員工保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)-文庫(kù)吧資料
2025-07-31 18:23本頁(yè)面
【正文】 信息與甲方的商業(yè)秘密具有一致性或者相同性，而乙方或者其他侵權(quán)嫌疑人不能提供或者拒不提供其所使用的信息系合法取得或者合法使用的，可以推定其侵權(quán)行為成立。 第十條．乙方有下列行為之一，視為侵犯甲方的商業(yè)秘密： 1．以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取甲方的商業(yè)秘密； 2．非因職務(wù)或者分工關(guān)系或者甲方法定代表人的特別授權(quán)而故意接觸或者獲取甲方的商業(yè)秘密； 3．擅自披露、使用或者允許他人使用其所掌握的或者以前兩項(xiàng)手段獲取的乙方的商業(yè)秘密。 在進(jìn)行上述活動(dòng)時(shí)，出于甲方的整體利益或者特殊利益的考慮，不得不涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)事先取得甲方法定代表人的特別授權(quán)。 第八條．乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方許可，不得將自己知悉或掌握的甲方商業(yè)、技術(shù)秘密向任何組織和個(gè)人以任何方式泄露、轉(zhuǎn)讓或許可給任何第三方或以任何方式用來(lái)從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)；不得為自己的利益利用和計(jì)劃利用自己所掌握的技術(shù)和商業(yè)秘密．第九條．乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方有關(guān)保密制度，履行相應(yīng)的保密職責(zé)。 第七條．乙方在甲方企業(yè)工作期間，必須對(duì)自己的工作記錄及所接觸到甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密材料(包括存貯于任何介質(zhì)，如書(shū)面材料、磁介質(zhì)等)作妥善保管，不得私自留存、私自借與他人；不得私自復(fù)制并帶出工作場(chǎng)所，若因工作需要，須經(jīng)甲方同意方可帶出。 ，在竟業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方保密補(bǔ)償費(fèi)、競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi) 元／
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