【摘要】崗位說明書職位名稱主管會計所屬部門會計中心直接上級會計中心主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為保證分公司開展正常業(yè)務(wù)的資金需求,參與分公司擬訂財務(wù)計劃,并協(xié)助分公司對下達(dá)的財務(wù)計劃進(jìn)行組織實施,定期對財務(wù)計劃完成情況做出分析。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)量,合理分配制單業(yè)務(wù),確保報銷準(zhǔn)確、方便、快捷;2.負(fù)
2025-08-07 21:43
【摘要】崗位說明書職位名稱資產(chǎn)核算會計所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為保障公司會計信息的真實性和準(zhǔn)確性,負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)以及在建工程、工程物資的核算。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)在建工程核算根據(jù)季度驗工計價,完成月度預(yù)付款的撥付,季度工程款的結(jié)算;負(fù)責(zé)月、季、年度基建報表的編制和上報;
2025-08-07 21:44
【摘要】崗位說明書職位名稱資金主管會計所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為保障公司經(jīng)營成果落實,在財務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司資金管理。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金以及銀行存款管理負(fù)責(zé)出納的工作指導(dǎo)和稽核;負(fù)責(zé)編制資金預(yù)算及月度資金計劃;負(fù)責(zé)定期上報資金狀況表。2.負(fù)責(zé)公司往
2025-07-26 20:02
【摘要】崗位說明書職位名稱預(yù)算主管會計所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為保障公司經(jīng)營成果落實,在財務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理體系的建設(shè)和完善負(fù)責(zé)建立并完善公司各專業(yè)預(yù)算的編制內(nèi)容和編制要求等預(yù)算管理制度;監(jiān)督各預(yù)算管理制度的貫徹落實情況;
2025-07-26 19:41
【摘要】崗位說明書崗位名稱各專業(yè)工隊技術(shù)主管所屬部門各專業(yè)工隊直接上級工隊長直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的根據(jù)專業(yè)設(shè)備檢修工藝,嚴(yán)格對照安全規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),組織好設(shè)備檢修與保養(yǎng)工作,提高設(shè)備質(zhì)量,保證安全運輸生產(chǎn)。工作職責(zé)1.在工隊長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工隊生產(chǎn)計劃的實施,生產(chǎn)過程的管理工作協(xié)助工隊長編制管內(nèi)設(shè)備年
2025-07-20 01:14
【摘要】崗位說明書崗位名稱收發(fā)文公勤員所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的上傳下達(dá),貫徹上級指示,反饋基層信息,存檔備查。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公文管理嚴(yán)格按照公文的處理標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)文件發(fā)放與登記臺帳工作;協(xié)助起草日常文件、活動方案,匯報活動情況。2.負(fù)責(zé)分公司級會議的通知3.
2025-07-26 19:49
【摘要】崗位說明書崗位名稱人事員所屬部門勞人核算室直接上級主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了提升公司員工的整體能力,嚴(yán)格控制定員,激發(fā)職工的積極性,制定人力資源培訓(xùn)、開發(fā)計劃和績效考核、人員錄用等辦法并組織實施。工作職責(zé)1.協(xié)助副主任制定分公司人力資源管理的各種辦法,不斷完善分公司的人力資源管理體系建立并完
【摘要】崗位說明書崗位名稱采暖鍋爐技術(shù)主管所屬部門維修部直接上級維修部主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的確保采暖鍋爐設(shè)備質(zhì)量良好,保障運輸生產(chǎn)和員工生活的需要。工作職責(zé)
2025-07-20 00:03
【摘要】崗位說明書職位名稱四電專業(yè)主管所屬部門物資部直接上級物資設(shè)備部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了保障基建和運輸生產(chǎn)的正常進(jìn)行,負(fù)責(zé)四電(電力、電氣化、通訊、信號)專業(yè)的物資供應(yīng),以確保公司的物料需求得到快捷保障,保證公司安全生產(chǎn)運輸任務(wù)的完成。工作職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行四電(電力、電氣化、通訊、信號)專業(yè)
【摘要】崗位說明書職位名稱考核主管所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了實現(xiàn)科學(xué)合理的人力資源價值評價,負(fù)責(zé)完善考核管理體系,制定考核管理辦法并組織實施。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司考核管理制度、流程,不斷完善考核管理體系負(fù)責(zé)擬訂公司考核管理制度、流程;根據(jù)公司發(fā)展需要及
2025-07-26 19:55
【摘要】崗位說明書職位名稱收入主管會計所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為確保公司運輸款項的回收和管理,負(fù)責(zé)公司運輸收入管理工作。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司運輸收入的回收與管理負(fù)責(zé)公司運輸票據(jù)的印制、保管、發(fā)放、登記、整理工作;負(fù)責(zé)公司各站運輸收入貨票的上報和數(shù)據(jù)的匯集;負(fù)責(zé)月末
【摘要】崗位說明書職位名稱稽核主管所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為保障公司財務(wù)管理制度落實,在財務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對各會計中心和分公司的會計稽核。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)會計中心的會計稽核,防止國有資產(chǎn)流失負(fù)責(zé)對會計中心遵守國家相關(guān)會計制度進(jìn)行監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)對會計中心遵守公司相關(guān)
【摘要】崗位說明書職位名稱薪酬主管所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了科學(xué)合理地實現(xiàn)價值分配,吸引和留住優(yōu)秀人才,激勵員工的工作積極性,增強公司的競爭力,負(fù)責(zé)完善公司的薪酬體系,并組織實施。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司薪酬管理制度,不斷完善薪酬管理體系負(fù)責(zé)擬訂公司薪酬管理制度
【摘要】崗位說明書崗位名稱地畝主管所屬部門綜合科直接上級綜合科科長直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了保持土地不流失,并保持良好狀態(tài),負(fù)責(zé)沿線地畝管理工作,制定土地管理檔案、臺賬。工作職責(zé)1.協(xié)助科長制定地畝的相關(guān)管理辦法負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行土地管理法律、法規(guī)和制度;在公司保障部的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定本轄區(qū)鐵路用地
【摘要】崗位說明書職位名稱福利主管所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的根據(jù)國家社會保險法律法規(guī),通過社會保險工作,實施并完善公司福利保障體系。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司福利管理的相關(guān)規(guī)定,不斷完福利保障體系根據(jù)薪酬管理思想,負(fù)責(zé)擬訂公司福利管理制度,完善福利保障體系;負(fù)責(zé)
2025-07-28 09:59