【正文】 申請post并不難。5． 博士后的簽證面談一般是簽證官想了解一些你的學(xué)習(xí)生活等具體的問題，只要如實回答就可以。當(dāng)然他會越來越快，印象中后來的很多問題我都沒聽清。2． 將自己的學(xué)歷證件什么的都戴上，以備用。 Did you get the Bachelor degreee?M: yesV: Could you show me the certification?M:…..V: Which university will you go?M: ….V: Could you show me the original offer letter?M: …..V: You have gotten a work permits? Could you show me the original form.M: ……然后取出一張表在上面寫了日期，很認(rèn)真的告訴我，我的申請必須送回London審核，說在這個日子之后你可以來取護照，如果你被拒，我們會電化通知你。好久之后，一個及不標(biāo)準(zhǔn)的中文叫XXX到9號。關(guān)手機，洗手消毒。8點整到簽證處。簽證材料：1． IM2A表，IM2C表2． 2寸像片兩張（注意，不用貼到申請表上，工作人員將兩張像片收到后用釘書釘同申請表一起釘上，好心疼）3． 1015 RMB（真TM的貴）4． 雇主的offer5． 雇主學(xué)校的工作任命信（這里包括了工作年限以及工資水平的信息）、6． Work permits7． 通過博士論文答辯的證明簽證經(jīng)過：因為SARS，沒敢打車，騎車。 下面這個表列出的是最低標(biāo)準(zhǔn)： 博士畢業(yè)年限最低工資 1$31,092 2$32,820 3$38,712 4$40,692 5$42,648 6$44,616 7$46,584 8$48,852簽證上午簽完證回來后，累的不行了，而且心情很是不爽。我現(xiàn)在把我知道的 NIH 博士后年薪最低標(biāo)準(zhǔn)列在下面，這個標(biāo)準(zhǔn)可能已經(jīng)比較老了，最近兩年估計有所增加，但是不會增加太多，大家聯(lián)系博士后職位的時候就有一個參照。根據(jù)一個 PI 手頭有幾個 R01，大致可以判斷這個老板的實驗室規(guī)模和未來的發(fā)展情況。數(shù)據(jù)庫連接如下： Computer Retrieval of Information on Scientific Projects 從查詢窗口輸入 PI 姓名，不僅可以查到所有 PI 以前的研究課題，而且也可以查到他們目前正在進行的課題: 課題數(shù)量，年限以及大致資金額度。 對于老板專業(yè)水平的考察，傳統(tǒng)的方法無非是通過檢索論文發(fā)表情況來確定一個老板的過去和未來；我這里要推薦的是另外一個辦法：通過檢索老板過去和現(xiàn)在的 NIH grant 情況來分析這個老板的過去和未來，確定一個實驗室對于自己是否理想。我個人體會，什么事情都不可以一概而論，如果運氣好的話，碰上一個好的中國人或者猶太人老板，各方面都有收獲的博士后也大有人在。在中國人老板實驗室最大的問題不在專業(yè)方面，而是在日常關(guān)系方面，因此如果聯(lián)系上了中國人老板，一定要很謹(jǐn)慎地了解實驗室的人事關(guān)系情況，如果確定要到中國人老板實驗室，在日常關(guān)系的方面，要盡量按美國方式處理，(不要認(rèn)為你的老板是中國人，他/她是美國人）這樣會避免許多不必要的麻煩。一般情況下，應(yīng)該盡量避免找中國人老板，這個問題原來專門有過討論，我不再重復(fù)。另外，實驗室的人員環(huán)境也會直接影響自己的工作心情和工作效率，所以盡管大多數(shù)情況下我們可能沒有太多的選擇，但是對未來老板的不可不慎重行事。 如何考察未來的老板 到美國做博士后研究，在自己的人生歷程中，應(yīng)該是一個極其重要的階段，聯(lián)系成功得到一個 offer 要花費許多時間與精力。 通常來說，老板如果認(rèn)為你符合他的需要，他會很快給你回音，如果兩周以后仍然沒有回音，你多半不會在首選名單里面了，如果一個月以后仍然沒有回音，多半就沒有什么希望了。當(dāng)然這里有一個竅門就是你一般不能讓美國的博士后做推薦人，找自己的師兄、學(xué)兄做推薦人的時候，職稱仍然要用國內(nèi)的，然后寫上美國的 Visiting Scientist (NIH 里面持 J1 簽證的 POSTDOC 實際上都是這個稱呼，所以應(yīng)該算比較合理的)。其次來說，找一個在某領(lǐng)域相對有點成就的推薦人也很有幫助，另外一個可能比較好的(也比較容易找到的)推薦人就是目前已經(jīng)在美國的師兄、學(xué)兄，因為有相對通暢的聯(lián)系方法，可能老板會比較愿意跟這個推薦人聯(lián)系。一旦你進入了老板的視野，推薦人就是最關(guān)鍵的決定因素了。另外一個方面就是，聯(lián)系的時候要有耐心與恒心，通過廣告和發(fā)表的文章本身都不能準(zhǔn)確判斷老板要什么樣的人，大多數(shù)情況下也只能根據(jù)自己的感覺來申請，你申請的老板可能都不會考慮你，不知道哪天才能撞上一個合適的，如果發(fā)了二三十封信就絕望了，那多半你是不會成功的。 根據(jù)這個情況，我個人認(rèn)為有兩點值得注意：一是聯(lián)系的時候面不能太窄，特別是專業(yè)限制不能太窄，除非你限定自己非要做某個專業(yè)，否則的話，應(yīng)該根據(jù)美國 NIH 基金投放情況來調(diào)整專業(yè)方向，比如現(xiàn)在神經(jīng)生物學(xué)方向基金投放明顯多于其他方向，技術(shù)路線相同的情況下，一定會比其他方向容易找到實驗室空缺。我曾經(jīng)碰到幾個廣告，從廣告內(nèi)容和老板以前發(fā)表的文章來看，無論技術(shù)背景和理論背景，對我都是非常合適的，申請信寫出去的時候自己感覺幾乎是胸有成竹的，但是沒想到居然石沉大海，沒有任何回音。比如你以前是心血管專業(yè)的，博士后期間做細(xì)菌學(xué)，甚至植物學(xué)研究，都可能找到位置，關(guān)鍵是你掌握的研究技術(shù)是否對老板的課題有用。 成功的關(guān)鍵因素 研究課題的技術(shù)背景。關(guān)于 POSTDOC 工資我后面還要具體介紹。 工資不是由老板支付，而是通過政府撥款統(tǒng)一支付，所以 NIH 的工資一定是全美國博士后里面最高的。也正是因為這個原因，大多數(shù)中國人在NIH做博士后兩年左右，都要離開NIH，其中的理由請參考我另外一個帖子介紹的美國簽證種類； 要求博士畢業(yè)時間不超過五年。NIH 的 PI 研究經(jīng)費是撥款而不是申請 grant，所以有一些情況比較特殊，簡單地說就是：經(jīng)費充足，研究環(huán)境好，交流多，而且由于課題貼近醫(yī)學(xué)，對于國內(nèi)醫(yī)學(xué)院出身的博士，研究方向就特別合適。 查完廣告以后，在你準(zhǔn)備發(fā)出申請信前，你也不要忘記到登廣告的老板實驗室網(wǎng)頁去看看，更多了解一些信息，同時還要查詢老板發(fā)表的論文情況，做到有的放矢。當(dāng)然也有許多大學(xué)的招聘廣告是真正要找人的，同時 science 雜志的廣告也有一些是為了應(yīng)付移民局的，總體來說，大學(xué)網(wǎng)頁的廣告需要花大量時間和精力去查詢，而且有大量的過期廣告你也查不到起止時間，不過這仍然不失為一個途徑。 直接去大學(xué)、研究所的網(wǎng)站查找 Job Opportunity。我研究了一段時間的 Job Alert 以后發(fā)現(xiàn)，SCIENCE 廣告里面招聘的對象，根本不是 Senior 的博士后研究人員，恰恰就是入門級別的博士后在這些廣告里面是最受歡迎的，所以我再次非常明確地告訴大家， SCIENCE 雜志的招聘廣告是完全適合國內(nèi)新畢業(yè)的博士申請的，不要被這個雜志的檔次嚇倒，只要條件基本符合，大膽地發(fā)出申請信吧。當(dāng)然你如果有心，總是會有辦法可以找到比較新的現(xiàn)刊，也許會發(fā)現(xiàn)許多機會。目前我比較熟悉的查詢博士后招聘廣告有三個途徑： 通過專業(yè)雜志的廣告欄：我每個月收到 ASM News，每期都有大量的招聘廣告，其中最大量的還是博士后的廣告。我知道許多人實際上在年終的時候就已經(jīng)為畢業(yè)去向作打算了，但是根據(jù)目前美國的經(jīng)濟情況來看，除非你在讀學(xué)位期間論文非常出色，或者你在美國有一些關(guān)系，出國的把握非常之大，否則這條路恐怕只能作為一個備選，國內(nèi)聯(lián)系工作的事情還是不要因為出國的打算而被耽誤了。 從國內(nèi)博士畢業(yè)的時間來看的話，我認(rèn)為，在畢業(yè)前半年的年終以及畢業(yè)當(dāng)年 4 月大量查找廣告，發(fā)出求職信應(yīng)該是一個比較好的時機。 根據(jù)我了解到的情況，NIH grant 發(fā)布是每年三次，大致時間是：12月，4月和 7月（有興趣的朋友請參考： ）。一般來說，PI們在得到比較確定的消息他們可以得到 grant 經(jīng)費的時候，他們就會開始考慮找人了。不過我個人的體會是，最容易成功的是有23年博士后經(jīng)歷，有12篇英文論文的人。生物學(xué)基本上還