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我聯(lián)系國外博士后職位的經(jīng)驗(yàn)介紹-文庫吧

2025-07-12 15:10 本頁面


【正文】 二》 總體情況: 總體來說近來申請博士后的形勢是非常不好,這里有三個因素: 911以后對移民簽證政策的修改,使得簽證異常麻煩,許多老板已經(jīng)很清楚這種情況,所以第一步考慮的多半不會是外國人。 目前經(jīng)濟(jì)形勢仍然非常不好,財(cái)政赤字飛漲,我從各種渠道知道的消息是,NIH的投資明年將沒有實(shí)質(zhì)性的增長(去年據(jù)說是翻了一倍),這也就意味著美國的 PI 們?nèi)兆訒y過,中國來的打工仔們機(jī)會更少。 同樣由于經(jīng)濟(jì)不好,失業(yè)率上升,今年開始H1B的發(fā)放將回到克林頓以前的緊縮政策,雖然目前對于大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)仍然沒有名額限制,但是難度肯定會增加。 另一方面,從美國這里實(shí)驗(yàn)室總體情況來看,仍然是大量缺乏熟練工。生物學(xué)基本上還是勞動力密集型研究,實(shí)驗(yàn)無法由機(jī)器代替,仍然會有大量的實(shí)驗(yàn)室需要招聘博士后,我知道的是我這里周圍幾個實(shí)驗(yàn)室基本上都是經(jīng)歷了很長時間無法找到滿意的人選,最后不得不從陪讀夫人里面去選擇、培養(yǎng)(先到實(shí)驗(yàn)室做 Volunteer,然后轉(zhuǎn)為技術(shù)員)。所以,盡管形勢比前兩年要差,但只要有運(yùn)氣碰上合適的老板,找到位置的機(jī)會仍然是很高的。不過我個人的體會是,最容易成功的是有23年博士后經(jīng)歷,有12篇英文論文的人。 申請的時機(jī): 美國的科研體制和大多數(shù)國家都不同,實(shí)驗(yàn)室研究經(jīng)費(fèi)一半以上都要拿來支付人員工資,所以博士后的招聘不僅是由PI (principle investigator) 說了算,而且直接決定于基金的申請情況,就醫(yī)學(xué)生物學(xué)領(lǐng)域來說,主要的當(dāng)然就是 NIH 的 grant 申請情況來決定的。一般來說,PI們在得到比較確定的消息他們可以得到 grant 經(jīng)費(fèi)的時候,他們就會開始考慮找人了。由于NIH 的基金申請是有時間性的,所以通常來說,如果能抓住這個時機(jī)尋找職位,就會有比較多的機(jī)會,而錯過的這個時機(jī),不僅機(jī)會比較少,而且好位置也不會太多了。 根據(jù)我了解到的情況,NIH grant 發(fā)布是每年三次,大致時間是:12月,4月和 7月(有興趣的朋友請參考: )。而PI申請人多半會比較早就知道自己的申請是否肯定可以中標(biāo),大致來說,每年34月,67月和 1112月這個期間,大多數(shù) PI 都會知道他們申請或者renew的資金是否能夠到位,如果需要增加人員,這就是他們登廣告找人的時間了。 從國內(nèi)博士畢業(yè)的時間來看的話,我認(rèn)為,在畢業(yè)前半年的年終以及畢業(yè)當(dāng)年 4 月大量查找廣告,發(fā)出求職信應(yīng)該是一個比較好的時機(jī)。但是大多數(shù)情況下,這時候博士論文都還沒有完成,更不要說發(fā)表論文了,所以到畢業(yè)前的 67 月份也是一個比較好的時機(jī),論文完成了,答辯也過了,可以安心下來考慮出國的事情。我知道許多人實(shí)際上在年終的時候就已經(jīng)為畢業(yè)去向作打算了,但是根據(jù)目前美國的經(jīng)濟(jì)情況來看,除非你在讀學(xué)位期間論文非常出色,或者你在美國有一些關(guān)系,出國的把握非常之大,否則這條路恐怕只能作為一個備選,國內(nèi)聯(lián)系工作的事情還是不要因?yàn)槌鰢拇蛩愣坏⒄`了。 到哪里去找廣告 從國內(nèi)聯(lián)系到美國做博士后,除非你有其他關(guān)系,可以通過私人聯(lián)系得到實(shí)驗(yàn)室空缺信息(這種情況當(dāng)然成功率是最高的),一般來說,還是通過查詢廣告得到的機(jī)會比較多。目前我比較熟悉的查詢博士后招聘廣告有三個途徑: 通過專業(yè)雜志的廣告欄:我每個月收到 ASM News,每期都有大量的招聘廣告,其中最大量的還是博士后的廣告。實(shí)際上大多數(shù)的學(xué)會雜志都有廣告欄目,遺憾的是這些雜志網(wǎng)絡(luò)版都沒有廣告欄目發(fā)布,所以等國內(nèi)看見這些雜志的時候恐怕位置都已經(jīng)填滿了。當(dāng)然你如果有心,總是會有辦法可以找到比較新的現(xiàn)刊,也許會發(fā)現(xiàn)許多機(jī)會。特別要提到的是 SCIENCE、NATURE的招聘廣告網(wǎng)絡(luò)版,我去年有一個帖子專門介紹這個內(nèi)容,請參考那個帖子,到現(xiàn)在為止,我仍然認(rèn)為,通過 查找博士后的招聘信息,對于通過正常途徑聯(lián)系博士后位置的人來說,還是最為有效的手段,我們已經(jīng)在美國的博士后,轉(zhuǎn)換實(shí)驗(yàn)室首先想到的也是到 Science 網(wǎng)站去查詢。我研究了一段時間的 Job Alert 以后發(fā)現(xiàn),SCIENCE 廣告里面招聘的對象,根本不是 Senior 的博士后研究人員,恰恰就是入門級別的博士后在這些廣告里面是最受歡迎的,所以我再次非常明確地告訴大家, SCIENCE 雜志的招聘廣告是完全適合國內(nèi)新畢業(yè)的博士申請的,不要被這個雜志的檔次嚇倒,只要條件基本符合,大膽地發(fā)出申請信吧。 通過專門的招聘信息網(wǎng)站查找廣告:我看過幾個專門登招聘廣告的網(wǎng)站,每天都有更新信息,其中博士后的廣告仍然是最為多見的: 我想通過google還可以找到很多,但是根據(jù)我自己的體會以及聽到別人的反映,這個途徑雖然廣告非常多,成功率卻非常差,不知道為什么。 直接去大學(xué)、研究所的網(wǎng)站查找 Job Opportunity。我知道許多人是通過這個途徑找到實(shí)驗(yàn)室的,這個途徑的特點(diǎn)是非常費(fèi)時間,而且命中率也非常低,大多數(shù)情況下,登在大學(xué)網(wǎng)站的廣告都是一個形式而已,我現(xiàn)在所在的這個學(xué)校就是這樣的,平時他們從來也不會在學(xué)校網(wǎng)頁登廣告,真正要人的時候多半是去 SCIENCE 雜志登廣告的,但是老板找到一個合適人選,移民局需要有廣告才能找外國人,他們就會根據(jù)已經(jīng)確定的這個人選的條件來寫一個廣告,可能還有一個 closing date,到時候給移民局交差而已。當(dāng)然也有許多大學(xué)的招聘廣告是真正要找人的,同時 science 雜志的廣告也有一些是為了應(yīng)付移民局的,總體來說,大學(xué)網(wǎng)頁的廣告需要花大量時間和精力去查詢,而且有大量的過期廣告你也查不到起止時間,不過這仍然不失為一個途徑。你進(jìn)入大學(xué)網(wǎng)頁以后,直接從 search 里面去輸入 Job Opportunity 或者 Career Opportunity,往往就可以找到這個大學(xué)的招聘網(wǎng)頁,當(dāng)然直接輸入 Postdoctoral Fellow 查詢也可能成功。 查完廣告以后,在你準(zhǔn)備發(fā)出申請信前,你也不要忘記到登廣告的老板實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)頁去看看,更多了解一些信息,同時還要查詢老板發(fā)表的論文情況,做到有的放矢。 NIH的博士后 NIH (National Institutes of Health) 不僅掌管巨額的醫(yī)學(xué)生物學(xué)研究經(jīng)費(fèi)(據(jù)說占美國聯(lián)邦政府科研投資的40%),而且本身也是美國最大的醫(yī)學(xué)生物學(xué)研究機(jī)構(gòu),當(dāng)然一線科研人員中有大量的中國人在里面學(xué)習(xí)和貢獻(xiàn)(聽說超過千人),包括不少華人Principle Investigator。NIH 的 PI 研究經(jīng)費(fèi)是撥款而不是申請 grant,所以有一些情況比較特殊,簡單地說就是:經(jīng)費(fèi)充足,研究環(huán)境好,交流多,而且由于課題貼近醫(yī)學(xué),對于國內(nèi)醫(yī)學(xué)院出身的博士,研究方向就特別合適。 對于 POSTDOC 來說,NIH 最特別的有三點(diǎn): 因?yàn)槭褂玫氖锹?lián)邦政府的科研撥款,POSTDOC 只能申請 J1 交換學(xué)者簽證,雖然 Clinton 政府實(shí)施改革以后給予 NIH 申請 H1 雇員的可能,但是只有 Faculty 職位才能給辦理 H1 簽證,主要給 Research Fellow 和 Staff Scientist,職位少,競爭激烈(10 月最新消息:這項(xiàng)政策已經(jīng)實(shí)質(zhì)取消,目前 NIH 已經(jīng)不再辦理 H1 申請),入門級別的研究人員根本不可能拿到這樣的位置。也正是因?yàn)檫@個原因,大多數(shù)中國人在NIH做博士后兩年左右,都要離開NIH,其中的理由請參考我另外一個帖子介紹的美國簽證種類; 要求博士畢業(yè)時間不超過五年。NIH的招聘廣告多半都會寫這個要求,即使沒有寫明的,只要是 POSTDOC 位置,肯定都有這個明確界定,博士畢業(yè)已經(jīng)超過五年的只能申請 Research Fellow 或者 Staff Scientist 職位。 工資不是由老板支付,而是通過政府撥款統(tǒng)一支付,所以 NIH 的工資一定是全美國博士后里面最高的。因?yàn)檫@個理由,加上 J1 簽證在 NIH 工作是不需要付聯(lián)邦稅的,許多中國人博士后在 NIH 的收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于美國人的平均水平,也正因?yàn)槿绱耍珺ethesda 的消費(fèi)水平在全美國也是名列前茅的。關(guān)于 POSTDOC 工資我后面還要具體介紹。 雖然 NIH 水平非常高(大概 CELL 雜志每期都會有 NIH 出來的論文吧),申請 NIH 的 POSTDOC 職位卻沒有想象的那么難,主要是職位空缺也特別多,而且由于步J1 簽證的限制,人員流動快,所以建議條件符合的朋友一定要去試試,下面是NIH 的 Postdoc 職位空缺信息相關(guān)的兩個連接: NIH Postdoctoral Openings National Cancer Institute Positions Available 這里面不少職位也是過時很久的了,所以查閱的時候要特別注意發(fā)布時間。 成功的關(guān)鍵因素 研究課題的技術(shù)背景。雖然對于博士后本人來說博士后研究是一個很好的訓(xùn)練和發(fā)展機(jī)會,但是說白了對于老板來說就是一個廉價(jià)勞動力,所以相比來說,老板更看中的是你以前研究背景中的技術(shù)背景,而不是理論背景。比如你以前是心血管專業(yè)的,博士后期間做細(xì)菌學(xué),甚至植物學(xué)研究,都可能找到位置,關(guān)鍵是你掌握的研究技術(shù)是否對老板的課題有用。老板們在登廣告的時候,課題經(jīng)費(fèi)都已經(jīng)到手,實(shí)際上課題總體設(shè)計(jì),甚至初步要進(jìn)行一些
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