【摘要】職位說(shuō)明書(shū)一、職位基本信息職位名稱(chēng)人力資源總監(jiān)所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)副總裁職位編號(hào)G-HR-001直接下級(jí)人數(shù)8人晉升方向副總裁分析時(shí)間工作分析員二、職位設(shè)置的目的結(jié)合公司的人力資源實(shí)際情況,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)人力資源知識(shí),規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司人力資源管理與組織建設(shè),最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
2025-07-26 05:22
【摘要】....職位說(shuō)明書(shū)職位目的(存在價(jià)值):根椐公司國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售部年度銷(xiāo)售計(jì)劃,建立改進(jìn)優(yōu)化銷(xiāo)售方式,部署本部門(mén)中長(zhǎng)期銷(xiāo)售規(guī)劃,合理應(yīng)用本部門(mén)所有資源,全力達(dá)成公司下達(dá)的生產(chǎn)目標(biāo)。合理化管理,有效提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。任職資格學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、經(jīng)歷、知識(shí)和能力為:學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)
2024-08-17 06:42
【摘要】第一篇:職位說(shuō)明書(shū)及任職資格運(yùn)營(yíng)總監(jiān)[本站推薦] 職位說(shuō)明書(shū)及任職資格運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位名稱(chēng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位代碼所屬部門(mén)職系職等職級(jí)直屬上級(jí)總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略...
2024-11-10 22:24
【摘要】人力資源部部門(mén)職能與崗位說(shuō)明運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位說(shuō)明書(shū)部門(mén)名稱(chēng)運(yùn)營(yíng)部直接上級(jí)總經(jīng)理崗位名稱(chēng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)直線下級(jí)ID設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)會(huì)計(jì)、網(wǎng)店美工、業(yè)務(wù)人員、客服崗位概述負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門(mén)的整體運(yùn)作,從市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品上線、市場(chǎng)推廣策劃、營(yíng)銷(xiāo)手段選擇、平臺(tái)關(guān)系、客訴處理、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)形成、成本等整個(gè)過(guò)程的控制與維護(hù)。崗位職責(zé)
2025-07-26 06:13
【摘要】/副總堅(jiān)職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):副總監(jiān)所屬單位:部門(mén):綜合市場(chǎng)部所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:協(xié)助總監(jiān)制定并指導(dǎo)實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)公司各種業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)份額目標(biāo),保證實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)收入目標(biāo)。工作關(guān)系:直接上級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)同僚:直接下屬:業(yè)務(wù)管
2025-07-28 00:35
【摘要】3/3行政總監(jiān)職位說(shuō)明書(shū)一、基本資料職位名稱(chēng)行政總監(jiān)所在部門(mén)職位定員1名所在職系管理職系直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理1名人力行政部經(jīng)理1名填寫(xiě)日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標(biāo):協(xié)助統(tǒng)籌安排公司財(cái)務(wù)與人力資源,為公司在人、財(cái)、物方面提供良好的保障。參與并促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職
2025-05-20 03:33
【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)財(cái)務(wù)總監(jiān)職位編號(hào)所屬部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)、發(fā)展規(guī)劃辦主任職位設(shè)置目的提高財(cái)務(wù)管理效率,控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提升公司業(yè)績(jī)工作內(nèi)容和工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織公司資本運(yùn)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)資本高效運(yùn)作2.優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu),降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)3.優(yōu)化資金使用方案,提高資金利用效率
2025-07-30 02:26
【摘要】第一篇:運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位說(shuō)明書(shū) 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位說(shuō)明 崗位名稱(chēng):運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān)所屬部門(mén):運(yùn)營(yíng)管理中心 直接上級(jí):總裁直接下屬:運(yùn)營(yíng)管理部,人力資源部 編寫(xiě)日期::人力資源部 一、工作目的: 控制集團(tuán)...
2024-11-05 03:34
【摘要】一、運(yùn)營(yíng)管理部職責(zé)說(shuō)明書(shū)部門(mén)名稱(chēng)運(yùn)營(yíng)管理部直接上級(jí)總經(jīng)理助理主要崗位經(jīng)理、市場(chǎng)主管、安全主管、環(huán)境主管、客服主管部門(mén)目標(biāo)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,系統(tǒng)、整體性地負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目前期介入、招投標(biāo)、制定物業(yè)管理方案、籌建前期物業(yè)管理處、人員招聘選聘、人員崗位培訓(xùn)安排等,同時(shí)通過(guò)對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行集中統(tǒng)一管理,實(shí)現(xiàn)資源共享。主要職責(zé)1、在總經(jīng)理和管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部
2025-04-14 05:12
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)NO:HR001—HR001日期:職位名稱(chēng):人力資源總監(jiān)所屬部門(mén):人力資源部撰寫(xiě)人:
2025-07-31 10:54
【摘要】/銷(xiāo)售總監(jiān)助理職位說(shuō)明書(shū)一、基本資料職位名稱(chēng)銷(xiāo)售總監(jiān)助理所在部門(mén)職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)銷(xiāo)售總監(jiān)直接下級(jí)填寫(xiě)日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)完成銷(xiāo)售系統(tǒng)內(nèi)部管理工作。參與企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)職責(zé)一:部門(mén)內(nèi)部行政
2025-07-28 18:11
【摘要】,未經(jīng)知行合一企業(yè)管理顧問(wèn)公司的書(shū)面許可,其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制二零零九年三月說(shuō)明職位說(shuō)明書(shū)是對(duì)職位在組織中所承擔(dān)責(zé)任和任職者應(yīng)具備的基本任職條件的描述。職位說(shuō)明書(shū)的主要內(nèi)容包括:職能、職責(zé)、職權(quán)、職位關(guān)系和任職資格等。編制職位說(shuō)明書(shū)是一項(xiàng)艱苦而繁雜的工作,
2024-10-15 13:25
【摘要】山東道恩集團(tuán)有限公司職位說(shuō)明書(shū)北京知行合一企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司僅供客戶(hù)內(nèi)部使用,未經(jīng)知行合一企業(yè)管理顧問(wèn)公司的書(shū)面許可,其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制二零零九年三月說(shuō)明職位說(shuō)明書(shū)是對(duì)職位在組織中所承擔(dān)責(zé)任和任職者應(yīng)具備的基本任職條件的描述。職位說(shuō)明書(shū)的主要
2025-04-21 22:20
【摘要】企管部運(yùn)營(yíng)主管職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱(chēng)運(yùn)營(yíng)主管職位編號(hào)A-04所屬部門(mén)企管部職位級(jí)別直接上級(jí)企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)無(wú)二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在企管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的綜合運(yùn)營(yíng)管理、制度管理等工作。2.職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)擬訂企業(yè)年度和季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2)負(fù)責(zé)擬訂和貫徹落實(shí)公司對(duì)部門(mén)的考核制度
2025-07-26 09:40
【摘要】/運(yùn)營(yíng)副經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):副經(jīng)理(運(yùn)營(yíng))所屬單位:部門(mén):計(jì)劃財(cái)務(wù)部所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:主管資金預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析等工作,規(guī)范公司資金管理,為公司提供決策支持。工作關(guān)系:直接上級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)同僚:直接下屬:卡類(lèi)物資管理經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理出納統(tǒng)計(jì)
2025-07-26 07:53