opl培訓(xùn)教材-文庫(kù)吧資料
2025-08-01 08:27本頁(yè)面
【正文】 0分鐘。 即 “ 單點(diǎn)教育 ” 之意。 OPL培訓(xùn)教程 為解決這一矛盾，得出結(jié)論： 不可能采用課堂式的集中培訓(xùn)，對(duì)員工來說，這種 效果并不好； 培訓(xùn)內(nèi)容一定要通俗易懂，時(shí)間不能太長(zhǎng)，方式一定 要為員工所樂于接受； 培訓(xùn)應(yīng)貫穿于日常工作中，并持續(xù)地進(jìn)行； 要充分挖掘員工的智慧，實(shí)現(xiàn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能共享。 OPL培訓(xùn)教程 OPL培訓(xùn)教材 制定：欒劍 日期： 20220901 OPL培訓(xùn)教程 為什么要實(shí)行 OPL? 現(xiàn)狀： 基層員工工作時(shí)間長(zhǎng)，負(fù)荷大，參與培訓(xùn)的時(shí)間少； 即使培訓(xùn)，效果并不好； 基層員工文化素質(zhì)普遍不高，課堂式講課員工接受程度低； 每位員工都有自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，員工之間的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和 技能共享程度低； 目前的許多培訓(xùn)，在時(shí)間和資源上經(jīng)常得不到保障。 現(xiàn)實(shí)： 客戶要求越來越高，外部激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境決定了公司要跟上 市場(chǎng)的發(fā)展就一定要讓員工不斷地提升； 公司的理念：共同發(fā)展，共同提升。 OPL培訓(xùn)教程 我們找
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1