【摘要】3/3質(zhì)量主管職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號所在部門工程部崗位定員1直接上級工程部部長工資等級直接下級質(zhì)量管理崗位分析日期本職:建立、健全公司各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理文件和全面質(zhì)量管理體系;建立ISO質(zhì)量管理體系并負(fù)責(zé)體系的正常運(yùn)作與年檢;監(jiān)督做好計(jì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-07-26 05:42
【摘要】7/8財(cái)務(wù)稽核部(合規(guī)經(jīng)營部)審計(jì)主管職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:審計(jì)主管2、直接上級:主管副總裁3、所屬部門:財(cái)務(wù)稽核部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2024-08-16 12:02
【摘要】3/3機(jī)械主管職務(wù)說明書崗位名稱機(jī)械主管崗位編號所在部門工程部崗位定員1直接上級工程部部長工資等級直接下級機(jī)械管理崗位分析日期本職:在部長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)機(jī)械管理的日常事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)機(jī)械管理的日常事務(wù)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)建立健全施工機(jī)械設(shè)備管理的
2025-05-20 00:45
【摘要】/技術(shù)主管職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)主管崗位編號所在部門生活服務(wù)部崗位定員1直接上級部長工資等級直接下級崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司自身基建的設(shè)計(jì)及施工質(zhì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司基建技術(shù)管理和設(shè)計(jì)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)收集、整理、歸檔公司基
2025-07-19 23:45
【摘要】一、工作描述職務(wù)概況職務(wù)名稱國內(nèi)部總經(jīng)理職務(wù)代碼MD-001所屬部門國內(nèi)部直接上級公司總裁直接下級各部門經(jīng)理、助理薪資標(biāo)準(zhǔn)工作概述全面管理國內(nèi)部的經(jīng)營,對國內(nèi)部經(jīng)營中遇到的重大問題進(jìn)行決策。工作內(nèi)容1)主持國內(nèi)部經(jīng)營管理工作,制定國內(nèi)部近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃;2)推動各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善;3)提請聘任或者
2024-08-16 01:51
【摘要】內(nèi)部結(jié)算職務(wù)說明書崗位名稱內(nèi)部結(jié)算崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級財(cái)務(wù)部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2022-12-18本職:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各獨(dú)立核算單位之間、公司和內(nèi)部核算單位之間的結(jié)算工作,并對相關(guān)內(nèi)部核算單位的報(bào)表、進(jìn)行復(fù)核。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)分廠間內(nèi)部結(jié)算工作及內(nèi)部資金占用費(fèi)的收取工
2025-07-26 09:52
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱電儀主管崗位編號所在部門設(shè)備管理部崗位定員1人直接上級經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:實(shí)現(xiàn)全廠電儀設(shè)備的穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與和組織分廠現(xiàn)場電儀設(shè)備的維護(hù)。工作時(shí)間百分比:20工作任務(wù)
2024-08-16 06:15
【摘要】/設(shè)計(jì)主管職務(wù)說明書崗位名稱設(shè)計(jì)主管崗位編號所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級規(guī)劃部部長職系技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)前期的手續(xù)辦理,放線、復(fù)線測地形圖,圖紙和技術(shù)聯(lián)系單的發(fā)放以及技術(shù)資料的整理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)
2024-08-17 05:30
【摘要】檢修部分部主管職務(wù)說明書崗位名稱檢修部分部主管崗位編號所在部門電廠檢修部崗位定員直接上級檢修部主任、主任助理工資等級直接下級分部專責(zé)、技工薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)所在分部的生產(chǎn)指揮和行政管理工作,并承當(dāng)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)工作和責(zé)任。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:行政管理工作
2025-05-20 01:52
【摘要】某材料研究院內(nèi)部稽核職務(wù)說明書崗位名稱內(nèi)部稽核崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)會計(jì)核算的內(nèi)部稽核和檔案的歸檔管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:會計(jì)核算的日?;斯ぷ鞴ぷ鲿r(shí)間百分比:40%工作任務(wù)根據(jù)
2025-07-26 10:14
【摘要】/ERP主管崗位說明書職務(wù)名稱:ERP主管文件編號:直屬上級:信息系統(tǒng)部部長版本號:工資級別:頁碼:職務(wù)編號:所屬部門:信息系統(tǒng)部崗位目的:推動公司ERP系統(tǒng)實(shí)施直接管理人數(shù):4職務(wù)位置:職責(zé)與權(quán)限:職責(zé):1.熟悉財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)及公司其它業(yè)務(wù)流程;2.熟悉ERP系統(tǒng)
2025-05-19 18:36
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱機(jī)械主管崗位編號所在部門設(shè)備管理部崗位定員1人直接上級經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員10人崗位分析日期本職:實(shí)現(xiàn)全廠機(jī)械設(shè)備的穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與和組織分廠現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備的維護(hù)。工作時(shí)間百分比:20工作
2025-05-20 01:14
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:計(jì)劃主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:制造部經(jīng)理工資等級:直接下級:計(jì)劃專管、發(fā)貨專管可輪換崗位:無分析日期:二、崗
2025-05-20 03:42
【摘要】設(shè)備物資部材料主管職務(wù)說明書崗位名稱設(shè)備物資部材料主管崗位編號所在部門設(shè)備物資部崗位定員1直接上級部門領(lǐng)導(dǎo)工資等級直接下級材料專責(zé)薪酬類型所轄人員1~2崗位分析日期本職:主材(鋼筋、水泥、木材等)供應(yīng)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)二職責(zé)表述:材料供應(yīng)管理工作時(shí)間百分比:95%工作任
2025-08-01 03:29
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱采購主管崗位編號所在部門采購供應(yīng)部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成采購工作,達(dá)到維持生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行的目標(biāo)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:包裝物資的采購工作工作時(shí)間百分比:30
2025-07-29 12:09