lái)料、生產(chǎn)品質(zhì)狀況巡查監(jiān)控日 常品質(zhì)異常情況的及時(shí)反饋、協(xié)助分析、跟進(jìn)處理和效果驗(yàn)證日 常OQC抽檢不良品的原因分析和糾正預(yù)防措施的跟進(jìn)日 常組織下級(jí)通報(bào)來(lái)料及生產(chǎn)中的品質(zhì)問題，匯總重要質(zhì)量問題，對(duì)異常進(jìn)行分析，參加重要的質(zhì)量問題評(píng)估、對(duì)策、協(xié)調(diào)會(huì)議日 常協(xié)調(diào)與外部機(jī)構(gòu)、供方、客戶和其他相關(guān)部門的關(guān)系日 常制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)指導(dǎo)書、表格日 常根據(jù)質(zhì)量體系運(yùn)行方面存在的問題、來(lái)料、過程、抽樣出現(xiàn)的問題指導(dǎo)下屬實(shí)施對(duì)策日 常參加每周例會(huì)，并落實(shí)相關(guān)任務(wù)每 周組織編月度、年度質(zhì)量報(bào)表每月/年1新產(chǎn)品試產(chǎn)測(cè)試設(shè)備準(zhǔn)備、品質(zhì)狀況的跟進(jìn)及總結(jié)日 常1各種產(chǎn)品信息搜集，傳達(dá)以及與相關(guān)人員進(jìn)行溝通日 常1協(xié)調(diào)統(tǒng)一IQC、QC、IPQC、OQC之間的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)檢驗(yàn)方法的統(tǒng)一和完善日 常1對(duì)IPQC的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)、對(duì)IQC、QC、IPQC、QA檢測(cè)方法的指導(dǎo)日 常1對(duì)所管轄范圍的人員進(jìn)行培訓(xùn)。不 定工作相關(guān)的部門公司各部門、供方、客戶、及其它相關(guān)說(shuō)門崗位權(quán)限對(duì)產(chǎn)品出貨質(zhì)量的反饋權(quán)，對(duì)與產(chǎn)品出貨有關(guān)部門的投拆權(quán)工作關(guān)系圖本崗位品質(zhì)主管擬制審核批準(zhǔn)文件名稱崗位說(shuō)明書制定日期201235頁(yè)碼16/33深圳市杰巍祥和實(shí)業(yè)有限公司文件編號(hào)JW/QPGMP1201版 次A0文件名稱 崗位說(shuō)明書制訂日期201235頁(yè)碼17/33崗位名稱品質(zhì)主管所屬部門品質(zhì)部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)IQC、QC、IPQC、OQC崗位設(shè)置的目的根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)要求，組織本部門資源，開展質(zhì)量管理體系建設(shè)，來(lái)料、過程檢驗(yàn)及出貨等各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制的持續(xù)改善等方面的管理活動(dòng)，以滿足法律法規(guī)和顧客的要求，并持續(xù)提高顧客滿意度。并填寫報(bào)表每天工作相關(guān)的部門工程部、生產(chǎn)部崗位權(quán)限 對(duì)本崗位相關(guān)的操作規(guī)程和要求建議權(quán)工作關(guān)系圖品質(zhì)主管本崗位擬制審核批準(zhǔn)深圳市杰巍祥和實(shí)業(yè)有限公司文件編號(hào)JW/QPGMP1201版 次A0崗位名稱OQC/QA所屬部門品質(zhì)直接上級(jí)品質(zhì)主管直接下級(jí)無(wú)崗位設(shè)置的目的出貨品質(zhì)把關(guān)任職資格學(xué)歷中專以上專業(yè)無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上知識(shí)熟悉品質(zhì)管制重點(diǎn)，熟悉品控分析手法，可對(duì)制程異常進(jìn)行持續(xù)分析及改進(jìn)；熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)及本崗位工作內(nèi)容和職責(zé)技能對(duì)產(chǎn)品不合格有較強(qiáng)的判斷能力；能力有一定的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的判斷能力，良好的溝通能力；其它細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位責(zé)職職責(zé)細(xì)化頻 度一、日工作項(xiàng)目參與生產(chǎn)線首件的檢查確認(rèn)日 常生產(chǎn)線物料狀況的點(diǎn)檢和物料異常的跟進(jìn)日 常生產(chǎn)線品質(zhì)控制點(diǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理日 常生產(chǎn)線品質(zhì)異常的反饋和原因分析、解決對(duì)策的跟進(jìn)日 常檢驗(yàn)生產(chǎn)線員工是否按作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行操作日 常生產(chǎn)品質(zhì)狀況匯總報(bào)告日 常二、不定時(shí)工作項(xiàng)目生產(chǎn)線QC檢查手法的和檢查標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)指導(dǎo)不 定NG樣本的投放和記錄日 常工藝變更的監(jiān)控和反饋日 常對(duì)在線員工上崗核查日 常三、其它執(zhí)行上級(jí)的工作安排不 定工作相關(guān)的部門物控部、工程部、生產(chǎn)部崗位權(quán)限品質(zhì)異常反饋權(quán)工作關(guān)系圖品質(zhì)主管本崗位擬制審核批準(zhǔn)深圳市杰巍祥和實(shí)業(yè)有限公司文件編號(hào)JW/QPGMP1201版 次A0文件名稱 崗位說(shuō)明書制訂日期201235頁(yè)碼15/33崗位名稱QC檢驗(yàn)員所屬部門品質(zhì)部直接上級(jí)品質(zhì)主管直接下級(jí)無(wú)崗位設(shè)置的目的為保障產(chǎn)品出貨質(zhì)量，按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全檢，避免不良品漏檢。任職資格學(xué)歷高中以上專業(yè)電子、管理類工作經(jīng)驗(yàn)不限知識(shí)各保護(hù)板檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉各保護(hù)板生產(chǎn)工藝流程、5S知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理技能關(guān)鍵部品品質(zhì)檢驗(yàn)及判定，電腦操作、BOM、工程更改單查詢、生產(chǎn)過程品質(zhì)異常處理。任職 資格學(xué)歷高中以上專業(yè)無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)2年知識(shí)熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)及本崗位工作內(nèi)容和職責(zé)技能熟悉產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí),生產(chǎn)流程.能力具有一定的現(xiàn)場(chǎng)管理和控制能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力.其它崗位責(zé)職職責(zé)細(xì)化頻 度一、日工作項(xiàng)目車間各個(gè)工序間人員的調(diào)配每 天各工序質(zhì)量巡查，改善相應(yīng)的作業(yè)方法每 天各種設(shè)備的監(jiān)控、維修每 天生產(chǎn)部與各個(gè)相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)與溝通每 天產(chǎn)品生產(chǎn)安排每 天首件最終確認(rèn)每 天二、其它執(zhí)行上級(jí)的工作安排不 定工作相關(guān)的部門品質(zhì)部、工程部、崗位權(quán)限 生產(chǎn)異常反饋權(quán)工作關(guān)系圖總經(jīng)理本崗位擬制審核批準(zhǔn)深圳市杰巍祥和實(shí)業(yè)有限公司文件編號(hào)JW/QPGMP1201版 次A0文